Приложение 22. АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ
Приложение 22. ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ | Последовательность и сроки выполнения административных процедур при назначении и начислении пособия по безработице
Приложение N 22
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке безработными,
утвержденному приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 29 июня 2012 г. N 10н 
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ
ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ
В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при назначении
и начислении пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 28. Основанием для начала предоставления государственной услуги в виде│
│пособия по безработице является решение о признании в установленном│
│порядке гражданина безработным, оформленное приказом центра занятости│
│населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 29. Работник принимает решение о назначении безработному гражданину│
│пособия по безработице после получения от работника, осуществляющего│
│функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела│
│получателя государственных услуг, содержащего приказ о признании│
│гражданина безработным │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 30. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│
│занятости населения в части осуществления социальных выплат и информирует│
│о том, что: │
│ 1) перечисление пособия по безработице через кредитную организацию│
│возможно только после получения центром занятости населения сведений об│
│открытом гражданином лицевом счете в кредитной организации; │
│ 2) при выборе безработным гражданином кредитной организации,│
│являющейся агентом Правительства Российской Федерации, комиссионное│
│вознаграждение за перечисление, зачисление социальных выплат на открытый│
│им счет не взимается; │
│ 3) гражданин вправе получать пособие по безработице в почтовых│
│отделениях связи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 31. Работник задает параметры поиска сведений о безработном гражданине│
│в регистре государственных услуг в сфере занятости населения - физических│
│лиц и находит соответствующую форму бланка учетной документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 32. Работник определяет в соответствии с Законом о занятости населения│
│размер и сроки выплаты пособия по безработице безработному гражданину │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 33. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и сроках│
│выплаты пособия по безработице согласно приложению N 3 к│
│Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│ 1 │
(───)
(───)
│ 1 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 34. Работник представляет проект приказа о назначении, размере и│
│сроках выплаты безработному гражданину пособия по безработице на подпись│
│директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 35. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│назначении, размере и сроках выплаты безработному гражданину пособия по│
│безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 36. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом│
│о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 37. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках выплаты│
│пособия по безработице к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 38. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│
│сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
│получателя социальных выплат в виде пособия по безработице и материальной│
│помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по│
│безработице согласно приложению N 4 к Административному регламенту,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 39. Работник осуществляет расчет размера пособия по безработице и│
│начисление пособия по безработице за фактическое количество дней│
│безработицы со дня признания гражданина безработным │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 40. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│
│фактическое количество дней безработицы в бланк карточки учета в регистре│
│получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
(───) │
│ 3 │───────────────────────────────>│
(───) \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 41. Работник формирует ведомость на выплату пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 42. Работник распечатывает ведомость на выплату пособия по безработице│
│в трех экземплярах и формирует ее на электронных носителях │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 43. Работник представляет ведомость на выплату пособия по безработице│
│в трех экземплярах на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 44. Директор центра занятости населения подписывает три экземпляра│
│ведомости на выплату пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 45. Работник оформляет платежное поручение в установленном количестве│
│экземпляров │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│ 2 │
(───)
(───)
│ 2 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 46. Работник передает платежное поручение в установленном количестве│
│экземпляров на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 47. Директор центра занятости населения подписывает установленное│
│количество экземпляров платежного поручения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 48. Работник направляет установленное количество экземпляров│
│платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном│
│носителях в территориальный орган Федерального казначейства │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 49. Работник направляет один экземпляр ведомости на бумажном и│
│электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое│
│отделение связи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 50. Работник приобщает третий экземпляр ведомости, платежное│
│поручение, полученное из территориального органа Федерального│
│казначейства, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-│
│хозяйственной документации центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 51. Работник осуществляет последующее начисление безработному│
│гражданину пособия по безработице после получения от работника,│
│осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных,│
│личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения о│
│прохождении безработным гражданином перерегистрации в установленные│
│центром занятости сроки │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 52. Работник осуществляет последовательность административных процедур│
│при последующем начислении безработному гражданину пособия по безработице│
│в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
│ \/
│ (───)
│ │ 3 │
\/ (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 53. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии с│
│пунктами 29 - 36 Административного регламента в присутствии безработного│
│гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при сокращении
размера пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 54. Основанием для сокращения размера пособия по безработице на 25│
│процентов на срок до одного месяца является: │
│ 1) неявка безработного гражданина без уважительных причин на│
│собеседование о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со│
│дня направления центром занятости населения; │
│ 2) отказ безработного гражданина без уважительных причин явиться в│
│центр занятости населения для получения направления на работу (учебу) │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 55. Работник принимает решение о сокращении размера пособия по│
│безработице на 25 процентов на срок до одного месяца после получения от│
│работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве│
│безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│
│сведения, подтверждающие основания, указанные в пункте 54│
│Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 56. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│
│занятости населения в части сокращения размера пособия по безработице на│
│25 процентов на срок до одного месяца │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 57. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│
│гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│
│занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│
│бланка учетной документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 58. Работник определяет срок, в течение которого размер пособия по│
│безработице сокращается на 25 процентов │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 59. Работник формирует проект приказа о сокращении размера пособия по│
│безработице на 25 процентов согласно приложению N 5 к Административному│
│регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 60. Работник представляет проект приказа о сокращении размера пособия│
│по безработице на 25 процентов на подпись директору центра занятости│
│населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 61. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 62. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│
│приказом о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 63. Работник приобщает приказ о сокращении размера пособия по│
│безработице на 25 процентов к личному делу получателя государственных│
│услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 64. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│
│сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета, выводит│
│на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│ 4 │
(───)
(───)
│ 4 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 65. Работник осуществляет расчет размера пособия по безработице и│
│начисление пособия по безработице за фактическое количество дней│
│сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 66. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│
│фактическое количество дней сокращения размера пособия по безработице на│
│25 процентов в бланк карточки учета в регистре получателей│
│государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц,│
│выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу│
│получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 67. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия│
│по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│
│регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────┬───────────────────────┘
│ \/
│ (───)
│ │ 3 │
\/ (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 68. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии с│
│пунктами 55 - 62 Административного регламента в присутствии│
│безработного гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при приостановке
выплаты пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 69. Основанием для приостановки предоставления государственной услуги│
│в виде пособия по безработице является решение о приостановке выплаты│
│пособия по безработице в случаях, указанных в пункте 16│
│Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 70. Работник принимает решение о приостановке выплаты пособия по│
│безработице на срок до трех месяцев после получения от работника,│
│осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных,│
│личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения,│
│подтверждающие основания, указанные в пункте 16 Административного│
│регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 71. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│
│занятости населения в части приостановки выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 72. Работник задает параметры поиска сведений о безработном гражданине│
│в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости│
│населения - физических лиц и находит соответствующую форму бланка│
│учетной документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 73. Работник определяет срок, на который приостанавливается выплата│
│пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 74. Работник формирует проект приказа о приостановке выплаты пособия│
│по безработице согласно приложению N 6 к Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 75. Работник представляет проект приказа о приостановке выплаты│
│пособия по безработице на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 76. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│приостановке выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 77. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│
│приказом о приостановке выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 78. Работник приобщает приказ о приостановке выплаты пособия по│
│безработице к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 79. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│
│сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета, выводит│
│на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 80. Работник осуществляет начисление пособия по безработице за│
│фактическое количество дней безработицы до дня, с которого│
│приостановлена его выплата │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│ 5 │
(───)
(───)
│ 5 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 81. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│
│фактическое количество дней безработицы до дня, с которого│
│приостановлена его выплата, в бланк карточки учета в регистре│
│получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 82. Работник осуществляет формирование ведомости на выдачу пособия│
│по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│
│регламента │
└────────────────────────────────────┬─────────────┬──────────────────────┘
│ \/
│ (───)
│ │ 3 │
\/ (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 83. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии с│
│пунктами 70 - 77 Административного регламента в присутствии безработного│
│гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при наступлении
периода, в течение которого выплата пособия
по безработице не производится
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 84. Основанием невыплаты пособия по безработице является наступление│
│периодов, указанных в пункте 22 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 85. Работник принимает решение о наступлении периода, в течение│
│которого выплата пособия по безработице не производится, после получения│
│от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве│
│безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│
│сведения об основаниях периода, в течение которого выплата пособия по│
│безработице не производится │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 86. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│
│занятости населения в части периодов, в течение которых выплата пособия│
│по безработице не производится │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 87. Работник задает параметры поиска сведений о безработном гражданине│
│в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости│
│населения - физических лиц и находит соответствующую форму бланка│
│учетной документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 88. Работник определяет срок наступления периода, в течение которого│
│выплата пособия по безработице не производится │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 89. Работник формирует проект приказа о наступлении периода, в│
│течение которого выплата пособия по безработице не производится,│
│согласно приложению N 7 к Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 90. Работник представляет проект приказа о наступлении периода, в│
│течение которого выплата пособия по безработице не производится, на│
│подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 91. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице│
│не производится │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 92. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│
│приказом о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по│
│безработице не производится │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 93. Работник приобщает приказ о наступлении периода, в течение│
│которого выплата пособия по безработице не производится, к личному делу│
│получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 94. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│
│сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета, выводит│
│на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│ 6 │
(───)
(───)
│ 6 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 95. Работник осуществляет начисление пособия по безработице за│
