3.3. Обобщенная трудовая функция
3.3. Обобщенная трудовая функция 
|
Наименование
|
Управление процессом финансового консультирования в организации (подразделении)
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Руководитель направления (подразделения) по финансовому консультированию
Заместитель генерального директора по финансовому консультированию
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки (не реже чем раз в три года)
|
|
Требования к опыту практической работы
|
При наличии квалификации бакалавра опыт руководства организацией (подразделением) не менее трех лет
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1231
|
Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб)
|
|
ЕКС
|
-
|
Брокер
|
|
-
|
Агент коммерческий
|
|
|
ОКПДТР
|
24756
|
Начальник отделения (финансово-экономического и административного)
|
|
ОКСО
|
040300
|
Конфликтология
|
|
080105
|
Финансы и кредит
|
|
|
080106
|
Финансы (по отраслям)
|
|
|
080108
|
Банковское дело
|
|
|
080500
|
Менеджмент
|
