МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 10 марта 2021 г. N 118н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Научный руководитель научной организации".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 10 марта 2021 г. N 118н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
|
1424
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Научное руководство научной организацией
|
01.009
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Обеспечение формирования приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований в научной организации
|
Группа занятий:
|
1223
|
Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам
|
-
|
-
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
72
|
Научные исследования и разработки
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Управление формированием приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований и развитием научных школ в научной организации
|
8
|
Формирование направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности и научных школ организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
A/01.8
|
8
|
|
Научное руководство формированием и выполнением работ по привлечению и осуществлению научных грантов, научно-технических программ, контрактов и договоров по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
A/02.8
|
8
|
|||
|
Формирование кадровой политики по подготовке и привлечению к научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных работников и высококвалифицированных специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов, по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
A/03.8
|
8
|
|||
|
Координация деятельности научных школ и направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
A/04.8
|
8
|
|||
|
Организация взаимодействия на региональном, федеральном и международном уровнях по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
A/05.8
|
8
|
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Управление формированием приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований и развитием научных школ в научной организации
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
8
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Научный руководитель научной организации
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Опыт руководства национальными и (или) международными научными (научно-техническими, инновационными) программами и (или) проектами не менее трех лет
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Ученая степень доктора наук
Наличие аспирантов и (или) докторантов и защищенных под его руководством диссертаций на соискание ученой степени кандидата и (или) доктора наук
Руководство (соруководство) научной школой
Опыт экспертно-аналитической деятельности на национальном и (или) международном уровнях
Опыт представления научных (научно-технических) результатов в научных изданиях, на научных (научно-практических) мероприятиях и (или) в форме охраноспособных результатов интеллектуальной деятельности
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1223
|
Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам
|
|
ЕКС <3>
|
-
|
Заместитель директора (начальника) учреждения (организации) по научной работе. Главный инженер учреждения (организации)
|
|
ОКПДТР <4>
|
21435
|
Директор научно-исследовательского института
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Формирование направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности и научных школ организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
Код
|
A/01.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Определение приоритетных направлений и тематик научных исследований в организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
|
Определение стратегии развития научных школ и направлений научной организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
|
|
Обеспечение научно-методического руководства научными школами и направлениями организации
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать научную (научно-исследовательскую), научно-техническую и инновационную деятельность организации в соответствии с тенденциями развития мировой науки и профильных научных областей
|
|
Определять научные ориентиры и пути их достижения в научной организации
|
|
|
Контролировать выполнение планов и дорожных карт научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научной организации в соответствии с программой научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности
|
|
|
Применять комплексный и системный подход к решению поставленных научных проблем
|
|
|
Необходимые знания
|
Тенденции развития мировой науки по профилю научной организации
|
|
Основные направления государственной политики в сфере науки и технологий, состояние научно-технологического комплекса, возможности развития новых и (или) перспективных научных направлений
|
|
|
Научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Научное руководство формированием и выполнением работ по привлечению и осуществлению научных грантов, научно-технических программ, контрактов и договоров по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
Код
|
A/02.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Выявление научных, научно-технологических и опытно-конструкторских запросов со стороны науки, образования, бизнеса и общества
|
|
Определение потребности в финансовых и материальных ресурсах на выполнение научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ
|
|
|
Установление партнерских отношений с потребителями и заказчиками научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ
|
|
|
Формирование научных коллективов под задачи научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ
|
|
|
Координация процесса обеспечения доступа сотрудников организации к ее научной инфраструктуре
|
|
|
Необходимые умения
|
Определять способы стимулирования работников к участию в конкурсах на проведение исследований и разработок, а также в научных проектах
|
|
Представлять научные (научно-исследовательские), научно-технические и инновационные результаты в научных изданиях и на научных (научно-практических) мероприятиях
|
|
|
Анализировать рынок интеллектуальных продуктов научной сферы
|
|
|
Выстраивать деловые коммуникации
