Приложение 22. ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ | Последовательность и сроки выполнения административных процедур при назначении и начислении пособия по безработице

Приложение N 22
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке безработными,
утвержденному приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 29 июня 2012 г. N 10н

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ
ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ
В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при назначении
и начислении пособия по безработице

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   28. Основанием для начала предоставления государственной услуги в виде│
│пособия по безработице  является  решение  о  признании  в  установленном│
│порядке  гражданина безработным, оформленное  приказом  центра  занятости│
│населения                                                                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   29. Работник принимает решение о  назначении  безработному  гражданину│
│пособия по безработице  после  получения  от  работника,  осуществляющего│
│функцию по регистрации  граждан  в  качестве  безработных,  личного  дела│
│получателя  государственных  услуг,  содержащего   приказ   о   признании│
│гражданина безработным                                                   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   30.  Работник  разъясняет  безработному  гражданину  нормы  Закона   о│
│занятости населения в части осуществления социальных выплат и информирует│
│о том, что:                                                              │
│   1) перечисление пособия по  безработице  через  кредитную  организацию│
│возможно только после получения центром занятости населения  сведений  об│
│открытом гражданином лицевом счете в кредитной организации;              │
│   2)  при  выборе   безработным   гражданином   кредитной   организации,│
│являющейся  агентом  Правительства  Российской  Федерации,   комиссионное│
│вознаграждение за перечисление, зачисление социальных выплат на  открытый│
│им счет не взимается;                                                    │
│   3)  гражданин  вправе  получать  пособие  по  безработице  в  почтовых│
│отделениях связи                                                         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   31. Работник задает параметры поиска сведений о безработном гражданине│
│в регистре государственных услуг в сфере занятости населения - физических│
│лиц и находит соответствующую форму бланка учетной документации          │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   32. Работник определяет в соответствии с Законом о занятости населения│
│размер и сроки выплаты пособия по безработице безработному гражданину    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   33. Работник формирует проект приказа о назначении, размере  и  сроках│
│выплаты   пособия   по   безработице   согласно   приложению   N   3    к│
│Административному регламенту                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │ 1 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │ 1 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   34. Работник представляет  проект  приказа  о  назначении,  размере  и│
│сроках выплаты безработному гражданину пособия по безработице на  подпись│
│директору центра занятости населения                                     │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   35.  Директор  центра  занятости  населения   подписывает   приказ   о│
│назначении, размере и сроках выплаты безработному гражданину  пособия  по│
│безработице                                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   36. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом│
│о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   37. Работник приобщает приказ о назначении, размере и  сроках  выплаты│
│пособия по безработице к личному делу получателя государственных услуг   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   38. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг  в│
│сфере  занятости  населения  -  физических  лиц  бланк   карточки   учета│
│получателя социальных выплат в виде пособия по безработице и материальной│
│помощи в связи с истечением установленного  периода  выплаты  пособия  по│
│безработице согласно  приложению  N  4  к  Административному  регламенту,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к  личному  делу  получателя│
│государственных услуг                                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   39. Работник осуществляет расчет  размера  пособия  по  безработице  и│
│начисление  пособия  по  безработице  за  фактическое   количество   дней│
│безработицы со дня признания гражданина безработным                      │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     │
                                     │
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   40. Работник вносит сведения  о  размере  пособия  по  безработице  за│
│фактическое количество дней безработицы в бланк карточки учета в регистре│
│получателей  государственных  услуг  в  сфере   занятости   населения   -│
│физических лиц, выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
(───)                                │
│ 3 │───────────────────────────────>│
(───)                                \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   41. Работник формирует ведомость на выплату пособия по безработице    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   42. Работник распечатывает ведомость на выплату пособия по безработице│
│в трех экземплярах и формирует ее на электронных носителях               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   43. Работник представляет ведомость на выплату пособия по  безработице│
│в трех экземплярах на подпись директору центра занятости населения       │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   44. Директор центра занятости  населения  подписывает  три  экземпляра│
│ведомости на выплату пособия по безработице                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   45. Работник оформляет платежное поручение в установленном  количестве│
│экземпляров                                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │ 2 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │ 2 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   46. Работник передает  платежное поручение в установленном  количестве│
│экземпляров на подпись директору центра занятости населения              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   47. Директор  центра  занятости  населения  подписывает  установленное│
│количество экземпляров платежного поручения                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   48.   Работник   направляет   установленное   количество   экземпляров│
│платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и  электронном│
│носителях в территориальный орган Федерального казначейства              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   49.  Работник  направляет  один  экземпляр  ведомости  на  бумажном  и│
│электронном носителях в отделение кредитной организации  или  в  почтовое│
│отделение связи                                                          │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   50.  Работник  приобщает   третий   экземпляр   ведомости,   платежное│
│поручение,   полученное   из   территориального    органа    Федерального│
│казначейства,  в  соответствии   с   номенклатурой   дел   к   финансово-│
│хозяйственной документации центра занятости населения                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   51.  Работник   осуществляет   последующее   начисление   безработному│
│гражданину  пособия  по  безработице  после   получения   от   работника,│
│осуществляющего  функцию по регистрации  граждан в качестве  безработных,│
│личного дела получателя государственных  услуг,  содержащего  сведения  о│
│прохождении  безработным  гражданином  перерегистрации  в   установленные│
│центром занятости сроки                                                  │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   52. Работник осуществляет последовательность административных процедур│
│при последующем начислении безработному гражданину пособия по безработице│
│в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента           │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
                                     │                  \/
                                     │                 (───)
                                     │                 │ 3 │
                                     \/                (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   53. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии  с│
│пунктами 29 - 36 Административного регламента в присутствии  безработного│
│гражданина                                                               │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при сокращении
размера пособия по безработице

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   54. Основанием для сокращения размера пособия  по  безработице  на  25│
│процентов на срок до одного месяца является:                             │
│   1)  неявка  безработного  гражданина  без   уважительных   причин   на│
│собеседование о трудоустройстве с работодателем в течение  трех  дней  со│
│дня направления центром занятости населения;                             │
│   2) отказ безработного гражданина без  уважительных  причин  явиться  в│
│центр занятости населения для получения направления на работу (учебу)    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   55.  Работник  принимает  решение  о  сокращении  размера  пособия  по│
│безработице на 25 процентов на срок до одного месяца  после получения  от│
│работника, осуществляющего функцию  по  регистрации  граждан  в  качестве│
│безработных, личного дела получателя государственных  услуг,  содержащего│
│сведения,   подтверждающие   основания,    указанные    в    пункте    54│
│Административного регламента                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   56.  Работник  разъясняет  безработному  гражданину  нормы  Закона   о│
│занятости населения в части сокращения размера пособия по безработице  на│
│25 процентов на срок до одного месяца                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   57.  Работник  задает  параметры   поиска   сведений   о   безработном│
│гражданине  в  регистре  получателей  государственных   услуг   в   сфере│
│занятости  населения - физических лиц  и  находит  соответствующую  форму│
│бланка учетной документации                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   58. Работник определяет срок, в течение  которого  размер  пособия  по│
│безработице сокращается на 25 процентов                                  │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   59. Работник формирует проект приказа о сокращении размера пособия  по│
│безработице на 25 процентов согласно приложению N 5  к  Административному│
│регламенту                                                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   60. Работник представляет проект приказа о сокращении размера  пособия│
│по безработице на 25 процентов  на  подпись  директору  центра  занятости│
│населения                                                                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   61.  Директор  центра  занятости  населения   подписывает   приказ   о│
│сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   62.  Работник  знакомит  безработного  гражданина  (под   роспись)   с│
│приказом о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов     │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   63.  Работник  приобщает  приказ  о  сокращении  размера  пособия   по│
│безработице на 25 процентов к  личному  делу  получателя  государственных│
│услуг                                                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   64. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг  в│
│сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,  выводит│
│на  печатающее  устройство  и  приобщает  к   личному   делу   получателя│
│государственных услуг                                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │ 4 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │ 4 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   65. Работник осуществляет расчет  размера  пособия  по  безработице  и│
│начисление  пособия  по  безработице  за  фактическое   количество   дней│
│сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   66. Работник вносит сведения  о  размере  пособия  по  безработице  за│
│фактическое количество дней сокращения размера пособия по безработице  на│
│25  процентов   в   бланк   карточки   учета   в   регистре   получателей│
│государственных услуг в  сфере  занятости  населения  -  физических  лиц,│
│выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает  к  личному   делу│
│получателя государственных услуг                                         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   67. Работник осуществляет формирование ведомости  на  выплату  пособия│
│по безработице в  соответствии  с  пунктами  41  -  50  Административного│
│регламента                                                               │
└────────────────────────────────────┬────────────┬───────────────────────┘
                                     │            \/
                                     │          (───)
                                     │          │ 3 │
                                     \/         (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   68. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии  с│
│пунктами   55   -   62   Административного   регламента   в   присутствии│
│безработного гражданина                                                  │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при приостановке
выплаты пособия по безработице

