II. Порядок определения и пересмотра премиального фонда руководителя Учреждения
II. Порядок определения и пересмотра премиального фонда
руководителя Учреждения 
2. Премиальный фонд руководителя Учреждения формируется для поощрения руководителя Учреждения за выполненную работу в соответствующем календарном году, его размер утверждается на текущий финансовый год приказом Министерства.
3. Источником премиального фонда руководителей федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства, являются бюджетные ассигнования федерального бюджета.
Источником премиального фонда руководителя федерального государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства, являются субсидии из федерального бюджета в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3823; 2007, N 18, ст. 2117; 2013, N 19, ст. 2331) на осуществление выплат стимулирующего характера.