│фактическое количество дней безработицы до дня, с которого выплата│
│пособия по безработице не производится │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 96. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│
│фактическое количество дней безработицы до дня, с которого выплата│
│пособия по безработице не производится, в бланк карточки учета в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 97. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия│
│по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│
│регламента │
└────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────────────────┘
│ \/
│ (───)
│ │ 3 │
\/ (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 98. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии с│
│пунктами 85 - 92 Административного регламента в присутствии безработного│
│гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при продлении
периода выплаты пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 99. Основанием для продления периода предоставления государственной│
│услуги в виде пособия по безработице является наличие периода, в течение│
│которого не осуществлялось предоставление государственной услуги в виде│
│пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 100. Работник принимает решение о продлении периода выплаты пособия│
│по безработице после получения от работника, осуществляющего функцию по│
│регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя│
│государственных услуг, содержащего сведения о периоде, в течение│
│которого выплата пособия по безработице не производилась │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 101. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│
│занятости населения, устанавливающие, что период, в течение которого не│
│производилась выплата пособия по безработице, не засчитывается в общий│
│период выплаты пособия по безработице и продлевает его │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 102. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│
│гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│
│занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│
│бланка учетной документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 103. Работник определяет размер пособия по безработице и период, на│
│который продлевается период выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 104. Работник формирует проект приказа о продлении периода выплаты│
│пособия по безработице согласно приложению N 8 к Административному│
│регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 105. Работник представляет проект приказа о продлении периода выплаты│
│пособия по безработице на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 106. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│продлении периода выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 107. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│
│приказом о продлении периода выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 108. Работник приобщает приказ о продлении периода выплаты пособия по│
│безработице к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 109. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 110. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии│
│с пунктами 100 - 107 Административного регламента в присутствии│
│безработного гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при увеличении
продолжительности периода выплаты пособия
по безработице в первом периоде выплаты
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 111. Основанием для увеличения продолжительности периода│ │предоставления государственной услуги в первом периоде выплаты пособия│ │по безработице является наличие страхового стажа, превышающего страховой│ │стаж продолжительностью 25 и 20 лет для не достигших возраста 60 лет для│ │мужчин и 55 лет для женщин соответственно, а также необходимого стажа на│ │соответствующих видах работ, дающего безработному гражданину право на│ │досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной│ │статьями 30 и 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ│ │"О страховых пенсиях" │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 112. Работник принимает решение об увеличении продолжительности│ │периода выплаты пособия по безработице после получения от работника,│ │осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных,│ │личного дела получателя государственных услуг, содержащего выписку из│ │индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтверждающую│ │наличие страхового стажа, превышающего страховой стаж продолжительностью│ │25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 113. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│ │занятости населения в части увеличения продолжительности периода выплаты│ │пособия по безработице сверх усыновленных 12 месяцев на две недели за│ │каждый год работы │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 114. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│ │гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│ │занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│ │бланка учетной документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 115. Работник определяет размер пособия по безработице и период, на│ │который увеличивается продолжительность периода выплаты пособия по│ │безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 116. Работник формирует проект приказа об увеличении│ │продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и│ │сроках выплаты пособия по безработице согласно приложению N 9 к│ │Административному регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 117. Работник представляет проект приказа об увеличении│ │продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и│ │сроках выплаты пособия по безработице на подпись директору центра│ │занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 118. Директор центра занятости населения подписывает приказ об│ │увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице,│ │размере и сроках выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 119. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│ │приказом об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по│ │безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │ 7 │ (───)
(───)
│ 7 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 120. Работник приобщает приказ об увеличении продолжительности│
│периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия│
│по безработице к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 121. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 122. Работник осуществляет начисление пособия по безработице за│
│фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации│
│гражданина в качестве безработного │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 123. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│
│фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации│
│гражданина в качестве безработного в бланк карточки учета в регистре│
│получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 124. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия│
│по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│
│регламента │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
│ \/
│ (───)
│ │ 3 │
\/ (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 125. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии│
│с пунктами 112 - 119 Административного регламента в присутствии│
│безработного гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при назначении
и начислении пособия по безработице
во втором периоде выплаты
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 126. Основанием для начала предоставления государственной услуги во│
│втором периоде выплаты пособия по безработице является нетрудоустройство│
│гражданина по истечении первого периода выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 127. Работник принимает решение об установлении безработному│
│гражданину пособия по безработице во втором периоде выплаты после│
│получения от работника центра занятости населения, осуществляющего│
│функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела│
│получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 128. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│
