МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 27 мая 2024 г. N 355/пр
О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВКАХ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА
СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТНИКАМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ
В соответствии с абзацем четвертым пункта 4 статьи 4 и статьей 21.2 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне", абзацем первым пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" приказываю:
1. Установить прилагаемые размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) федеральным государственным гражданским служащим Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, работникам подведомственных Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации организаций, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 18 марта 2014 г. N 104/пр "О процентных надбавках к должностному окладу государственных гражданских служащих Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации за работу со сведениями, составляющими государственную тайну" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июля 2014 г., регистрационный N 33135);
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 28 сентября 2020 г. N 547/пр "О внесении изменений в приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 18 марта 2014 г. N 104/пр "О процентных надбавках к должностному окладу государственных гражданских служащих Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации за работу со сведениями, составляющими государственную тайну" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2020 г., регистрационный N 60419).
Министр
И.Э.ФАЙЗУЛЛИН
Приложение
к приказу Министерства строительства
и жилищно-коммунального хозяйства
Российской Федерации
от 27 мая 2024 г. N 355/пр
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
РАБОТНИКАМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ
1. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 75 процентов должностного оклада.
2. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":
а) 50 процентов должностного оклада - при доступе к пяти и более носителям сведений, составляющих государственную тайну;
б) 40 процентов должностного оклада - при доступе к трем, но не более четырем носителям сведений, составляющих государственную тайну;
в) 30 процентов должностного оклада - при доступе к одному, но не более двум носителям сведений, составляющих государственную тайну.
3. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":
а) при оформлении допуска к государственной тайне с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада;
б) при оформлении допуска к государственной тайне без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.