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   69. Основанием для приостановки предоставления государственной  услуги│
│в виде пособия по безработице является  решение  о  приостановке  выплаты│
│пособия   по   безработице   в   случаях,   указанных   в    пункте    16│
│Административного регламента                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   70. Работник принимает  решение  о  приостановке  выплаты  пособия  по│
│безработице  на срок  до  трех  месяцев  после  получения  от  работника,│
│осуществляющего функцию по регистрации граждан  в  качестве  безработных,│
│личного  дела  получателя  государственных  услуг,  содержащего сведения,│
│подтверждающие  основания,  указанные  в  пункте   16   Административного│
│регламента                                                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   71.  Работник  разъясняет  безработному  гражданину  нормы  Закона   о│
│занятости населения в части приостановки выплаты пособия по безработице  │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   72. Работник задает параметры поиска сведений о безработном гражданине│
│в   регистре   получателей  государственных   услуг  в   сфере  занятости│
│населения -  физических  лиц  и  находит  соответствующую   форму  бланка│
│учетной документации                                                     │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   73. Работник определяет срок, на  который  приостанавливается  выплата│
│пособия по безработице                                                   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   74. Работник формирует проект приказа о приостановке  выплаты  пособия│
│по безработице согласно приложению N 6 к Административному регламенту    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   75.  Работник  представляет  проект  приказа  о  приостановке  выплаты│
│пособия по безработице на подпись директору центра занятости населения   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   76.  Директор  центра  занятости  населения   подписывает   приказ   о│
│приостановке выплаты пособия по безработице                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   77.  Работник  знакомит  безработного  гражданина  (под   роспись)   с│
│приказом о приостановке выплаты пособия по безработице                   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   78. Работник  приобщает  приказ  о  приостановке  выплаты  пособия  по│
│безработице к личному делу получателя государственных услуг              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   79. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг  в│
│сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,  выводит│
│на  печатающее  устройство  и  приобщает  к   личному   делу   получателя│
│государственных услуг                                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   80.  Работник  осуществляет  начисление  пособия  по  безработице   за│
│фактическое   количество   дней   безработицы   до   дня,   с    которого│
│приостановлена его выплата                                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │ 5 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │ 5 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   81. Работник вносит сведения  о  размере  пособия  по  безработице  за│
│фактическое   количество   дней   безработицы   до   дня,   с    которого│
│приостановлена  его  выплата,  в  бланк   карточки   учета   в   регистре│
│получателей  государственных  услуг  в  сфере   занятости   населения   -│
│физических  лиц,  выводит его  на  печатающее  устройство  и  приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   82. Работник осуществляет формирование ведомости   на  выдачу  пособия│
│по безработице в  соответствии  с  пунктами  41  -  50  Административного│
│регламента                                                               │
└────────────────────────────────────┬─────────────┬──────────────────────┘
                                     │             \/
                                     │            (───)
                                     │            │ 3 │
                                     \/           (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   83. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии  с│
│пунктами 70 - 77 Административного регламента в присутствии  безработного│
│гражданина                                                               │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при наступлении
периода, в течение которого выплата пособия
по безработице не производится

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   84. Основанием невыплаты пособия  по безработице является  наступление│
│периодов, указанных в пункте 22 Административного регламента             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   85. Работник  принимает  решение  о  наступлении  периода,  в  течение│
│которого выплата пособия по безработице не производится, после  получения│
│от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан  в  качестве│
│безработных, личного дела получателя государственных  услуг,  содержащего│
│сведения об основаниях периода, в течение  которого  выплата  пособия  по│
│безработице не производится                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   86.  Работник  разъясняет  безработному  гражданину  нормы  Закона   о│
│занятости населения в части периодов, в течение которых  выплата  пособия│
│по безработице не производится                                           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   87. Работник задает параметры поиска сведений о безработном гражданине│
│в    регистре   получателей  государственных    услуг  в  сфере занятости│
│населения  -  физических  лиц  и  находит  соответствующую  форму  бланка│
│учетной документации                                                     │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   88. Работник определяет срок наступления периода, в  течение  которого│
│выплата пособия по безработице не производится                           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   89.  Работник  формирует  проект  приказа  о  наступлении  периода,  в│
│течение  которого  выплата  пособия  по  безработице   не   производится,│
│согласно приложению N 7 к Административному регламенту                   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   90. Работник представляет проект  приказа  о  наступлении  периода,  в│
│течение которого выплата  пособия  по  безработице  не  производится,  на│
│подпись директору центра занятости населения                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   91.  Директор  центра  занятости  населения   подписывает   приказ   о│
│наступлении периода, в течение которого выплата  пособия  по  безработице│
│не производится                                                          │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   92.  Работник  знакомит  безработного  гражданина  (под   роспись)   с│
│приказом о наступлении периода, в течение  которого  выплата  пособия  по│
│безработице не производится                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   93.  Работник  приобщает  приказ  о  наступлении  периода,  в  течение│
│которого выплата пособия по безработице не производится, к  личному  делу│
│получателя государственных услуг                                         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   94. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг  в│
│сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,  выводит│
│на  печатающее  устройство  и  приобщает  к   личному   делу   получателя│
│государственных услуг                                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │ 6 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │ 6 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   95.  Работник  осуществляет  начисление  пособия  по  безработице   за│
│фактическое количество  дней  безработицы  до  дня,  с  которого  выплата│
│пособия по безработице не производится                                   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   96. Работник вносит сведения  о  размере  пособия  по  безработице  за│
│фактическое количество  дней  безработицы  до  дня,  с  которого  выплата│
│пособия  по  безработице  не  производится,  в  бланк  карточки  учета  в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения  -│
│физических лиц, выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   97. Работник  осуществляет формирование ведомости  на выплату  пособия│
│по  безработице  в  соответствии  с  пунктами  41 - 50  Административного│
│регламента                                                               │
└────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────────────────┘
                                     │                 \/
                                     │               (───)
                                     │               │ 3 │
                                     \/              (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   98. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии  с│
│пунктами 85 - 92 Административного регламента в присутствии  безработного│
│гражданина                                                               │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при продлении
периода выплаты пособия по безработице