│занятости населения в части выплаты пособия по безработице во втором│
│периоде выплаты │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 129. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│
│гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│
│занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│
│бланка учетной документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 130. Работник определяет в соответствии с Законом о занятости│
│населения размер и сроки выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 131. Работник формирует проект приказа об установлении размера и│
│сроков выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты согласно│
│приложению N 10 к Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 132. Работник представляет проект приказа об установлении размера и│
│сроков выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты на│
│подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 133. Директор центра занятости населения подписывает приказ об│
│установлении размера и сроков выплаты пособия по безработице во втором│
│периоде выплаты │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 134. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│
│приказом об установлении размера и сроков выплаты пособия по безработице│
│во втором периоде выплаты │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 135. Работник приобщает приказ об установлении размера и сроков│
│выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты к личному делу│
│получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 136. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 137. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии│
│с пунктами 127 - 134 Административного регламента в присутствии│
│безработного гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 138. Основанием для прекращения предоставления государственной услуги│
│в виде пособия по безработице является решение о снятии гражданина с│
│учета в качестве безработного, оформленное приказом центра занятости│
│населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 139. Работник принимает решение о прекращении предоставления│
│государственной услуги в виде пособия по безработице после получения от│
│работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве│
│безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│
│приказ о снятии гражданина с учета в качестве безработного │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 140. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│
│занятости населения в части прекращения выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 141. Работник формирует проект приказа о прекращении выплаты пособия│
│по безработице согласно приложению N 11 к Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 142. Работник представляет проект приказа о прекращении выплаты│
│пособия по безработице на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 143. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│прекращении выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 144. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│
│приказом о прекращении выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 145. Работник приобщает приказ о прекращении выплаты пособия по│
│безработице к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 146. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 147. Работник осуществляет начисление пособия по безработице за│
│фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации│
│гражданина в качестве безработного │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 148. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│
│фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации│
│гражданина в качестве безработного в бланк карточки учета в регистре│
│получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│ 8 │
(───)
(───)
│ 8 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 149. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия│
│по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│
│регламента │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
│ \/
│ (───)
│ │ 3 │
\/ (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 150. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии│
│с пунктами 139 - 144 Административного регламента в присутствии│
│безработного гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при выплате стипендии
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 151. Основанием для начала предоставления государственной услуги по│
│осуществлению социальных выплат в виде стипендии является приказ│
│образовательного учреждения о зачислении гражданина на профессиональное│
│обучение по направлению органов службы занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 152. Работник принимает решение о назначении выплаты стипендии после│
│получения от работника, осуществляющего функцию по предоставлению│
│государственной услуги по профессиональному обучению безработных│
│граждан, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│
│приказ образовательного учреждения о зачислении гражданина на│
│профессиональное обучение по направлению органов службы занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 153. Работник разъясняет гражданину нормы Закона о занятости│
│населения в части назначения стипендии в период прохождения│
│профессионального обучения по направлению органов службы занятости и│
│информирует о том, что перечисление стипендии будет осуществляться на│
│открытый им ранее лицевой счет в кредитной организации или в почтовое│
│отделение связи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 154. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│
│документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 155. Работник определяет размер и сроки выплаты стипендии в период│
│прохождения профессионального обучения по направлению органов службы│
│занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 156. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и сроках│
│выплаты стипендии согласно приложению N 12 к Административному│
│регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 157. Работник представляет проект приказа о назначении, размере и│
│сроках выплаты стипендии на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 158. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│назначении, размере и сроках выплаты стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 159. Работник знакомит гражданина (под роспись) с приказом о│
│назначении, размере и сроках выплаты стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 160. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках выплаты│
│пособия по безработице о назначении, размере и сроках выплаты стипендии│
│к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│ 9 │
(───)
(───)
│ 9 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 161. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
│получателя социальных выплат в виде стипендии и материальной помощи в│
│период прохождения профессионального обучения по направлению центра│
│занятости населения согласно приложению N 13 к Административному│
│регламенту, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу│
│получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 162. Работник осуществляет расчет размера стипендии и начисление│
│стипендии за фактическое количество дней обучения со дня начала обучения│
│после получения от работника, осуществляющего функцию по предоставлению│
│государственной услуги по профессиональному обучению безработных│
│граждан, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│
│документы, указанные в подпунктах 3, 4 пункта 12 Административного│
│регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 163. Работник вносит сведения о размере стипендии за фактическое│
│количество дней обучения в бланк карточки учета получателя стипендии в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 164. Работник формирует ведомость на выплату стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 165. Работник осуществляет административные процедуры в части│
│формирования ведомости и платежных поручений на выплату стипендии в│
│соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│ 3 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 166. Работник осуществляет последующее начисление гражданину│
