Приложение 22. ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ | Последовательность и сроки выполнения административных процедур при назначении и начислении пособия по безработице
Приложение N 22
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке безработными,
утвержденному приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 29 июня 2012 г. N 10н
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ
ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ
В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при назначении
и начислении пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 28. Основанием для начала предоставления государственной услуги в виде│ │пособия по безработице является решение о признании в установленном│ │порядке гражданина безработным, оформленное приказом центра занятости│ │населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 29. Работник принимает решение о назначении безработному гражданину│ │пособия по безработице после получения от работника, осуществляющего│ │функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела│ │получателя государственных услуг, содержащего приказ о признании│ │гражданина безработным │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 30. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│ │занятости населения в части осуществления социальных выплат и информирует│ │о том, что: │ │ 1) перечисление пособия по безработице через кредитную организацию│ │возможно только после получения центром занятости населения сведений об│ │открытом гражданином лицевом счете в кредитной организации; │ │ 2) при выборе безработным гражданином кредитной организации,│ │являющейся агентом Правительства Российской Федерации, комиссионное│ │вознаграждение за перечисление, зачисление социальных выплат на открытый│ │им счет не взимается; │ │ 3) гражданин вправе получать пособие по безработице в почтовых│ │отделениях связи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 31. Работник задает параметры поиска сведений о безработном гражданине│ │в регистре государственных услуг в сфере занятости населения - физических│ │лиц и находит соответствующую форму бланка учетной документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 32. Работник определяет в соответствии с Законом о занятости населения│ │размер и сроки выплаты пособия по безработице безработному гражданину │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 33. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и сроках│ │выплаты пособия по безработице согласно приложению N 3 к│ │Административному регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │ 1 │ (───)
(───) │ 1 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 34. Работник представляет проект приказа о назначении, размере и│ │сроках выплаты безработному гражданину пособия по безработице на подпись│ │директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 35. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │назначении, размере и сроках выплаты безработному гражданину пособия по│ │безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 36. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом│ │о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 37. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках выплаты│ │пособия по безработице к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 38. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│ │сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│ │получателя социальных выплат в виде пособия по безработице и материальной│ │помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по│ │безработице согласно приложению N 4 к Административному регламенту,│ │выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│ │государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 39. Работник осуществляет расчет размера пособия по безработице и│ │начисление пособия по безработице за фактическое количество дней│ │безработицы со дня признания гражданина безработным │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ │ │ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 40. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│ │фактическое количество дней безработицы в бланк карточки учета в регистре│ │получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ (───) │ │ 3 │───────────────────────────────>│ (───) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 41. Работник формирует ведомость на выплату пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 42. Работник распечатывает ведомость на выплату пособия по безработице│ │в трех экземплярах и формирует ее на электронных носителях │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 43. Работник представляет ведомость на выплату пособия по безработице│ │в трех экземплярах на подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 44. Директор центра занятости населения подписывает три экземпляра│ │ведомости на выплату пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 45. Работник оформляет платежное поручение в установленном количестве│ │экземпляров │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │ 2 │ (───)
(───) │ 2 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 46. Работник передает платежное поручение в установленном количестве│ │экземпляров на подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 47. Директор центра занятости населения подписывает установленное│ │количество экземпляров платежного поручения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 48. Работник направляет установленное количество экземпляров│ │платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном│ │носителях в территориальный орган Федерального казначейства │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 49. Работник направляет один экземпляр ведомости на бумажном и│ │электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое│ │отделение связи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 50. Работник приобщает третий экземпляр ведомости, платежное│ │поручение, полученное из территориального органа Федерального│ │казначейства, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-│ │хозяйственной документации центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 51. Работник осуществляет последующее начисление безработному│ │гражданину пособия по безработице после получения от работника,│ │осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных,│ │личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения о│ │прохождении безработным гражданином перерегистрации в установленные│ │центром занятости сроки │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 52. Работник осуществляет последовательность административных процедур│ │при последующем начислении безработному гражданину пособия по безработице│ │в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘ │ \/ │ (───) │ │ 3 │ \/ (───) ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 53. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии с│ │пунктами 29 - 36 Административного регламента в присутствии безработного│ │гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при сокращении
размера пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 54. Основанием для сокращения размера пособия по безработице на 25│ │процентов на срок до одного месяца является: │ │ 1) неявка безработного гражданина без уважительных причин на│ │собеседование о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со│ │дня направления центром занятости населения; │ │ 2) отказ безработного гражданина без уважительных причин явиться в│ │центр занятости населения для получения направления на работу (учебу) │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 55. Работник принимает решение о сокращении размера пособия по│ │безработице на 25 процентов на срок до одного месяца после получения от│ │работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве│ │безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│ │сведения, подтверждающие основания, указанные в пункте 54│ │Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 56. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│ │занятости населения в части сокращения размера пособия по безработице на│ │25 процентов на срок до одного месяца │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 57. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│ │гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│ │занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│ │бланка учетной документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 58. Работник определяет срок, в течение которого размер пособия по│ │безработице сокращается на 25 процентов │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 59. Работник формирует проект приказа о сокращении размера пособия по│ │безработице на 25 процентов согласно приложению N 5 к Административному│ │регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 60. Работник представляет проект приказа о сокращении размера пособия│ │по безработице на 25 процентов на подпись директору центра занятости│ │населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 61. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 62. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│ │приказом о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 63. Работник приобщает приказ о сокращении размера пособия по│ │безработице на 25 процентов к личному делу получателя государственных│ │услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 64. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│ │сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета, выводит│ │на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│ │государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │ 4 │ (───)