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   99. Основанием для продления  периода  предоставления  государственной│
│услуги в виде пособия по безработице является наличие периода, в  течение│
│которого не осуществлялось предоставление государственной услуги  в  виде│
│пособия по безработице                                                   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   100. Работник принимает решение о продлении  периода  выплаты  пособия│
│по безработице после получения от работника, осуществляющего  функцию  по│
│регистрации граждан  в  качестве  безработных,  личного  дела  получателя│
│государственных  услуг,  содержащего  сведения  о  периоде,   в   течение│
│которого выплата пособия по безработице не производилась                 │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   101.  Работник  разъясняет  безработному  гражданину  нормы  Закона  о│
│занятости населения, устанавливающие, что период, в течение  которого  не│
│производилась выплата пособия по безработице, не  засчитывается  в  общий│
│период выплаты пособия по безработице и продлевает его                   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   102.  Работник  задает  параметры  поиска   сведений   о   безработном│
│гражданине  в  регистре  получателей  государственных   услуг   в   сфере│
│занятости населения -  физических лиц  и  находит  соответствующую  форму│
│бланка учетной документации                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   103. Работник определяет размер пособия по безработице  и  период,  на│
│который продлевается период выплаты пособия по безработице               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   104. Работник формирует проект приказа  о  продлении  периода  выплаты│
│пособия по  безработице  согласно  приложению  N  8  к  Административному│
│регламенту                                                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   105. Работник представляет проект приказа о продлении периода  выплаты│
│пособия по безработице на подпись директору центра занятости населения   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   106.  Директор  центра  занятости  населения  подписывает   приказ   о│
│продлении периода выплаты пособия по безработице                         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   107.  Работник  знакомит  безработного  гражданина  (под  роспись)   с│
│приказом о продлении периода выплаты пособия по безработице              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   108. Работник приобщает приказ о продлении периода выплаты пособия  по│
│безработице к личному делу получателя государственных услуг              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   109. Работник заполняет в регистре получателей  государственных  услуг│
│в сфере занятости  населения  -  физических  лиц  бланк  карточки  учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к  личному  делу  получателя│
│государственных услуг                                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   110. Работник осуществляет административные процедуры  в  соответствии│
│с  пунктами  100  -  107  Административного  регламента   в   присутствии│
│безработного гражданина                                                  │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при увеличении
продолжительности периода выплаты пособия
по безработице в первом периоде выплаты

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   111.   Основанием    для    увеличения    продолжительности    периода│
│предоставления государственной услуги в первом  периоде  выплаты  пособия│
│по безработице является наличие страхового стажа, превышающего  страховой│
│стаж продолжительностью 25 и 20 лет для не достигших возраста 60 лет  для│
│мужчин и 55 лет для женщин соответственно, а также необходимого стажа  на│
│соответствующих видах работ, дающего  безработному  гражданину  право  на│
│досрочное   назначение  страховой  пенсии  по  старости,  предусмотренной│
│статьями 30 и 32 Федерального  закона  от   28 декабря 2013 г.  N  400-ФЗ│
│"О страховых пенсиях"                                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   112.  Работник  принимает  решение  об  увеличении   продолжительности│
│периода выплаты пособия по  безработице  после  получения  от  работника,│
│осуществляющего  функцию по регистрации граждан в  качестве  безработных,│
│личного дела получателя государственных  услуг,  содержащего  выписку  из│
│индивидуального  лицевого  счета  застрахованного  лица,   подтверждающую│
│наличие страхового стажа, превышающего страховой стаж  продолжительностью│
│25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно                           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   113.  Работник  разъясняет  безработному  гражданину  нормы  Закона  о│
│занятости населения в части увеличения продолжительности периода  выплаты│
│пособия по безработице сверх усыновленных 12 месяцев  на  две  недели  за│
│каждый год работы                                                        │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   114.  Работник  задает  параметры  поиска   сведений   о   безработном│
│гражданине  в  регистре  получателей  государственных   услуг   в   сфере│
│занятости  населения - физических лиц  и  находит  соответствующую  форму│
│бланка учетной документации                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   115. Работник определяет размер пособия по безработице  и  период,  на│
│который  увеличивается  продолжительность  периода  выплаты  пособия   по│
│безработице                                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   116.    Работник    формирует    проект    приказа    об    увеличении│
│продолжительности периода  выплаты  пособия  по  безработице,  размере  и│
│сроках  выплаты  пособия  по  безработице  согласно  приложению  N  9   к│
│Административному регламенту                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   117.   Работник   представляет   проект    приказа    об    увеличении│
│продолжительности периода  выплаты  пособия  по  безработице,  размере  и│
│сроках выплаты  пособия  по   безработице  на  подпись  директору  центра│
│занятости населения                                                      │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   118.  Директор  центра  занятости  населения  подписывает  приказ   об│
│увеличении продолжительности  периода  выплаты  пособия  по  безработице,│
│размере и сроках выплаты пособия по безработице                          │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   119.  Работник  знакомит  безработного  гражданина  (под  роспись)   с│
│приказом об  увеличении  продолжительности  периода  выплаты  пособия  по│
│безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │ 7 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │ 7 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   120.  Работник  приобщает  приказ  об   увеличении   продолжительности│
│периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты  пособия│
│по безработице к личному делу получателя государственных услуг           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   121. Работник заполняет в регистре получателей  государственных  услуг│
│в сфере занятости  населения  -  физических  лиц  бланк  карточки  учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к  личному  делу  получателя│
│государственных услуг                                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   122.  Работник  осуществляет  начисление  пособия  по  безработице  за│
│фактическое количество дней безработицы со дня последней  перерегистрации│
│гражданина в качестве безработного                                       │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   123. Работник вносит сведения о  размере  пособия  по  безработице  за│
│фактическое количество дней безработицы со дня последней  перерегистрации│
│гражданина в качестве безработного в  бланк  карточки  учета  в  регистре│
│получателей  государственных  услуг  в  сфере   занятости   населения   -│
│физических лиц, выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   124. Работник осуществляет  формирование ведомости на выплату  пособия│
│по безработице в  соответствии  с  пунктами  41  -  50  Административного│
│регламента                                                               │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
                                     │                  \/
                                     │                 (───)
                                     │                 │ 3 │
                                     \/                (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   125. Работник осуществляет административные процедуры  в  соответствии│
│с  пунктами  112  -  119  Административного  регламента   в   присутствии│
│безработного гражданина                                                  │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при назначении
и начислении пособия по безработице
во втором периоде выплаты