│стипендии после получения от работника, осуществляющего функцию по│
│предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению│
│безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг,│
│содержащего документы, указанные в подпунктах 3, 4 пункта 12│
│Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 167. Осуществление административных процедур по предоставлению│
│государственной услуги в виде стипендии в соответствии с пунктами 152 -│
│159 Административного регламента производится в присутствии гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при уменьшении
размера стипендии
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 168. Основаниями для уменьшения размера стипендии на 25 процентов│
│сроком на один месяц является неуспеваемость гражданина, проходящего│
│профессиональное обучение по направлению органов службы занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 169. Работник принимает решение об уменьшении размера стипендии на 25│
│процентов сроком на один месяц после получения от работника,│
│осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по│
│профессиональному обучению безработных граждан, личного дела получателя│
│государственных услуг, содержащего справку образовательного учреждения│
│об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по│
│направлению органов службы занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 170. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│
│документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 171. Работник формирует проект приказа об уменьшении размера│
│стипендии согласно приложению N 14 к Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 172. Работник представляет проект приказа об уменьшении размера│
│стипендии на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 173. Директор центра занятости населения подписывает приказ об│
│уменьшении размера стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 174. Работник направляет гражданину почтовое уведомление об│
│уменьшении размера стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 175. Работник приобщает приказ об уменьшении размера стипендии к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 176. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
│получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 177. Работник осуществляет расчет размера стипендии и начисление│
│стипендии за фактическое количество дней обучения с учетом уменьшения│
│размера стипендии на 25 процентов │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 178. Работник вносит сведения о размере стипендии за фактическое│
│количество дней обучения в бланк карточки учета получателя стипендии в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│10 │
(───)
(───)
│10 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 179. Работник осуществляет административные процедуры в части│
│формирования ведомости и платежных поручений на выплату стипендии в│
│соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
│ \/
│ (───)
│ │ 3 │
\/ (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 180. Осуществление административных процедур при уменьшении размера│
│стипендии в соответствии с пунктами 169 - 179 Административного│
│регламента не требует обязательного присутствия гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при приостановке
выплаты стипендии
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 181. Основаниями для приостановки предоставления государственной│
│услуги в виде стипендии на срок до одного месяца является нерегулярное│
│посещение занятий без уважительной причины гражданином, проходящим│
│профессиональное обучение по направлению органов службы занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 182. Работник принимает решение о сроке приостановки выплаты│
│стипендии после получения от работника, осуществляющего функцию по│
│предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению│
│безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг,│
│содержащего справку образовательного учреждения о посещении занятий│
│гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов│
│службы занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 183. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│
│документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 184. Работник формирует проект приказа о приостановке выплаты│
│стипендии согласно приложению N 15 к Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 185. Работник представляет проект приказа о приостановке выплаты│
│стипендии на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 186. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│приостановке выплаты стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 187. Работник направляет гражданину почтовое уведомление о│
│приостановке выплаты стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 188. Работник приобщает приказ о приостановке выплаты стипендии к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 189. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
│получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 190. Работник вносит сведения о приостановке выплаты стипендии в│
│бланк карточки учета получателя стипендии в регистре получателей│
│государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц,│
│выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу│
│получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 191. Осуществление административных процедур при приостановке│
│предоставления государственной услуги в виде стипендии в соответствии с│
│пунктами 182 - 190 Административного регламента не требует обязательного│
│присутствия гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты стипендии
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 192. Основанием для прекращения предоставления государственной услуги│
│в виде стипендии является решение о прекращении выплаты стипендии по│
│основаниям, указанным в пункте 19 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 193. Работник принимает решение о прекращении предоставления│
│государственной услуги в виде стипендии после получения от работника,│
│осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по│
│профессиональному обучению безработных граждан, личного дела получателя│
│государственных услуг, содержащего сведения, подтверждающие основания,│
│указанные в пункте 19 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 194. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│
│документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 195. Работник формирует проект приказа о прекращении выплаты│
│стипендии согласно приложению N 16 к Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 196. Работник представляет проект приказа о прекращении выплаты│
│стипендии на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 197. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│прекращении выплаты стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 198. Работник направляет гражданину почтовое уведомление о│
│прекращении выплаты стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 199. Работник приобщает приказ о прекращении выплаты стипендии к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 200. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
│получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 201. Работник вносит сведения о прекращении выплаты стипендии в бланк│
│карточки учета получателя стипендии в регистре получателей│
│государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц,│
│выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу│
│получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 202. Работник осуществляет начисление размера стипендии за│
│фактическое количество дней обучения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│11 │
(───)
(───)
│11 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 203. Работник вносит сведения о размере стипендии за фактическое│
│количество дней обучения в бланк карточки учета получателя стипендии в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 204. Работник осуществляет административные процедуры в части│
│формирования ведомости и платежных поручений на выплату стипендии в│
│соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
│ \/
│ (───)
│ │ 3 │
\/ (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 205. Осуществление административных процедур при прекращении выплаты│
│стипендии в соответствии с пунктами 193 - 204 Административного│
│регламента не требует обязательного присутствия гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при назначении
и начислении материальной помощи в связи с истечением
установленного периода его выплаты
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 206. Основанием для начала предоставления государственной услуги в│
│виде материальной помощи безработному гражданину, утратившему право на│
│пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его│
│выплаты, является решение центра занятости населения о назначении│
│выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 207. Работник принимает решение о назначении безработному гражданину│
│материальной помощи после получения от работника, осуществляющего│
│функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела│
│получателя государственных услуг, содержащего сведения об истечении│
│периода выплаты пособия по безработице │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 208. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│
│занятости населения в части оказания материальной помощи безработным│
│гражданам, утратившему право на пособие по безработице в связи с│
│истечением установленного периода его выплаты, и информирует│
│безработного гражданина о том, что перечисление материальной помощи│
│будет осуществляться на открытый им ранее лицевой счет в кредитной│
│организации или в почтовое отделение связи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 209. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│
│гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│
│занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│
│бланка учетной документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 210. Работник определяет размер и сроки предоставления│
│государственной услуги в виде материальной помощи безработному│
│гражданину, утратившему право на пособие по безработице в связи с│
│истечением установленного периода его выплаты │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 211. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и сроках│
│выплаты материальной помощи согласно приложению N 17 к Административному│
│регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 212. Работник представляет проект приказа о назначении, размере и│
│сроках выплаты материальной помощи на подпись директору центра занятости│
│населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 213. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 214. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│
│приказом о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 215. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках выплаты│
│материальной помощи к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│12 │
(───)
(───)
│12 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 216. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
│<───────────────────────────────────┐
\/ │
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│
│ 217. Работник осуществляет начисление материальной помощи за││
│фактическое количество дней безработицы со дня окончания периода выплаты││
│пособия по безработице ││
└────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘│
\/ │
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│
│ 218. Работник вносит сведения о размере материальной помощи за││
│фактическое количество дней безработицы в бланк карточки учета в││
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -││
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к││
│личному делу получателя государственных услуг ││
└────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘│
\/ │
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│
│ 219. Работник формирует ведомость на выплату материальной помощи ││
└────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘│
\/ │
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│
│ 220. Работник осуществляет административные процедуры в части││
│формирования ведомости и платежных поручений на выплату материальной││
│помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента ││
└────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────────┘│
│ \/ │
│ (───) │
│ │ 3 │ │
\/ (───) │
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│
│ 221. Работник осуществляет последующее начисление безработному││
│гражданину материальной помощи после получения от работника,││
│осуществляющего функцию регистрации граждан в качестве безработных,││
│личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения о││
│прохождении безработным гражданином перерегистрации в установленные││
│центром занятости сроки ││
└────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘│
\/ │
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│
│ 222. Работник осуществляет последовательность административных││
│процедур при последующем начислении безработному гражданину материальной││
│помощи в соответствии с пунктами 217 - 220 Административного регламента ││
└─────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘│
│ │
├───────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 223. Осуществление административных процедур при предоставлении│
│государственной услуги в виде материальной помощи в соответствии с│
│пунктами 207 - 214 Административного регламента производится в│
│присутствии безработного гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при назначении
и начислении материальной помощи в период профессионального
обучения по направлению органов службы занятости
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 224. Основанием для начала предоставления государственной услуги в│
│виде материальной помощи гражданину в период профессионального обучения│
│по направлению органов службы занятости является решение центра│
│занятости населения о назначении выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 225. Работник принимает решение о назначении гражданину материальной│
│помощи после получения от работника, осуществляющего функцию по│
│предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению│
│безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг,│
│содержащего сведения о размере стипендии, успеваемости и посещении│
│занятий в период профессионального обучения гражданина │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 226. Работник разъясняет гражданину нормы Закона о занятости│
│населения в части оказания материальной помощи гражданам в период│
│профессионального обучения и информирует гражданина о том, что│
│перечисление материальной помощи будет осуществляться совместно с│
│причитающейся ему стипендией на открытый им ранее лицевой счет в│
│кредитной организации или в почтовое отделение связи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 227. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│
│документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 228. Работник определяет размер и сроки предоставления│
│государственной услуги в виде материальной помощи гражданину в период│
│профессионального обучения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 229. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и сроках│
│выплаты материальной помощи согласно приложению N 18 к Административному│
│регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 230. Работник представляет проект приказа о назначении, размере и│
│сроках выплаты материальной помощи на подпись директору центра занятости│
│населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 231. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 232. Работник знакомит гражданина (под роспись) с приказом о│
│назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 233. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках выплаты│
│материальной помощи к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│13 │
(───)
(───)
│13 │
(─┬─)
┌───────────────────────────────────>│
│ \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││ 234. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
││в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
││получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│
││личному делу получателя государственных услуг │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││ 235. Работник осуществляет начисление материальной помощи за│
││фактическое количество дней обучения │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││ 236. Работник вносит сведения о размере материальной помощи за│
││фактическое количество дней обучения в бланк карточки учета получателя│
││стипендии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости│
││населения - физических лиц, выводит его на печатающее устройство и│
││приобщает его к личному делу получателя государственных услуг │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││ 237. Работник приобщает сведения о начислении размера материальной│
││помощи за фактическое количество дней обучения к ведомости на выплату│
││стипендии │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││ 238. Работник осуществляет административные процедуры в части│
││формирования ведомости и платежных поручений на выплату материальной│
││помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ │ (───)
│ ├────────────────────────────────>│ 3 │
│ │ (───)
│┌───────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐
││ 239. Работник осуществляет последующее начисление гражданину│
││материальной помощи после получения от работника, осуществляющего│
││функцию по предоставлению государственной услуги по профессиональному│
││обучению безработных граждан, личного дела получателя государственных│
││услуг │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││ 240. Работник осуществляет последовательность административных│
└┤процедур при последующем начислении безработному гражданину материальной│
│помощи в соответствии с пунктами 234 - 238 Административного регламента │
└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 241. Осуществление административных процедур при предоставлении│
│государственной услуги в виде материальной помощи в соответствии с│
│пунктами 225 - 232 Административного регламента производится в│
│присутствии безработного гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты материальной помощи в связи с истечением
установленного периода выплаты пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 242. Основаниями для прекращения предоставления государственной│
│услуги в виде материальной помощи в связи с истечением установленного│
│периода выплаты пособия по безработице являются: │
│ 1) истечение периода оказания материальной помощи; │
│ 2) снятие гражданина с регистрационного учета в качестве│
│безработного; │
│ 3) смерть безработного гражданина │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 243. Работник принимает решение о прекращении предоставления│
│государственной услуги в виде материальной помощи после получения от│
│работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве│
│безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│
│сведения, подтверждающие основания, указанные в пункте 238 │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 244. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│
│гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│
│занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│
│бланка учетной документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 245. Работник формирует проект приказа о прекращении выплаты│
│материальной помощи приложению N 19 к Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 246. Работник представляет проект приказа о прекращении выплаты│
│материальной помощи на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 247. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│прекращении выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 248. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│
│приказом о прекращении выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 249. Работник приобщает приказ о прекращении выплаты материальной│
│помощи к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 250. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 251. Работник осуществляет начисление материальной помощи за│
│фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации│
│гражданина в качестве безработного │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│14 │
(───)
(───)
│14 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 252. Работник вносит сведения о размере материальной помощи в бланк│
│карточки учета в регистре получателей государственных услуг в сфере│
│занятости населения - физических лиц, выводит его на печатающее│
│устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 253. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату│
│материальной помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│
│регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ (───)
├────────────────────────────────>│ 3 │
\/ (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 254. Осуществление административных процедур при прекращении│
│предоставления государственной услуги в виде материальной помощи в│
│соответствии с пунктами 243 - 248 Административного регламента│
│производится в присутствии безработного гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты материальной помощи в период профессионального
обучения по направлению органов службы занятости
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 255. Основаниями для прекращения предоставления государственной│
│услуги в виде материальной помощи в период профессионального обучения по│
│направлению органов службы занятости являются: │
│ 1) истечение периода выплаты материальной помощи; │
│ 2) самовольное прекращение гражданином профессионального обучения; │
│ 3) истечение периода профессионального обучения гражданина; │
│ 4) смерть гражданина в период профессионального обучения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 256. Работник принимает решение о прекращении предоставления│
│государственной услуги в виде материальной помощи после получения от│
│работника, осуществляющего функцию по предоставлению государственной│
│услуги по профессиональному обучению безработных граждан, личного дела│
│получателя государственных услуг, содержащего сведения, подтверждающие│
│основания, указанные в пункте 255 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 257. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│
│документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 258. Работник формирует проект приказа о прекращении выплаты│
│материальной помощи согласно приложению N 19 к Административному│
│регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 259. Работник представляет проект приказа о прекращении выплаты│
│материальной помощи на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 260. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│прекращении выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 261. Работник направляет гражданину почтовое уведомление о│
│прекращении выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 262. Работник приобщает приказ о прекращении выплаты материальной│
│помощи к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 263. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
│получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 264. Работник вносит сведения о прекращении выплаты материальной│
│помощи в бланк карточки учета получателя стипендии в регистре│
│получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│15 │
(───)
(───)
│15 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 265. Работник осуществляет начисление материальной помощи за│
│фактическое количество дней обучения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 266. Работник вносит сведения о размере материальной помощи за│
│фактическое количество дней обучения в бланк карточки учета получателя│
│стипендии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости│
│населения - физических лиц, выводит его на печатающее устройство и│
│приобщает к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 267. Работник приобщает сведения о начислении размера материальной│
│помощи за фактическое количество дней обучения к ведомости на выплату│
│стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 268. Работник осуществляет административные процедуры в части│