(───) │ 4 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 65. Работник осуществляет расчет размера пособия по безработице и│ │начисление пособия по безработице за фактическое количество дней│ │сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 66. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│ │фактическое количество дней сокращения размера пособия по безработице на│ │25 процентов в бланк карточки учета в регистре получателей│ │государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц,│ │выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу│ │получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 67. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия│ │по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│ │регламента │ └────────────────────────────────────┬────────────┬───────────────────────┘ │ \/ │ (───) │ │ 3 │ \/ (───) ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 68. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии с│ │пунктами 55 - 62 Административного регламента в присутствии│ │безработного гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при приостановке
выплаты пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 69. Основанием для приостановки предоставления государственной услуги│ │в виде пособия по безработице является решение о приостановке выплаты│ │пособия по безработице в случаях, указанных в пункте 16│ │Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 70. Работник принимает решение о приостановке выплаты пособия по│ │безработице на срок до трех месяцев после получения от работника,│ │осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных,│ │личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения,│ │подтверждающие основания, указанные в пункте 16 Административного│ │регламента │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 71. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│ │занятости населения в части приостановки выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 72. Работник задает параметры поиска сведений о безработном гражданине│ │в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости│ │населения - физических лиц и находит соответствующую форму бланка│ │учетной документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 73. Работник определяет срок, на который приостанавливается выплата│ │пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 74. Работник формирует проект приказа о приостановке выплаты пособия│ │по безработице согласно приложению N 6 к Административному регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 75. Работник представляет проект приказа о приостановке выплаты│ │пособия по безработице на подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 76. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │приостановке выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 77. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│ │приказом о приостановке выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 78. Работник приобщает приказ о приостановке выплаты пособия по│ │безработице к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 79. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│ │сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета, выводит│ │на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│ │государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 80. Работник осуществляет начисление пособия по безработице за│ │фактическое количество дней безработицы до дня, с которого│ │приостановлена его выплата │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │ 5 │ (───)
(───) │ 5 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 81. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│ │фактическое количество дней безработицы до дня, с которого│ │приостановлена его выплата, в бланк карточки учета в регистре│ │получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 82. Работник осуществляет формирование ведомости на выдачу пособия│ │по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│ │регламента │ └────────────────────────────────────┬─────────────┬──────────────────────┘ │ \/ │ (───) │ │ 3 │ \/ (───) ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 83. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии с│ │пунктами 70 - 77 Административного регламента в присутствии безработного│ │гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при наступлении
периода, в течение которого выплата пособия
по безработице не производится
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 84. Основанием невыплаты пособия по безработице является наступление│ │периодов, указанных в пункте 22 Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 85. Работник принимает решение о наступлении периода, в течение│ │которого выплата пособия по безработице не производится, после получения│ │от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве│ │безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│ │сведения об основаниях периода, в течение которого выплата пособия по│ │безработице не производится │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 86. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│ │занятости населения в части периодов, в течение которых выплата пособия│ │по безработице не производится │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 87. Работник задает параметры поиска сведений о безработном гражданине│ │в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости│ │населения - физических лиц и находит соответствующую форму бланка│ │учетной документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 88. Работник определяет срок наступления периода, в течение которого│ │выплата пособия по безработице не производится │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 89. Работник формирует проект приказа о наступлении периода, в│ │течение которого выплата пособия по безработице не производится,│ │согласно приложению N 7 к Административному регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 90. Работник представляет проект приказа о наступлении периода, в│ │течение которого выплата пособия по безработице не производится, на│ │подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 91. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице│ │не производится │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 92. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│ │приказом о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по│ │безработице не производится │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 93. Работник приобщает приказ о наступлении периода, в течение│ │которого выплата пособия по безработице не производится, к личному делу│ │получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 94. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│ │сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета, выводит│ │на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│ │государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │ 6 │ (───)
(───) │ 6 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 95. Работник осуществляет начисление пособия по безработице за│ │фактическое количество дней безработицы до дня, с которого выплата│ │пособия по безработице не производится │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 96. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│ │фактическое количество дней безработицы до дня, с которого выплата│ │пособия по безработице не производится, в бланк карточки учета в│ │регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 97. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия│ │по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│ │регламента │ └────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────────────────┘ │ \/ │ (───) │ │ 3 │ \/ (───) ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 98. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии с│ │пунктами 85 - 92 Административного регламента в присутствии безработного│ │гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при продлении
