IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
9.1. Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 2 разряда оценивается по следующим показателям:
9.1.2. Выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины.
9.1.3. Своевременности и оперативности выполнения поручений.
9.1.4. Качеству выполненной работы.
9.1.5. Способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя.
9.1.6. Способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
9.1.7. Творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
Директор департамента _____________________________ ___________ _________________________ (наименование департамента) (подпись) ФИО
(оборотная сторона последнего листа)
Лист ознакомления
N п/п
|
Фамилия, имя, отчество
|
Дата и роспись в ознакомлении
|
Дата и номер приказа о назначении на должность
|
Дата и номер приказа об освобождении от должности
|