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   126. Основанием для начала предоставления  государственной  услуги  во│
│втором периоде выплаты пособия по безработице является  нетрудоустройство│
│гражданина по истечении первого периода выплаты пособия по безработице   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   127.  Работник  принимает   решение   об   установлении   безработному│
│гражданину  пособия  по  безработице  во  втором  периоде  выплаты  после│
│получения  от  работника  центра  занятости  населения,   осуществляющего│
│функцию по регистрации  граждан  в  качестве  безработных,  личного  дела│
│получателя государственных услуг                                         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   128.  Работник  разъясняет  безработному  гражданину  нормы  Закона  о│
│занятости населения в части выплаты  пособия  по  безработице  во  втором│
│периоде выплаты                                                          │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   129.  Работник  задает  параметры  поиска   сведений   о   безработном│
│гражданине  в  регистре  получателей  государственных   услуг   в   сфере│
│занятости  населения - физических лиц  и  находит  соответствующую  форму│
│бланка учетной документации                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   130.  Работник  определяет  в  соответствии  с  Законом  о   занятости│
│населения размер и сроки выплаты пособия по безработице                  │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   131. Работник формирует  проект  приказа  об  установлении  размера  и│
│сроков выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты  согласно│
│приложению N 10 к Административному регламенту                           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   132. Работник представляет проект приказа об  установлении  размера  и│
│сроков выплаты пособия  по  безработице  во  втором  периоде  выплаты  на│
│подпись директору центра занятости населения                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   133.  Директор  центра  занятости  населения  подписывает  приказ   об│
│установлении размера и сроков выплаты пособия по  безработице  во  втором│
│периоде выплаты                                                          │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   134.  Работник  знакомит  безработного  гражданина  (под  роспись)   с│
│приказом об установлении размера и сроков выплаты пособия по  безработице│
│во втором периоде выплаты                                                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   135. Работник  приобщает  приказ  об  установлении  размера  и  сроков│
│выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты к  личному  делу│
│получателя государственных услуг                                         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   136. Работник заполняет в регистре получателей  государственных  услуг│
│в сфере занятости  населения  -  физических  лиц  бланк  карточки  учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к  личному  делу  получателя│
│государственных услуг                                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   137. Работник осуществляет административные процедуры  в  соответствии│
│с  пунктами  127  -  134  Административного  регламента   в   присутствии│
│безработного гражданина                                                  │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты пособия по безработице

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   138. Основанием для прекращения предоставления государственной  услуги│
│в виде пособия по безработице является  решение  о  снятии  гражданина  с│
│учета в качестве  безработного,  оформленное  приказом  центра  занятости│
│населения                                                                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   139.  Работник  принимает   решение   о   прекращении   предоставления│
│государственной услуги в виде пособия по безработице после  получения  от│
│работника, осуществляющего функцию  по  регистрации  граждан  в  качестве│
│безработных, личного дела получателя государственных  услуг,  содержащего│
│приказ о снятии гражданина с учета в качестве безработного               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   140.  Работник  разъясняет  безработному  гражданину  нормы  Закона  о│
│занятости населения в части прекращения выплаты пособия по безработице   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   141. Работник формирует проект приказа о прекращении  выплаты  пособия│
│по безработице согласно приложению N 11 к Административному регламенту   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   142.  Работник  представляет  проект  приказа  о  прекращении  выплаты│
│пособия по безработице на подпись директору центра занятости населения   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   143.  Директор  центра  занятости  населения  подписывает   приказ   о│
│прекращении выплаты пособия по безработице                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   144.  Работник  знакомит  безработного  гражданина  (под  роспись)   с│
│приказом о прекращении выплаты пособия по безработице                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   145. Работник  приобщает  приказ  о  прекращении  выплаты  пособия  по│
│безработице к личному делу получателя государственных услуг              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   146. Работник заполняет в регистре получателей  государственных  услуг│
│в сфере занятости  населения  -  физических  лиц  бланк  карточки  учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает  к личному  делу  получателя│
│государственных услуг                                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   147.  Работник  осуществляет  начисление  пособия  по  безработице  за│
│фактическое количество дней безработицы со дня последней  перерегистрации│
│гражданина в качестве безработного                                       │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   148. Работник вносит сведения о  размере  пособия  по  безработице  за│
│фактическое количество дней безработицы со дня последней  перерегистрации│
│гражданина в качестве безработного в  бланк  карточки  учета  в  регистре│
│получателей  государственных  услуг  в  сфере   занятости   населения   -│
│физических лиц, выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │ 8 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │ 8 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   149. Работник осуществляет формирование ведомости на  выплату  пособия│
│по безработице в  соответствии  с  пунктами  41  -  50  Административного│
│регламента                                                               │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
                                     │                  \/
                                     │                 (───)
                                     │                 │ 3 │
                                     \/                (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   150. Работник осуществляет административные процедуры  в  соответствии│
│с  пунктами  139  -  144  Административного  регламента   в   присутствии│
│безработного гражданина                                                  │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при выплате стипендии

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   151. Основанием для начала предоставления  государственной  услуги  по│
│осуществлению  социальных  выплат  в  виде  стипендии   является   приказ│
│образовательного учреждения о зачислении гражданина  на  профессиональное│
│обучение по направлению органов службы занятости                         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   152. Работник принимает решение о назначении выплаты  стипендии  после│
│получения  от  работника,  осуществляющего  функцию   по   предоставлению│
│государственной   услуги  по   профессиональному   обучению   безработных│
│граждан,  личного  дела  получателя  государственных  услуг,  содержащего│
│приказ  образовательного    учреждения   о   зачислении   гражданина   на│
│профессиональное обучение по направлению органов службы занятости        │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   153.  Работник  разъясняет  гражданину  нормы   Закона   о   занятости│
│населения   в   части   назначения   стипендии   в   период   прохождения│
│профессионального обучения по  направлению  органов  службы  занятости  и│
│информирует о том, что перечисление  стипендии  будет  осуществляться  на│
│открытый им ранее лицевой счет в кредитной  организации  или  в  почтовое│
│отделение связи                                                          │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   154.  Работник  задает  параметры  поиска  сведений  о  гражданине   в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения  -│
│физических   лиц  и  находит   соответствующую   форму   бланка   учетной│
│документации                                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   155.  Работник определяет  размер и сроки  выплаты стипендии  в период│
│прохождения  профессионального  обучения  по направлению  органов  службы│
│занятости                                                                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   156. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и  сроках│
│выплаты  стипендии  согласно  приложению   N   12   к   Административному│
│регламенту                                                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   157. Работник представляет проект  приказа  о  назначении,  размере  и│
│сроках выплаты стипендии на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   158.  Директор  центра  занятости  населения  подписывает   приказ   о│
│назначении, размере и сроках выплаты стипендии                           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   159.  Работник  знакомит  гражданина  (под  роспись)  с   приказом   о│
│назначении, размере и сроках выплаты стипендии                           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   160. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках  выплаты│
│пособия по безработице о назначении, размере и сроках  выплаты  стипендии│
│к личному делу получателя государственных услуг                          │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │ 9 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │ 9 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   161. Работник заполняет в регистре получателей  государственных  услуг│
│в сфере  занятости  населения  -  физических  лиц  бланк  карточки  учета│
│получателя социальных выплат в  виде стипендии и  материальной  помощи  в│
│период  прохождения  профессионального  обучения  по  направлению  центра│
│занятости  населения  согласно  приложению  N  13   к   Административному│
│регламенту, выводит на печатающее устройство и приобщает к  личному  делу│
│получателя государственных услуг                                         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   162. Работник  осуществляет  расчет  размера  стипендии  и  начисление│
│стипендии за фактическое количество дней обучения со дня начала  обучения│
│после получения от работника, осуществляющего функцию  по  предоставлению│
│государственной  услуги   по   профессиональному   обучению   безработных│
│граждан,  личного  дела  получателя  государственных  услуг,  содержащего│
│документы,  указанные  в  подпунктах  3, 4  пункта  12  Административного│
│регламента                                                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   163. Работник вносит  сведения  о  размере  стипендии  за  фактическое│
│количество дней обучения в бланк карточки учета  получателя  стипендии  в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения  -│
│физических лиц, выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   164. Работник формирует ведомость на выплату стипендии                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   165.  Работник  осуществляет  административные   процедуры   в   части│
│формирования ведомости и  платежных  поручений  на  выплату  стипендии  в│
│соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │ 3 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   166.   Работник   осуществляет   последующее   начисление   гражданину│
│стипендии  после  получения  от  работника,  осуществляющего  функцию  по│
│предоставлению  государственной  услуги  по  профессиональному   обучению│
│безработных  граждан,  личного  дела  получателя  государственных  услуг,│
│содержащего   документы,   указанные   в   подпунктах   3,  4  пункта  12│
│Административного регламента                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   167.  Осуществление  административных   процедур   по   предоставлению│
│государственной услуги в виде стипендии в соответствии с пунктами  152  -│
│159 Административного регламента производится в присутствии гражданина   │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при уменьшении
размера стипендии