периода выплаты пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 99. Основанием для продления периода предоставления государственной│ │услуги в виде пособия по безработице является наличие периода, в течение│ │которого не осуществлялось предоставление государственной услуги в виде│ │пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 100. Работник принимает решение о продлении периода выплаты пособия│ │по безработице после получения от работника, осуществляющего функцию по│ │регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя│ │государственных услуг, содержащего сведения о периоде, в течение│ │которого выплата пособия по безработице не производилась │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 101. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│ │занятости населения, устанавливающие, что период, в течение которого не│ │производилась выплата пособия по безработице, не засчитывается в общий│ │период выплаты пособия по безработице и продлевает его │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 102. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│ │гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│ │занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│ │бланка учетной документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 103. Работник определяет размер пособия по безработице и период, на│ │который продлевается период выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 104. Работник формирует проект приказа о продлении периода выплаты│ │пособия по безработице согласно приложению N 8 к Административному│ │регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 105. Работник представляет проект приказа о продлении периода выплаты│ │пособия по безработице на подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 106. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │продлении периода выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 107. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│ │приказом о продлении периода выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 108. Работник приобщает приказ о продлении периода выплаты пособия по│ │безработице к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 109. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│ │в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│ │выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│ │государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 110. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии│ │с пунктами 100 - 107 Административного регламента в присутствии│ │безработного гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при увеличении
продолжительности периода выплаты пособия
по безработице в первом периоде выплаты
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 111. Основанием для увеличения продолжительности периода│ │предоставления государственной услуги в первом периоде выплаты пособия│ │по безработице является наличие страхового стажа, превышающего страховой│ │стаж продолжительностью 25 и 20 лет для не достигших возраста 60 лет для│ │мужчин и 55 лет для женщин соответственно, а также необходимого стажа на│ │соответствующих видах работ, дающего безработному гражданину право на│ │досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной│ │статьями 30 и 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ│ │"О страховых пенсиях" │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 112. Работник принимает решение об увеличении продолжительности│ │периода выплаты пособия по безработице после получения от работника,│ │осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных,│ │личного дела получателя государственных услуг, содержащего выписку из│ │индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтверждающую│ │наличие страхового стажа, превышающего страховой стаж продолжительностью│ │25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 113. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│ │занятости населения в части увеличения продолжительности периода выплаты│ │пособия по безработице сверх усыновленных 12 месяцев на две недели за│ │каждый год работы │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 114. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│ │гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│ │занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│ │бланка учетной документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 115. Работник определяет размер пособия по безработице и период, на│ │который увеличивается продолжительность периода выплаты пособия по│ │безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 116. Работник формирует проект приказа об увеличении│ │продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и│ │сроках выплаты пособия по безработице согласно приложению N 9 к│ │Административному регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 117. Работник представляет проект приказа об увеличении│ │продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и│ │сроках выплаты пособия по безработице на подпись директору центра│ │занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 118. Директор центра занятости населения подписывает приказ об│ │увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице,│ │размере и сроках выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 119. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│ │приказом об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по│ │безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │ 7 │ (───)
(───) │ 7 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 120. Работник приобщает приказ об увеличении продолжительности│ │периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия│ │по безработице к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 121. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│ │в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│ │выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│ │государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 122. Работник осуществляет начисление пособия по безработице за│ │фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации│ │гражданина в качестве безработного │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 123. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│ │фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации│ │гражданина в качестве безработного в бланк карточки учета в регистре│ │получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 124. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия│ │по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│ │регламента │ └────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘ │ \/ │ (───) │ │ 3 │ \/ (───) ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 125. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии│ │с пунктами 112 - 119 Административного регламента в присутствии│ │безработного гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при назначении
и начислении пособия по безработице
во втором периоде выплаты