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, регулирующие научную (научно-исследовательскую), научно-техническую, инновационную и экспертно-аналитическую деятельность организации
|
|
Требования к конкурсной документации на проведение исследований и разработок по профилю научной организации
|
|
|
Способы продвижения научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных результатов
|
|
|
Актуальные научные достижения по направлениям научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности в рамках специализации организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Формирование кадровой политики по подготовке и привлечению к научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных работников и высококвалифицированных специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов, по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
Код
|
A/03.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Оценка потребности организации в персонале для осуществления научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности
|
|
Проведение работы по привлечению, отбору, оценке и аттестации научных работников и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов
|
|
|
Содействие в обеспечении высокого качества результатов труда ученых и специалистов в научной организации
|
|
|
Подготовка предложений по разработке систем стимулирования ученых и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов
|
|
|
Необходимые умения
|
Осуществлять кадровое планирование научного персонала организации
|
|
Определять оптимальные условия труда для осуществления научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности для ученых и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов
|
|
|
Определять способы стимулирования ученых и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации
|
|
Основы кадровой политики в научной организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Координация деятельности научных школ и направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
Код
|
A/04.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Координация работ отдельных научных, научно-технических проектов в рамках формирования и реализации комплексных научных, научно-технических программ и (или) проектов
|
|
Осуществление контроля за исполнением планов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных школ
|
|
|
Оценка условий для развития научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных школ и направлений
|
|
|
Содействие коммерциализации результатов деятельности научных школ и направлений научной организации
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать результаты деятельности научных школ и направлений с целью определения перспектив их развития
|
|
Производить оценку результатов реализации планов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных школ
|
|
|
Производить экспертную оценку новаторских подходов и методов их применения для развития перспективных научных школ и направлений в научной организации
|
|
|
Необходимые знания
|
Актуальные научные достижения и тенденции по направлениям научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности в рамках специализации научной организации
|
|
Результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими организациями
|
|
|
Наукометрические методы оценки результативности научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации
|
|
|
Нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли науки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация взаимодействия на региональном, федеральном и международном уровнях по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
Код
|
A/05.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Организация сетевого взаимодействия научной организации с другими организациями по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации
|
|
Популяризация результатов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации
|
|
|
Формирование долгосрочных партнерских отношений с научными, образовательными учреждениями и организациями бизнес-сектора для проведения совместных исследований и разработок, в том числе для развития нового и (или) перспективного научного направления
|
|
|
Необходимые умения
|
Определять стратегию сетевого взаимодействия научной организации с другими организациями по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности
|
|
Информировать потребителей и заказчиков о конкурентных преимуществах полученных результатов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации
|
|
|
Осуществлять деловую коммуникацию по вопросам выполнения научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, регулирующие правовые отношения научной организации с субъектами внешней среды на региональном, федеральном и международном уровнях
|
|
Принципы осуществления представительской функции руководителя
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
ФГБУ "Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере", город Москва
|
|
|
Директор
|
Ильина Ирина Евгеньевна
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
Всероссийский профессиональный союз работников Российской академии наук, город Москва
|
|
2
|
ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский Томский государственный университет", город Томск
|
|
3
|
ФГБНУ "Федеральный исследовательский центр "Красноярский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук", город Красноярск
|
|
4
|
ФГБУ "Российская академия наук", город Москва
|
|
5
|
ФГБУН "Вологодский научный центр Российской академии наук", город Вологда
|
|
6
|
ФГБУН Институт биоорганической химии имени академиков М.М. Шемякина и Ю.А. Овчинникова Российской академии наук, город Москва
|
|
7
|
ФГБУН Институт всеобщей истории Российской академии наук, город Москва
|
|
8
|
ФГБУН Институт космических исследований Российской академии наук, город Москва
|
|
9
|
ФГБУН Институт общей и неорганической химии им. Н.С. Курнакова Российской академии наук, город Москва
|
|
10
|
ФГБУН Физический институт им. П.Н. Лебедева Российской академии, город Москва
|
|
11
|
ФГУ "Федеральный исследовательский центр Институт прикладной математики имени М.В. Келдыша Российской академии наук", город Москва
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