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   168. Основаниями для уменьшения  размера  стипендии  на  25  процентов│
│сроком на один  месяц  является  неуспеваемость  гражданина,  проходящего│
│профессиональное обучение по направлению органов службы занятости        │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   169. Работник принимает решение об уменьшении размера стипендии на  25│
│процентов  сроком  на  один   месяц   после   получения   от   работника,│
│осуществляющего  функцию  по  предоставлению  государственной  услуги  по│
│профессиональному обучению безработных граждан, личного  дела  получателя│
│государственных услуг, содержащего  справку  образовательного  учреждения│
│об успеваемости  гражданина, проходящего  профессиональное  обучение   по│
│направлению органов службы занятости                                     │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   170.  Работник  задает  параметры  поиска  сведений  о  гражданине   в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения  -│
│физических   лиц  и  находит   соответствующую   форму   бланка   учетной│
│документации                                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   171.  Работник  формирует  проект  приказа   об   уменьшении   размера│
│стипендии согласно приложению N 14 к Административному регламенту        │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   172.  Работник  представляет  проект  приказа  об  уменьшении  размера│
│стипендии на подпись директору центра занятости населения                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   173.  Директор  центра  занятости  населения  подписывает  приказ   об│
│уменьшении размера стипендии                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   174.  Работник   направляет   гражданину   почтовое   уведомление   об│
│уменьшении размера стипендии                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   175. Работник приобщает  приказ  об  уменьшении  размера  стипендии  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   176. Работник заполняет в регистре получателей  государственных  услуг│
│в сфере  занятости  населения  -  физических  лиц  бланк  карточки  учета│
│получателя стипендии, выводит на  печатающее  устройство  и  приобщает  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   177. Работник  осуществляет  расчет  размера  стипендии  и  начисление│
│стипендии за фактическое количество дней  обучения  с  учетом  уменьшения│
│размера стипендии на 25 процентов                                        │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   178. Работник вносит  сведения  о  размере  стипендии  за  фактическое│
│количество дней обучения в бланк карточки учета  получателя  стипендии  в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения  -│
│физических лиц, выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │10 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │10 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   179.  Работник  осуществляет  административные   процедуры   в   части│
│формирования ведомости и  платежных  поручений  на  выплату  стипендии  в│
│соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента             │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
                                     │                  \/
                                     │                 (───)
                                     │                 │ 3 │
                                     \/                (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   180. Осуществление административных процедур  при  уменьшении  размера│
│стипендии  в  соответствии  с  пунктами  169  -   179   Административного│
│регламента не требует обязательного присутствия гражданина               │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при приостановке
выплаты стипендии

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   181.  Основаниями  для  приостановки  предоставления   государственной│
│услуги в виде стипендии на срок до одного  месяца  является  нерегулярное│
│посещение  занятий  без  уважительной  причины  гражданином,   проходящим│
│профессиональное обучение по направлению органов службы занятости        │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   182.  Работник  принимает  решение  о   сроке   приостановки   выплаты│
│стипендии  после  получения  от  работника,  осуществляющего  функцию  по│
│предоставлению  государственной  услуги  по  профессиональному   обучению│
│безработных  граждан,  личного  дела  получателя  государственных  услуг,│
│содержащего  справку  образовательного  учреждения  о  посещении  занятий│
│гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению  органов│
│службы занятости                                                         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   183.  Работник  задает  параметры  поиска  сведений  о  гражданине   в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения  -│
│физических  лиц  и   находит   соответствующую   форму   бланка   учетной│
│документации                                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   184.  Работник  формирует  проект  приказа  о   приостановке   выплаты│
│стипендии согласно приложению N 15 к Административному регламенту        │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   185. Работник  представляет  проект  приказа  о  приостановке  выплаты│
│стипендии на подпись директору центра занятости населения                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   186.  Директор  центра  занятости  населения  подписывает   приказ   о│
│приостановке выплаты стипендии                                           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   187.   Работник   направляет   гражданину   почтовое   уведомление   о│
│приостановке выплаты стипендии                                           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   188. Работник приобщает приказ  о  приостановке  выплаты  стипендии  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   189. Работник заполняет в регистре получателей  государственных  услуг│
│в  сфере  занятости  населения - физических  лиц  бланк  карточки   учета│
│получателя стипендии, выводит на  печатающее  устройство  и  приобщает  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   190. Работник вносит  сведения  о  приостановке  выплаты  стипендии  в│
│бланк  карточки  учета  получателя  стипендии  в   регистре   получателей│
│государственных услуг в  сфере  занятости  населения  -  физических  лиц,│
│выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает  к  личному   делу│
│получателя государственных услуг                                         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   191.  Осуществление   административных   процедур   при   приостановке│
│предоставления государственной услуги в виде стипендии в  соответствии  с│
│пунктами 182 - 190 Административного регламента не требует  обязательного│
│присутствия гражданина                                                   │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты стипендии

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   192. Основанием для прекращения предоставления государственной  услуги│
│в виде стипендии является решение  о  прекращении  выплаты  стипендии  по│
│основаниям, указанным в пункте 19 Административного регламента           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   193.  Работник  принимает   решение   о   прекращении   предоставления│
│государственной услуги в виде стипендии  после  получения  от  работника,│
│осуществляющего  функцию  по  предоставлению  государственной  услуги  по│
│профессиональному обучению безработных граждан, личного  дела  получателя│
│государственных услуг, содержащего  сведения,  подтверждающие  основания,│
│указанные в пункте 19 Административного регламента                       │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   194.  Работник  задает  параметры  поиска  сведений  о  гражданине   в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения  -│
│физических  лиц  и   находит   соответствующую   форму   бланка   учетной│
│документации                                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   195.  Работник  формирует  проект  приказа   о   прекращении   выплаты│
│стипендии согласно приложению N 16 к Административному регламенту        │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   196.  Работник  представляет  проект  приказа  о  прекращении  выплаты│
│стипендии на подпись директору центра занятости населения                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   197.  Директор  центра  занятости  населения  подписывает   приказ   о│
│прекращении выплаты стипендии                                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   198.   Работник   направляет   гражданину   почтовое   уведомление   о│
│прекращении выплаты стипендии                                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   199. Работник приобщает  приказ  о  прекращении  выплаты  стипендии  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   200. Работник заполняет в регистре получателей  государственных  услуг│
│в сфере  занятости  населения  -  физических  лиц  бланк  карточки  учета│
│получателя стипендии, выводит на  печатающее  устройство  и  приобщает  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   201. Работник вносит сведения о прекращении выплаты стипендии в  бланк│
│карточки   учета   получателя   стипендии    в    регистре    получателей│
│государственных услуг в  сфере  занятости  населения  -  физических  лиц,│
│выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает  к  личному   делу│
│получателя государственных услуг                                         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   202.   Работник   осуществляет   начисление   размера   стипендии   за│
│фактическое количество дней обучения                                     │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │11 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │11 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   203. Работник вносит  сведения  о  размере  стипендии  за  фактическое│
│количество дней обучения в бланк карточки учета  получателя  стипендии  в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения  -│
│физических лиц,  выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   204.  Работник  осуществляет  административные   процедуры   в   части│
│формирования ведомости и  платежных  поручений  на  выплату  стипендии  в│
│соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента             │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
                                     │                  \/
                                     │                 (───)
                                     │                 │ 3 │
                                     \/                (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   205. Осуществление административных процедур при  прекращении  выплаты│
│стипендии  в  соответствии  с  пунктами  193  -   204   Административного│
│регламента не требует обязательного присутствия гражданина               │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при назначении
и начислении материальной помощи в связи с истечением
установленного периода его выплаты

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   206. Основанием для начала  предоставления  государственной  услуги  в│
│виде материальной помощи безработному гражданину,  утратившему  право  на│
│пособие по безработице в связи с истечением  установленного  периода  его│
│выплаты,  является  решение  центра  занятости  населения  о   назначении│
│выплаты материальной помощи                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   207. Работник принимает решение о назначении  безработному  гражданину│
│материальной  помощи  после  получения  от   работника,   осуществляющего│
│функцию по регистрации  граждан  в  качестве  безработных,  личного  дела│
│получателя  государственных  услуг,  содержащего  сведения  об  истечении│
│периода выплаты пособия по безработице                                   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   208.  Работник  разъясняет  безработному  гражданину  нормы  Закона  о│
│занятости населения в  части  оказания  материальной  помощи  безработным│
│гражданам,  утратившему  право  на  пособие  по  безработице  в  связи  с│
│истечением   установленного   периода   его   выплаты,   и    информирует│
│безработного гражданина  о  том,  что  перечисление  материальной  помощи│
│будет осуществляться на  открытый  им  ранее  лицевой  счет  в  кредитной│
│организации или в почтовое отделение связи                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   209.  Работник  задает  параметры  поиска   сведений   о   безработном│
│гражданине  в  регистре  получателей  государственных   услуг   в   сфере│
│занятости  населения - физических лиц  и  находит  соответствующую  форму│
│бланка учетной документации                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   210.   Работник   определяет    размер    и    сроки    предоставления│
│государственной  услуги   в   виде   материальной   помощи   безработному│
│гражданину, утратившему  право  на  пособие  по  безработице  в  связи  с│
│истечением установленного периода его выплаты                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   211. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и  сроках│
│выплаты материальной помощи согласно приложению N 17 к  Административному│
│регламенту                                                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   212. Работник представляет проект  приказа  о  назначении,  размере  и│
│сроках выплаты материальной помощи на подпись директору центра  занятости│
│населения                                                                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   213.  Директор  центра  занятости  населения  подписывает   приказ   о│
│назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи                 │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   214.  Работник  знакомит  безработного  гражданина  (под  роспись)   с│
│приказом о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи      │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   215. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках  выплаты│
│материальной помощи к личному делу получателя государственных услуг      │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │12 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │12 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   216. Работник заполняет в регистре получателей  государственных  услуг│
│в сфере занятости  населения  -  физических  лиц  бланк  карточки  учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к  личному  делу  получателя│
│государственных услуг                                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     │
                                     │<───────────────────────────────────┐
                                     \/                                   │
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│
│   217.  Работник  осуществляет   начисление   материальной   помощи  за││
│фактическое количество дней безработицы со дня окончания периода выплаты││
│пособия по безработице                                                  ││
└────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘│
                                     \/                                   │
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│
│   218.  Работник  вносит  сведения  о  размере  материальной  помощи за││
│фактическое  количество  дней  безработицы  в  бланк  карточки  учета  в││
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -││
│физических лиц, выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает к││
│личному делу получателя государственных услуг                           ││
└────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘│
                                     \/                                   │
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│
│   219. Работник формирует ведомость на выплату материальной помощи     ││
└────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘│
                                     \/                                   │
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│
│   220.  Работник  осуществляет  административные   процедуры   в  части││
│формирования ведомости и  платежных  поручений  на  выплату материальной││
│помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента   ││
└────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────────┘│
                                     │             \/                     │
                                     │            (───)                   │
                                     │            │ 3 │                   │
                                     \/           (───)                   │
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│
│   221.  Работник  осуществляет   последующее   начисление  безработному││
│гражданину   материальной   помощи   после   получения   от   работника,││
│осуществляющего  функцию  регистрации  граждан  в  качестве безработных,││
│личного дела получателя государственных  услуг,  содержащего  сведения о││
│прохождении  безработным  гражданином  перерегистрации  в  установленные││
│центром занятости сроки                                                 ││
└────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘│
                                     \/                                   │
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│
│   222.   Работник   осуществляет   последовательность  административных││
│процедур при последующем начислении безработному гражданину материальной││
│помощи в соответствии с пунктами 217 - 220 Административного регламента ││
└─────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘│
                                      │                                   │
                                      ├───────────────────────────────────┘
                                      \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   223.  Осуществление  административных  процедур   при   предоставлении│
│государственной услуги  в  виде  материальной  помощи  в  соответствии  с│
│пунктами  207  -  214   Административного   регламента   производится   в│
│присутствии безработного гражданина                                      │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при назначении
и начислении материальной помощи в период профессионального
обучения по направлению органов службы занятости

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   224. Основанием для начала  предоставления  государственной  услуги  в│
│виде материальной помощи гражданину в период  профессионального  обучения│
│по  направлению  органов   службы  занятости  является   решение   центра│
│занятости населения о назначении выплаты материальной помощи             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   225. Работник принимает решение о назначении  гражданину  материальной│
│помощи  после  получения  от  работника,   осуществляющего   функцию   по│
│предоставлению  государственной  услуги  по  профессиональному   обучению│
│безработных  граждан,  личного  дела  получателя  государственных  услуг,│
│содержащего  сведения  о  размере  стипендии,  успеваемости  и  посещении│
│занятий в период профессионального обучения гражданина                   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   226.  Работник  разъясняет  гражданину  нормы   Закона   о   занятости│
│населения  в  части  оказания  материальной  помощи  гражданам  в  период│
│профессионального  обучения  и  информирует   гражданина   о   том,   что│
│перечисление  материальной  помощи  будет  осуществляться   совместно   с│
│причитающейся  ему  стипендией  на  открытый  им  ранее  лицевой  счет  в│
│кредитной организации или в почтовое отделение связи                     │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   227.  Работник  задает  параметры  поиска  сведений  о  гражданине   в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения  -│
│физических   лиц  и  находит   соответствующую   форму   бланка   учетной│
│документации                                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   228.   Работник   определяет    размер    и    сроки    предоставления│
│государственной услуги в виде материальной  помощи  гражданину  в  период│
│профессионального обучения                                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   229. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и  сроках│
│выплаты материальной помощи согласно приложению N 18 к  Административному│
│регламенту                                                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   230. Работник представляет проект  приказа  о  назначении,  размере  и│
│сроках выплаты материальной помощи на подпись директору центра  занятости│
│населения                                                                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   231.  Директор  центра  занятости  населения  подписывает   приказ   о│
│назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи                 │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   232.  Работник  знакомит  гражданина  (под  роспись)  с   приказом   о│
│назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи                 │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   233. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках  выплаты│
│материальной помощи к личному делу получателя государственных услуг      │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │13 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │13 │
                                   (─┬─)
┌───────────────────────────────────>│
│                                    \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││   234. Работник заполняет в регистре получателей  государственных услуг│
││в сфере  занятости  населения  -  физических  лиц  бланк  карточки учета│
││получателя стипендии, выводит на  печатающее  устройство  и  приобщает к│
││личному делу получателя государственных услуг                           │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│                                    \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││   235.  Работник  осуществляет   начисление   материальной   помощи  за│
││фактическое количество дней обучения                                    │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│                                    \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││   236.  Работник  вносит  сведения  о  размере  материальной  помощи за│
││фактическое количество дней обучения в бланк  карточки  учета получателя│
││стипендии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости│
││населения - физических  лиц,  выводит  его  на  печатающее  устройство и│
││приобщает его к личному делу получателя государственных услуг           │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│                                    \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││   237. Работник приобщает сведения  о  начислении  размера материальной│
││помощи за фактическое количество дней обучения  к  ведомости  на выплату│
││стипендии                                                               │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│                                    \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││   238.  Работник  осуществляет  административные   процедуры   в  части│
││формирования ведомости и  платежных  поручений  на  выплату материальной│
││помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента   │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│                                    │                                 (───)
│                                    ├────────────────────────────────>│ 3 │
│                                    │                                 (───)
│┌───────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐
││   239.   Работник   осуществляет   последующее   начисление  гражданину│
││материальной  помощи  после  получения  от   работника,  осуществляющего│
││функцию по предоставлению  государственной  услуги  по профессиональному│
││обучению безработных граждан,  личного  дела  получателя государственных│
││услуг                                                                   │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│                                    \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││   240.   Работник   осуществляет   последовательность  административных│
└┤процедур при последующем начислении безработному гражданину материальной│
 │помощи в соответствии с пунктами 234 - 238 Административного регламента │
 └───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   241.  Осуществление  административных  процедур   при   предоставлении│
│государственной услуги  в  виде  материальной  помощи  в  соответствии  с│
│пунктами   225  -  232   Административного   регламента   производится  в│
│присутствии безработного гражданина                                      │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты материальной помощи в связи с истечением
установленного периода выплаты пособия по безработице

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   242.  Основаниями  для  прекращения   предоставления   государственной│
│услуги в виде материальной помощи в  связи  с  истечением  установленного│
│периода выплаты пособия по безработице являются:                         │
│   1) истечение периода оказания материальной помощи;                    │
│   2)   снятие   гражданина   с   регистрационного   учета   в   качестве│
│безработного;                                                            │
│   3) смерть безработного гражданина                                     │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   243.  Работник  принимает   решение   о   прекращении   предоставления│
│государственной услуги в виде  материальной  помощи  после  получения  от│
│работника, осуществляющего функцию  по  регистрации  граждан  в  качестве│
│безработных, личного дела получателя государственных  услуг,  содержащего│
│сведения, подтверждающие основания, указанные в пункте 238               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   244.  Работник  задает  параметры  поиска   сведений   о   безработном│
│гражданине  в  регистре  получателей  государственных   услуг   в   сфере│
│занятости населения - физических  лиц  и  находит  соответствующую  форму│
│бланка учетной документации                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   245.  Работник  формирует  проект  приказа   о   прекращении   выплаты│
│материальной помощи приложению N 19 к Административному регламенту       │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   246.  Работник  представляет  проект  приказа  о  прекращении  выплаты│
│материальной помощи на подпись директору центра занятости населения      │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   247.  Директор  центра  занятости  населения  подписывает   приказ   о│
│прекращении выплаты материальной помощи                                  │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   248.  Работник  знакомит  безработного  гражданина  (под  роспись)   с│
│приказом о прекращении выплаты материальной помощи                       │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   249. Работник приобщает  приказ  о  прекращении  выплаты  материальной│
│помощи к личному делу получателя государственных услуг                   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   250. Работник заполняет в регистре получателей  государственных  услуг│
│в сфере занятости  населения  -  физических  лиц  бланк  карточки  учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к  личному  делу  получателя│
│государственных услуг                                                    │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   251.  Работник  осуществляет   начисление   материальной   помощи   за│
│фактическое количество дней безработицы со дня последней  перерегистрации│
│гражданина в качестве безработного                                       │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │14 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │14 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   252. Работник вносит сведения о размере материальной  помощи  в  бланк│
│карточки учета в  регистре  получателей  государственных  услуг  в  сфере│
│занятости  населения  -  физических  лиц,  выводит  его   на   печатающее│
│устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   253.  Работник  осуществляет   формирование   ведомости   на   выплату│
│материальной помощи в соответствии с пунктами 41 -  50  Административного│
│регламента                                                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     │                                 (───)
                                     ├────────────────────────────────>│ 3 │
                                     \/                                (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   254.   Осуществление   административных   процедур   при   прекращении│
│предоставления  государственной  услуги  в  виде  материальной  помощи  в│
│соответствии  с  пунктами  243   -   248   Административного   регламента│
│производится в присутствии безработного гражданина                       │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты материальной помощи в период профессионального
обучения по направлению органов службы занятости

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   255.  Основаниями  для  прекращения   предоставления   государственной│
│услуги в виде материальной помощи в период профессионального обучения  по│
│направлению органов службы занятости являются:                           │
│   1) истечение периода выплаты материальной помощи;                     │
│   2) самовольное прекращение гражданином профессионального обучения;    │
│   3) истечение периода профессионального обучения гражданина;           │
│   4) смерть гражданина в период профессионального обучения              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   256.  Работник  принимает   решение   о   прекращении   предоставления│
│государственной услуги в виде  материальной  помощи  после  получения  от│
│работника,  осуществляющего  функцию  по  предоставлению  государственной│
│услуги по профессиональному обучению безработных  граждан,  личного  дела│
│получателя государственных услуг,  содержащего  сведения,  подтверждающие│
│основания, указанные в пункте 255 Административного регламента           │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   257.  Работник  задает  параметры  поиска  сведений  о  гражданине   в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения  -│
│физических  лиц  и   находит   соответствующую   форму   бланка   учетной│
│документации                                                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   258.  Работник  формирует  проект  приказа   о   прекращении   выплаты│
│материальной  помощи  согласно  приложению  N  19   к   Административному│
│регламенту                                                               │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   259.  Работник  представляет  проект  приказа  о  прекращении  выплаты│
│материальной помощи на подпись директору центра занятости населения      │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   260.  Директор  центра  занятости  населения  подписывает   приказ   о│
│прекращении выплаты материальной помощи                                  │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   261.   Работник   направляет   гражданину   почтовое   уведомление   о│
│прекращении выплаты материальной помощи                                  │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   262. Работник приобщает  приказ  о  прекращении  выплаты  материальной│
│помощи к личному делу получателя государственных услуг                   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   263. Работник заполняет в регистре получателей  государственных  услуг│
│в сфере  занятости  населения  -  физических  лиц  бланк  карточки  учета│
│получателя стипендии, выводит на  печатающее  устройство  и  приобщает  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   264. Работник  вносит  сведения  о  прекращении  выплаты  материальной│
│помощи  в  бланк  карточки  учета   получателя   стипендии   в   регистре│
│получателей  государственных  услуг  в  сфере   занятости   населения   -│
│физических лиц, выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │15 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │15 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   265.  Работник  осуществляет   начисление   материальной   помощи   за│
│фактическое количество дней обучения                                     │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   266.  Работник  вносит  сведения  о  размере  материальной  помощи  за│
│фактическое количество дней обучения в бланк  карточки  учета  получателя│
│стипендии в регистре получателей государственных услуг в сфере  занятости│
│населения - физических  лиц,  выводит  его  на  печатающее  устройство  и│
│приобщает к личному делу получателя государственных услуг                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   267. Работник приобщает сведения  о  начислении  размера  материальной│
│помощи за фактическое количество дней обучения  к  ведомости  на  выплату│
│стипендии                                                                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   268.  Работник  осуществляет  административные   процедуры   в   части│
│формирования ведомости и  платежных  поручений  на  выплату  материальной│
│помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента    │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
                                     │                  \/
                                     │                (───)
                                     │                │ 3 │
                                     \/               (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   269. Осуществление административных процедур при  прекращении  выплаты│
│материальной   помощи   в   соответствии   с   пунктами   256    -    268│
│Административного  регламента  не   требует   обязательного   присутствия│
│гражданина                                                               │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при отмене решения
о приостановке, прекращении, сокращении и уменьшении
размера социальных выплат, а также о периоде, в течение
которого не производится предоставление государственной
услуги, увеличении продолжительности и продлении
периода выплаты пособия по безработице

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   270.  Основанием  для  отмены  решения  о  приостановке,   прекращении│
│предоставления государственной услуги, сокращении  и  уменьшении  размера│
│социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не  производится│
│предоставление государственной  услуги,  увеличении  продолжительности  и│
│продлении периода выплаты пособия по безработице безработному  гражданину│
│является  предъявление  работнику  документа,   подтверждающего   наличие│
│уважительных причин и позволяющего пересмотреть принятое ранее решение   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   271. Работник принимает решение  об  отмене  решения  о  приостановке,│
│прекращении   предоставления   государственной   услуги,   сокращении   и│
│уменьшении размера социальных  выплат,  а  также  о  периоде,  в  течение│
│которого   не   производится   предоставление   государственной   услуги,│
│увеличении продолжительности  и  продлении  периода  выплаты  пособия  по│
│безработице безработному гражданину после получения от  работника  центра│
│занятости населения, осуществляющего  функцию по  регистрации  граждан  в│
│качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг      │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   272.  Работник  задает  параметры  поиска   сведений   о   безработном│
│гражданине  в  регистре  получателей  государственных   услуг   в   сфере│
│занятости  населения - физических лиц  и  находит  соответствующую  форму│
│бланка учетной документации                                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   273.  Работник  заносит  в  форму  бланка   учетной   документации   в│
│электронном  виде  сведения  о  принятом  решении  об  отмене  решения  о│
│приостановке,   прекращении   предоставления   государственной    услуги,│
│сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также  о  периоде, в│
│течение которого не производится предоставление  государственной  услуги,│
│увеличении продолжительности  и  продлении  периода  выплаты  пособия  по│
│безработице безработному гражданину                                      │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   274. Работник информирует безработного гражданина о принятом решении  │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   275.  Работник  формирует  проект  приказа   об   отмене   решения   о│
│приостановке,   прекращении   предоставления   государственной    услуги,│
│сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о  периоде,  в│
│течение которого не производится предоставление  государственной  услуги,│
│увеличении продолжительности  и  продлении  периода  выплаты  пособия  по│
│безработице безработному гражданину, размере и сроках  социальных  выплат│
│в соответствии с приложением N 20 к Административному регламенту         │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   276.  Работник  представляет  проект  приказа  об  отмене  решения   о│
│приостановке,   прекращении   предоставления   государственной    услуги,│
│сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о  периоде,  в│
│течение которого не производится предоставление  государственной  услуги,│
│безработному гражданину, размере и сроках выплаты  социальных  выплат  на│
│подпись директору центра занятости населения                             │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   277. Директор центра занятости населения подписывает приказ об  отмене│
│решения  о  приостановке,  прекращении   предоставления   государственной│
│услуги, сокращении и уменьшении размера  социальных  выплат,  а  также  о│
│периоде,   в   течение   которого    не    производится    предоставление│
│государственной  услуги,  безработному  гражданину,  размере   и   сроках│
│выплаты социальных выплат                                                │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
                                   (───)
                                   │16 │
                                   (───)

                                   (───)
                                   │16 │
                                   (─┬─)
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   278.  Работник  знакомит  безработного  гражданина  (под  роспись)   с│
│приказом об отмене решения  о  приостановке,  прекращении  предоставления│
│государственной  услуги,  сокращении  и  уменьшении  размера   социальных│
│выплат,  а  также  о  периоде,  в  течение   которого   не   производится│
│предоставление государственной  услуги,  увеличении  продолжительности  и│
│продлении   периода   выплаты   пособия   по   безработице   безработному│
│гражданину, размере и сроках выплаты социальных выплат                   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   279. Работник приобщает  приказ  об  отмене  решения  о  приостановке,│
│прекращении   предоставления   государственной   услуги,   сокращении   и│
│уменьшении размера социальных  выплат,  а  также  о  периоде,  в  течение│
│которого   не   производится   предоставление   государственной   услуги,│
│безработному гражданину, размере и сроках  выплаты  социальных  выплат  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   280.   Работник   заполняет  в  регистре  получателей  государственных│
│услуг в сфере занятости населения - физических лиц бланк  карточки  учета│
│или бланк карточки учета  получателя  стипендии,  выводит  на  печатающее│
│устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   281.  Работник  осуществляет  начисление  пособия  по  безработице  за│
│фактическое  количество  дней  безработицы,  стипендии   за   фактическое│
│количество дней обучения, материальной помощи за  фактическое  количество│
│дней безработицы или обучения                                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   282. Работник вносит сведения о размере  пособия  по  безработице  или│
│стипендии за фактическое  количество  дней  безработицы  или  обучения  в│
│бланк карточки учета или бланк  карточки  учета  получателя  стипендии  в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения  -│
│физических лиц, выводит  его  на  печатающее  устройство  и  приобщает  к│
│личному делу получателя государственных услуг                            │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   283. Работник осуществляет формирование ведомости на  выплату  пособия│
│по безработице в  соответствии  с  пунктами  41  -  50  Административного│
│регламента или ведомости на выплату стипендии в соответствии  с  пунктами│
│164 - 165 Административного регламента                                   │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
                                     │                  \/
                                     │                 (───)
                                     │                 │ 3 │
                                     \/                (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   284. Осуществление административных  процедур  при  отмене  решения  о│
│приостановке,   прекращении   предоставления   государственной    услуги,│
│сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о  периоде,  в│
│течение которого не производится предоставление  государственной  услуги,│
│увеличении продолжительности  и  продлении  периода  выплаты  пособия  по│
│безработице безработному гражданину в соответствии с пунктами 271  -  278│
│Административного   регламента    требует    обязательного    присутствия│
│безработного гражданина                                                  │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Последовательность и сроки
выполнения административных процедур при возмещении
расходов Пенсионного фонда Российской Федерации, связанных
с назначением пенсии безработным гражданам по предложению
органов службы занятости на период до наступления
возраста, дающего право на установление страховой пенсии
по старости, в том числе досрочно назначаемой
страховой пенсии по старости

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   285. Работник при получении  от  территориального  органа  Пенсионного│
│фонда Российской Федерации документов, подтверждающих расходы,  связанные│
│с назначением пенсии безработным гражданам по предложению органов  службы│
│занятости  на  период  до  наступления   возраста,   дающего   право   на│
│установление страховой  пенсии  по  старости,  в   том   числе   досрочно│
│назначаемой страховой пенсии по старости, оформляет платежное поручение в│
│установленном количестве экземпляров                                     │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   286. Работник передает платежное поручение в установленном  количестве│
│экземпляров на подпись директору центра занятости населения              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   287. Директор центра  занятости  населения  подписывает  установленное│
│количество экземпляров платежного поручения                              │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   288.  Работник   направляет   установленное   количество   экземпляров│
│платежного   поручения   на   бумажном   и   электронном   носителях    в│
│территориальный орган Федерального казначейства                          │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   289.   Работник   приобщает   платежное   поручение,   полученное   из│
│территориального  органа  Федерального  казначейства,  в  соответствии  с│
│номенклатурой   дел   к   финансово-хозяйственной   документации   центра│
│занятости населения                                                      │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