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 126. Основанием для начала предоставления государственной услуги во│ │втором периоде выплаты пособия по безработице является нетрудоустройство│ │гражданина по истечении первого периода выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 127. Работник принимает решение об установлении безработному│ │гражданину пособия по безработице во втором периоде выплаты после│ │получения от работника центра занятости населения, осуществляющего│ │функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела│ │получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 128. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│ │занятости населения в части выплаты пособия по безработице во втором│ │периоде выплаты │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 129. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│ │гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│ │занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│ │бланка учетной документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 130. Работник определяет в соответствии с Законом о занятости│ │населения размер и сроки выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 131. Работник формирует проект приказа об установлении размера и│ │сроков выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты согласно│ │приложению N 10 к Административному регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 132. Работник представляет проект приказа об установлении размера и│ │сроков выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты на│ │подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 133. Директор центра занятости населения подписывает приказ об│ │установлении размера и сроков выплаты пособия по безработице во втором│ │периоде выплаты │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 134. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│ │приказом об установлении размера и сроков выплаты пособия по безработице│ │во втором периоде выплаты │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 135. Работник приобщает приказ об установлении размера и сроков│ │выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты к личному делу│ │получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 136. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│ │в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│ │выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│ │государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 137. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии│ │с пунктами 127 - 134 Административного регламента в присутствии│ │безработного гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 138. Основанием для прекращения предоставления государственной услуги│ │в виде пособия по безработице является решение о снятии гражданина с│ │учета в качестве безработного, оформленное приказом центра занятости│ │населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 139. Работник принимает решение о прекращении предоставления│ │государственной услуги в виде пособия по безработице после получения от│ │работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве│ │безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│ │приказ о снятии гражданина с учета в качестве безработного │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 140. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│ │занятости населения в части прекращения выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 141. Работник формирует проект приказа о прекращении выплаты пособия│ │по безработице согласно приложению N 11 к Административному регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 142. Работник представляет проект приказа о прекращении выплаты│ │пособия по безработице на подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 143. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │прекращении выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 144. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│ │приказом о прекращении выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 145. Работник приобщает приказ о прекращении выплаты пособия по│ │безработице к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 146. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│ │в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│ │выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│ │государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 147. Работник осуществляет начисление пособия по безработице за│ │фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации│ │гражданина в качестве безработного │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 148. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│ │фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации│ │гражданина в качестве безработного в бланк карточки учета в регистре│ │получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │ 8 │ (───)
(───) │ 8 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 149. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия│ │по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│ │регламента │ └────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘ │ \/ │ (───) │ │ 3 │ \/ (───) ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 150. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии│ │с пунктами 139 - 144 Административного регламента в присутствии│ │безработного гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при выплате стипендии
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 151. Основанием для начала предоставления государственной услуги по│ │осуществлению социальных выплат в виде стипендии является приказ│ │образовательного учреждения о зачислении гражданина на профессиональное│ │обучение по направлению органов службы занятости │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 152. Работник принимает решение о назначении выплаты стипендии после│ │получения от работника, осуществляющего функцию по предоставлению│ │государственной услуги по профессиональному обучению безработных│ │граждан, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│ │приказ образовательного учреждения о зачислении гражданина на│ │профессиональное обучение по направлению органов службы занятости │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 153. Работник разъясняет гражданину нормы Закона о занятости│ │населения в части назначения стипендии в период прохождения│ │профессионального обучения по направлению органов службы занятости и│ │информирует о том, что перечисление стипендии будет осуществляться на│ │открытый им ранее лицевой счет в кредитной организации или в почтовое│ │отделение связи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 154. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│ │регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│ │документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 155. Работник определяет размер и сроки выплаты стипендии в период│ │прохождения профессионального обучения по направлению органов службы│ │занятости │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 156. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и сроках│ │выплаты стипендии согласно приложению N 12 к Административному│ │регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 157. Работник представляет проект приказа о назначении, размере и│ │сроках выплаты стипендии на подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 158. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │назначении, размере и сроках выплаты стипендии │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 159. Работник знакомит гражданина (под роспись) с приказом о│ │назначении, размере и сроках выплаты стипендии │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 160. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках выплаты│ │пособия по безработице о назначении, размере и сроках выплаты стипендии│ │к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │ 9 │ (───)
(───) │ 9 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 161. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│ │в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│ │получателя социальных выплат в виде стипендии и материальной помощи в│ │период прохождения профессионального обучения по направлению центра│ │занятости населения согласно приложению N 13 к Административному│ │регламенту, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу│ │получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 162. Работник осуществляет расчет размера стипендии и начисление│ │стипендии за фактическое количество дней обучения со дня начала обучения│ │после получения от работника, осуществляющего функцию по предоставлению│ │государственной услуги по профессиональному обучению безработных│ │граждан, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│ │документы, указанные в подпунктах 3, 4 пункта 12 Административного│ │регламента │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 163. Работник вносит сведения о размере стипендии за фактическое│ │количество дней обучения в бланк карточки учета получателя стипендии в│ │регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 164. Работник формирует ведомость на выплату стипендии │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 165. Работник осуществляет административные процедуры в части│ │формирования ведомости и платежных поручений на выплату стипендии в│ │соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │ 3 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 166. Работник осуществляет последующее начисление гражданину│ │стипендии после получения от работника, осуществляющего функцию по│ │предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению│ │безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг,│ │содержащего документы, указанные в подпунктах 3, 4 пункта 12│ │Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 167. Осуществление административных процедур по предоставлению│ │государственной услуги в виде стипендии в соответствии с пунктами 152 -│ │159 Административного регламента производится в присутствии гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при уменьшении
размера стипендии
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 168. Основаниями для уменьшения размера стипендии на 25 процентов│ │сроком на один месяц является неуспеваемость гражданина, проходящего│ │профессиональное обучение по направлению органов службы занятости │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 169. Работник принимает решение об уменьшении размера стипендии на 25│ │процентов сроком на один месяц после получения от работника,│ │осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по│ │профессиональному обучению безработных граждан, личного дела получателя│ │государственных услуг, содержащего справку образовательного учреждения│ │об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по│ │направлению органов службы занятости │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 170. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│ │регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│ │документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 171. Работник формирует проект приказа об уменьшении размера│ │стипендии согласно приложению N 14 к Административному регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 172. Работник представляет проект приказа об уменьшении размера│ │стипендии на подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 173. Директор центра занятости населения подписывает приказ об│ │уменьшении размера стипендии │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 174. Работник направляет гражданину почтовое уведомление об│ │уменьшении размера стипендии │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 175. Работник приобщает приказ об уменьшении размера стипендии к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 176. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│ │в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│ │получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 177. Работник осуществляет расчет размера стипендии и начисление│ │стипендии за фактическое количество дней обучения с учетом уменьшения│ │размера стипендии на 25 процентов │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 178. Работник вносит сведения о размере стипендии за фактическое│ │количество дней обучения в бланк карточки учета получателя стипендии в│ │регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │10 │ (───)
(───) │10 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 179. Работник осуществляет административные процедуры в части│ │формирования ведомости и платежных поручений на выплату стипендии в│ │соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘ │ \/ │ (───) │ │ 3 │ \/ (───) ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 180. Осуществление административных процедур при уменьшении размера│ │стипендии в соответствии с пунктами 169 - 179 Административного│ │регламента не требует обязательного присутствия гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при приостановке
выплаты стипендии
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 181. Основаниями для приостановки предоставления государственной│ │услуги в виде стипендии на срок до одного месяца является нерегулярное│ │посещение занятий без уважительной причины гражданином, проходящим│ │профессиональное обучение по направлению органов службы занятости │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 182. Работник принимает решение о сроке приостановки выплаты│ │стипендии после получения от работника, осуществляющего функцию по│ │предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению│ │безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг,│ │содержащего справку образовательного учреждения о посещении занятий│ │гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов│ │службы занятости │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 183. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│ │регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│ │документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 184. Работник формирует проект приказа о приостановке выплаты│ │стипендии согласно приложению N 15 к Административному регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 185. Работник представляет проект приказа о приостановке выплаты│ │стипендии на подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 186. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │приостановке выплаты стипендии │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 187. Работник направляет гражданину почтовое уведомление о│ │приостановке выплаты стипендии │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 188. Работник приобщает приказ о приостановке выплаты стипендии к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 189. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│ │в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│ │получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 190. Работник вносит сведения о приостановке выплаты стипендии в│ │бланк карточки учета получателя стипендии в регистре получателей│ │государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц,│ │выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу│ │получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 191. Осуществление административных процедур при приостановке│ │предоставления государственной услуги в виде стипендии в соответствии с│ │пунктами 182 - 190 Административного регламента не требует обязательного│ │присутствия гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты стипендии
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 192. Основанием для прекращения предоставления государственной услуги│ │в виде стипендии является решение о прекращении выплаты стипендии по│ │основаниям, указанным в пункте 19 Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 193. Работник принимает решение о прекращении предоставления│ │государственной услуги в виде стипендии после получения от работника,│ │осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по│ │профессиональному обучению безработных граждан, личного дела получателя│ │государственных услуг, содержащего сведения, подтверждающие основания,│ │указанные в пункте 19 Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 194. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│ │регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│ │документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 195. Работник формирует проект приказа о прекращении выплаты│ │стипендии согласно приложению N 16 к Административному регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 196. Работник представляет проект приказа о прекращении выплаты│ │стипендии на подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 197. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │прекращении выплаты стипендии │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 198. Работник направляет гражданину почтовое уведомление о│ │прекращении выплаты стипендии │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 199. Работник приобщает приказ о прекращении выплаты стипендии к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 200. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│ │в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│ │получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 201. Работник вносит сведения о прекращении выплаты стипендии в бланк│ │карточки учета получателя стипендии в регистре получателей│ │государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц,│ │выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу│ │получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 202. Работник осуществляет начисление размера стипендии за│ │фактическое количество дней обучения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │11 │ (───)
(───) │11 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 203. Работник вносит сведения о размере стипендии за фактическое│ │количество дней обучения в бланк карточки учета получателя стипендии в│ │регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 204. Работник осуществляет административные процедуры в части│ │формирования ведомости и платежных поручений на выплату стипендии в│ │соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘ │ \/ │ (───) │ │ 3 │ \/ (───) ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 205. Осуществление административных процедур при прекращении выплаты│ │стипендии в соответствии с пунктами 193 - 204 Административного│ │регламента не требует обязательного присутствия гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при назначении