│формирования ведомости и платежных поручений на выплату материальной│
│помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
│ \/
│ (───)
│ │ 3 │
\/ (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 269. Осуществление административных процедур при прекращении выплаты│
│материальной помощи в соответствии с пунктами 256 - 268│
│Административного регламента не требует обязательного присутствия│
│гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при отмене решения
о приостановке, прекращении, сокращении и уменьшении
размера социальных выплат, а также о периоде, в течение
которого не производится предоставление государственной
услуги, увеличении продолжительности и продлении
периода выплаты пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 270. Основанием для отмены решения о приостановке, прекращении│
│предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера│
│социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится│
│предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и│
│продлении периода выплаты пособия по безработице безработному гражданину│
│является предъявление работнику документа, подтверждающего наличие│
│уважительных причин и позволяющего пересмотреть принятое ранее решение │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 271. Работник принимает решение об отмене решения о приостановке,│
│прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и│
│уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение│
│которого не производится предоставление государственной услуги,│
│увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по│
│безработице безработному гражданину после получения от работника центра│
│занятости населения, осуществляющего функцию по регистрации граждан в│
│качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 272. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│
│гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│
│занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│
│бланка учетной документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 273. Работник заносит в форму бланка учетной документации в│
│электронном виде сведения о принятом решении об отмене решения о│
│приостановке, прекращении предоставления государственной услуги,│
│сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в│
│течение которого не производится предоставление государственной услуги,│
│увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по│
│безработице безработному гражданину │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 274. Работник информирует безработного гражданина о принятом решении │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 275. Работник формирует проект приказа об отмене решения о│
│приостановке, прекращении предоставления государственной услуги,│
│сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в│
│течение которого не производится предоставление государственной услуги,│
│увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по│
│безработице безработному гражданину, размере и сроках социальных выплат│
│в соответствии с приложением N 20 к Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 276. Работник представляет проект приказа об отмене решения о│
│приостановке, прекращении предоставления государственной услуги,│
│сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в│
│течение которого не производится предоставление государственной услуги,│
│безработному гражданину, размере и сроках выплаты социальных выплат на│
│подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 277. Директор центра занятости населения подписывает приказ об отмене│
│решения о приостановке, прекращении предоставления государственной│
│услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о│
│периоде, в течение которого не производится предоставление│
│государственной услуги, безработному гражданину, размере и сроках│
│выплаты социальных выплат │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
│16 │
(───)
(───)
│16 │
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 278. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│
│приказом об отмене решения о приостановке, прекращении предоставления│
│государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных│
│выплат, а также о периоде, в течение которого не производится│
│предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и│
│продлении периода выплаты пособия по безработице безработному│
│гражданину, размере и сроках выплаты социальных выплат │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 279. Работник приобщает приказ об отмене решения о приостановке,│
│прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и│
│уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение│
│которого не производится предоставление государственной услуги,│
│безработному гражданину, размере и сроках выплаты социальных выплат к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 280. Работник заполняет в регистре получателей государственных│
│услуг в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
│или бланк карточки учета получателя стипендии, выводит на печатающее│
│устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 281. Работник осуществляет начисление пособия по безработице за│
│фактическое количество дней безработицы, стипендии за фактическое│
│количество дней обучения, материальной помощи за фактическое количество│
│дней безработицы или обучения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 282. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице или│
│стипендии за фактическое количество дней безработицы или обучения в│
│бланк карточки учета или бланк карточки учета получателя стипендии в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 283. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия│
│по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│
│регламента или ведомости на выплату стипендии в соответствии с пунктами│
│164 - 165 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
│ \/
│ (───)
│ │ 3 │
\/ (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 284. Осуществление административных процедур при отмене решения о│
│приостановке, прекращении предоставления государственной услуги,│
│сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в│
│течение которого не производится предоставление государственной услуги,│
│увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по│
│безработице безработному гражданину в соответствии с пунктами 271 - 278│
│Административного регламента требует обязательного присутствия│
│безработного гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при возмещении
расходов Пенсионного фонда Российской Федерации, связанных
с назначением пенсии безработным гражданам по предложению
органов службы занятости на период до наступления
возраста, дающего право на установление страховой пенсии
по старости, в том числе досрочно назначаемой
страховой пенсии по старости
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 285. Работник при получении от территориального органа Пенсионного│
│фонда Российской Федерации документов, подтверждающих расходы, связанные│
│с назначением пенсии безработным гражданам по предложению органов службы│
│занятости на период до наступления возраста, дающего право на│
│установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно│
│назначаемой страховой пенсии по старости, оформляет платежное поручение в│
│установленном количестве экземпляров │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 286. Работник передает платежное поручение в установленном количестве│
│экземпляров на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 287. Директор центра занятости населения подписывает установленное│
│количество экземпляров платежного поручения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 288. Работник направляет установленное количество экземпляров│
│платежного поручения на бумажном и электронном носителях в│
│территориальный орган Федерального казначейства │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 289. Работник приобщает платежное поручение, полученное из│
│территориального органа Федерального казначейства, в соответствии с│
│номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации центра│
│занятости населения │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