3.6. Укрупненные нормы численности специалистов по управлению персоналом
3.6. Укрупненные нормы численности специалистов по управлению персоналом 
Для специалистов по управлению персоналом государственных (муниципальных) учреждений, выполняющих работы по следующим направлениям деятельности: комплектование и учет кадров, подготовка и обучение кадров, нормирование труда, оплата труда и мотивация персонала, система социальной защиты и обеспечения, охрана труда (до 50 шт. ед.) устанавливается норматив численности.
Норматив численности специалистов по управлению персоналом, при наличии всех указанных направлений деятельности, устанавливается согласно таблицы 85.
Таблица 85
|
Наименование работников
|
Единица измерения
|
Норматив численности, шт. ед.
|
|
Специалист по управлению персоналом
|
до 35 шт. ед.
|
0,25
|
|
от 36 до 70 шт. ед.
|
0,5
|
|
|
от 71 шт. ед. до 105 шт. ед.
|
0,75
|
|
|
от 106 шт. ед. до 150 шт. ед.
|
1,0
|
|
|
свыше 150 шт. ед. на каждые 140 шт. ед.
|
1,0
|