и начислении материальной помощи в связи с истечением
установленного периода его выплаты
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 206. Основанием для начала предоставления государственной услуги в│ │виде материальной помощи безработному гражданину, утратившему право на│ │пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его│ │выплаты, является решение центра занятости населения о назначении│ │выплаты материальной помощи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 207. Работник принимает решение о назначении безработному гражданину│ │материальной помощи после получения от работника, осуществляющего│ │функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела│ │получателя государственных услуг, содержащего сведения об истечении│ │периода выплаты пособия по безработице │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 208. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│ │занятости населения в части оказания материальной помощи безработным│ │гражданам, утратившему право на пособие по безработице в связи с│ │истечением установленного периода его выплаты, и информирует│ │безработного гражданина о том, что перечисление материальной помощи│ │будет осуществляться на открытый им ранее лицевой счет в кредитной│ │организации или в почтовое отделение связи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 209. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│ │гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│ │занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│ │бланка учетной документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 210. Работник определяет размер и сроки предоставления│ │государственной услуги в виде материальной помощи безработному│ │гражданину, утратившему право на пособие по безработице в связи с│ │истечением установленного периода его выплаты │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 211. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и сроках│ │выплаты материальной помощи согласно приложению N 17 к Административному│ │регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 212. Работник представляет проект приказа о назначении, размере и│ │сроках выплаты материальной помощи на подпись директору центра занятости│ │населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 213. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 214. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│ │приказом о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 215. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках выплаты│ │материальной помощи к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │12 │ (───)
(───) │12 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 216. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│ │в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│ │выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│ │государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ │ │<───────────────────────────────────┐ \/ │ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ │ 217. Работник осуществляет начисление материальной помощи за││ │фактическое количество дней безработицы со дня окончания периода выплаты││ │пособия по безработице ││ └────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘│ \/ │ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ │ 218. Работник вносит сведения о размере материальной помощи за││ │фактическое количество дней безработицы в бланк карточки учета в││ │регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -││ │физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к││ │личному делу получателя государственных услуг ││ └────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘│ \/ │ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ │ 219. Работник формирует ведомость на выплату материальной помощи ││ └────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘│ \/ │ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ │ 220. Работник осуществляет административные процедуры в части││ │формирования ведомости и платежных поручений на выплату материальной││ │помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента ││ └────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────────┘│ │ \/ │ │ (───) │ │ │ 3 │ │ \/ (───) │ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ │ 221. Работник осуществляет последующее начисление безработному││ │гражданину материальной помощи после получения от работника,││ │осуществляющего функцию регистрации граждан в качестве безработных,││ │личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения о││ │прохождении безработным гражданином перерегистрации в установленные││ │центром занятости сроки ││ └────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘│ \/ │ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ │ 222. Работник осуществляет последовательность административных││ │процедур при последующем начислении безработному гражданину материальной││ │помощи в соответствии с пунктами 217 - 220 Административного регламента ││ └─────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘│ │ │ ├───────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 223. Осуществление административных процедур при предоставлении│ │государственной услуги в виде материальной помощи в соответствии с│ │пунктами 207 - 214 Административного регламента производится в│ │присутствии безработного гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при назначении
и начислении материальной помощи в период профессионального
обучения по направлению органов службы занятости
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 224. Основанием для начала предоставления государственной услуги в│ │виде материальной помощи гражданину в период профессионального обучения│ │по направлению органов службы занятости является решение центра│ │занятости населения о назначении выплаты материальной помощи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 225. Работник принимает решение о назначении гражданину материальной│ │помощи после получения от работника, осуществляющего функцию по│ │предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению│ │безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг,│ │содержащего сведения о размере стипендии, успеваемости и посещении│ │занятий в период профессионального обучения гражданина │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 226. Работник разъясняет гражданину нормы Закона о занятости│ │населения в части оказания материальной помощи гражданам в период│ │профессионального обучения и информирует гражданина о том, что│ │перечисление материальной помощи будет осуществляться совместно с│ │причитающейся ему стипендией на открытый им ранее лицевой счет в│ │кредитной организации или в почтовое отделение связи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 227. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│ │регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│ │документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 228. Работник определяет размер и сроки предоставления│ │государственной услуги в виде материальной помощи гражданину в период│ │профессионального обучения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 229. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и сроках│ │выплаты материальной помощи согласно приложению N 18 к Административному│ │регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 230. Работник представляет проект приказа о назначении, размере и│ │сроках выплаты материальной помощи на подпись директору центра занятости│ │населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 231. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 232. Работник знакомит гражданина (под роспись) с приказом о│ │назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 233. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках выплаты│ │материальной помощи к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │13 │ (───)
(───) │13 │ (─┬─) ┌───────────────────────────────────>│ │ \/ │┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ ││ 234. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│ ││в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│ ││получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│ ││личному делу получателя государственных услуг │ │└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ │ \/ │┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ ││ 235. Работник осуществляет начисление материальной помощи за│ ││фактическое количество дней обучения │ │└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ │ \/ │┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ ││ 236. Работник вносит сведения о размере материальной помощи за│ ││фактическое количество дней обучения в бланк карточки учета получателя│ ││стипендии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости│ ││населения - физических лиц, выводит его на печатающее устройство и│ ││приобщает его к личному делу получателя государственных услуг │ │└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ │ \/ │┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ ││ 237. Работник приобщает сведения о начислении размера материальной│ ││помощи за фактическое количество дней обучения к ведомости на выплату│ ││стипендии │ │└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ │ \/ │┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ ││ 238. Работник осуществляет административные процедуры в части│ ││формирования ведомости и платежных поручений на выплату материальной│ ││помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │ │└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ │ │ (───) │ ├────────────────────────────────>│ 3 │ │ │ (───) │┌───────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐ ││ 239. Работник осуществляет последующее начисление гражданину│ ││материальной помощи после получения от работника, осуществляющего│ ││функцию по предоставлению государственной услуги по профессиональному│ ││обучению безработных граждан, личного дела получателя государственных│ ││услуг │ │└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ │ \/ │┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ ││ 240. Работник осуществляет последовательность административных│ └┤процедур при последующем начислении безработному гражданину материальной│ │помощи в соответствии с пунктами 234 - 238 Административного регламента │ └───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 241. Осуществление административных процедур при предоставлении│ │государственной услуги в виде материальной помощи в соответствии с│ │пунктами 225 - 232 Административного регламента производится в│ │присутствии безработного гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты материальной помощи в связи с истечением
установленного периода выплаты пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 242. Основаниями для прекращения предоставления государственной│ │услуги в виде материальной помощи в связи с истечением установленного│ │периода выплаты пособия по безработице являются: │ │ 1) истечение периода оказания материальной помощи; │ │ 2) снятие гражданина с регистрационного учета в качестве│ │безработного; │ │ 3) смерть безработного гражданина │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 243. Работник принимает решение о прекращении предоставления│ │государственной услуги в виде материальной помощи после получения от│ │работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве│ │безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│ │сведения, подтверждающие основания, указанные в пункте 238 │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 244. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│ │гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│ │занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│ │бланка учетной документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 245. Работник формирует проект приказа о прекращении выплаты│ │материальной помощи приложению N 19 к Административному регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 246. Работник представляет проект приказа о прекращении выплаты│ │материальной помощи на подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 247. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │прекращении выплаты материальной помощи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 248. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│ │приказом о прекращении выплаты материальной помощи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 249. Работник приобщает приказ о прекращении выплаты материальной│ │помощи к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 250. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│ │в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│ │выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│ │государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 251. Работник осуществляет начисление материальной помощи за│ │фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации│ │гражданина в качестве безработного │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │14 │ (───)
(───) │14 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 252. Работник вносит сведения о размере материальной помощи в бланк│ │карточки учета в регистре получателей государственных услуг в сфере│ │занятости населения - физических лиц, выводит его на печатающее│ │устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 253. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату│ │материальной помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│ │регламента │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ │ (───) ├────────────────────────────────>│ 3 │ \/ (───) ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 254. Осуществление административных процедур при прекращении│ │предоставления государственной услуги в виде материальной помощи в│ │соответствии с пунктами 243 - 248 Административного регламента│ │производится в присутствии безработного гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты материальной помощи в период профессионального
обучения по направлению органов службы занятости
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 255. Основаниями для прекращения предоставления государственной│ │услуги в виде материальной помощи в период профессионального обучения по│ │направлению органов службы занятости являются: │ │ 1) истечение периода выплаты материальной помощи; │ │ 2) самовольное прекращение гражданином профессионального обучения; │ │ 3) истечение периода профессионального обучения гражданина; │ │ 4) смерть гражданина в период профессионального обучения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 256. Работник принимает решение о прекращении предоставления│ │государственной услуги в виде материальной помощи после получения от│ │работника, осуществляющего функцию по предоставлению государственной│ │услуги по профессиональному обучению безработных граждан, личного дела│ │получателя государственных услуг, содержащего сведения, подтверждающие│ │основания, указанные в пункте 255 Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 257. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│ │регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│ │документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 258. Работник формирует проект приказа о прекращении выплаты│ │материальной помощи согласно приложению N 19 к Административному│ │регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 259. Работник представляет проект приказа о прекращении выплаты│ │материальной помощи на подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 260. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│ │прекращении выплаты материальной помощи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 261. Работник направляет гражданину почтовое уведомление о│ │прекращении выплаты материальной помощи │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 262. Работник приобщает приказ о прекращении выплаты материальной│ │помощи к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 263. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│ │в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│ │получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 264. Работник вносит сведения о прекращении выплаты материальной│ │помощи в бланк карточки учета получателя стипендии в регистре│ │получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │15 │ (───)
(───) │15 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 265. Работник осуществляет начисление материальной помощи за│ │фактическое количество дней обучения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 266. Работник вносит сведения о размере материальной помощи за│ │фактическое количество дней обучения в бланк карточки учета получателя│ │стипендии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости│ │населения - физических лиц, выводит его на печатающее устройство и│ │приобщает к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 267. Работник приобщает сведения о начислении размера материальной│ │помощи за фактическое количество дней обучения к ведомости на выплату│ │стипендии │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 268. Работник осуществляет административные процедуры в части│ │формирования ведомости и платежных поручений на выплату материальной│ │помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘ │ \/ │ (───) │ │ 3 │ \/ (───) ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 269. Осуществление административных процедур при прекращении выплаты│ │материальной помощи в соответствии с пунктами 256 - 268│ │Административного регламента не требует обязательного присутствия│ │гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при отмене решения
о приостановке, прекращении, сокращении и уменьшении
размера социальных выплат, а также о периоде, в течение
которого не производится предоставление государственной
услуги, увеличении продолжительности и продлении
периода выплаты пособия по безработице
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 270. Основанием для отмены решения о приостановке, прекращении│ │предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера│ │социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится│ │предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и│ │продлении периода выплаты пособия по безработице безработному гражданину│ │является предъявление работнику документа, подтверждающего наличие│ │уважительных причин и позволяющего пересмотреть принятое ранее решение │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 271. Работник принимает решение об отмене решения о приостановке,│ │прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и│ │уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение│ │которого не производится предоставление государственной услуги,│ │увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по│ │безработице безработному гражданину после получения от работника центра│ │занятости населения, осуществляющего функцию по регистрации граждан в│ │качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 272. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│ │гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│ │занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│ │бланка учетной документации │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 273. Работник заносит в форму бланка учетной документации в│ │электронном виде сведения о принятом решении об отмене решения о│ │приостановке, прекращении предоставления государственной услуги,│ │сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в│ │течение которого не производится предоставление государственной услуги,│ │увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по│ │безработице безработному гражданину │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 274. Работник информирует безработного гражданина о принятом решении │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 275. Работник формирует проект приказа об отмене решения о│ │приостановке, прекращении предоставления государственной услуги,│ │сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в│ │течение которого не производится предоставление государственной услуги,│ │увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по│ │безработице безработному гражданину, размере и сроках социальных выплат│ │в соответствии с приложением N 20 к Административному регламенту │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 276. Работник представляет проект приказа об отмене решения о│ │приостановке, прекращении предоставления государственной услуги,│ │сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в│ │течение которого не производится предоставление государственной услуги,│ │безработному гражданину, размере и сроках выплаты социальных выплат на│ │подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 277. Директор центра занятости населения подписывает приказ об отмене│ │решения о приостановке, прекращении предоставления государственной│ │услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о│ │периоде, в течение которого не производится предоставление│ │государственной услуги, безработному гражданину, размере и сроках│ │выплаты социальных выплат │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ (───) │16 │ (───)
(───) │16 │ (─┬─) \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 278. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│ │приказом об отмене решения о приостановке, прекращении предоставления│ │государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных│ │выплат, а также о периоде, в течение которого не производится│ │предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и│ │продлении периода выплаты пособия по безработице безработному│ │гражданину, размере и сроках выплаты социальных выплат │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 279. Работник приобщает приказ об отмене решения о приостановке,│ │прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и│ │уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение│ │которого не производится предоставление государственной услуги,│ │безработному гражданину, размере и сроках выплаты социальных выплат к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 280. Работник заполняет в регистре получателей государственных│ │услуг в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│ │или бланк карточки учета получателя стипендии, выводит на печатающее│ │устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 281. Работник осуществляет начисление пособия по безработице за│ │фактическое количество дней безработицы, стипендии за фактическое│ │количество дней обучения, материальной помощи за фактическое количество│ │дней безработицы или обучения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 282. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице или│ │стипендии за фактическое количество дней безработицы или обучения в│ │бланк карточки учета или бланк карточки учета получателя стипендии в│ │регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│ │физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│ │личному делу получателя государственных услуг │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 283. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия│ │по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│ │регламента или ведомости на выплату стипендии в соответствии с пунктами│ │164 - 165 Административного регламента │ └────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘ │ \/ │ (───) │ │ 3 │ \/ (───) ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 284. Осуществление административных процедур при отмене решения о│ │приостановке, прекращении предоставления государственной услуги,│ │сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в│ │течение которого не производится предоставление государственной услуги,│ │увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по│ │безработице безработному гражданину в соответствии с пунктами 271 - 278│ │Административного регламента требует обязательного присутствия│ │безработного гражданина │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при возмещении
расходов Пенсионного фонда Российской Федерации, связанных
с назначением пенсии безработным гражданам по предложению
органов службы занятости на период до наступления
возраста, дающего право на установление страховой пенсии
по старости, в том числе досрочно назначаемой
страховой пенсии по старости
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 285. Работник при получении от территориального органа Пенсионного│ │фонда Российской Федерации документов, подтверждающих расходы, связанные│ │с назначением пенсии безработным гражданам по предложению органов службы│ │занятости на период до наступления возраста, дающего право на│ │установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно│ │назначаемой страховой пенсии по старости, оформляет платежное поручение в│ │установленном количестве экземпляров │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 286. Работник передает платежное поручение в установленном количестве│ │экземпляров на подпись директору центра занятости населения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 287. Директор центра занятости населения подписывает установленное│ │количество экземпляров платежного поручения │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 288. Работник направляет установленное количество экземпляров│ │платежного поручения на бумажном и электронном носителях в│ │территориальный орган Федерального казначейства │ └────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 289. Работник приобщает платежное поручение, полученное из│ │территориального органа Федерального казначейства, в соответствии с│ │номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации центра│ │занятости населения │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