Приказ Минсоцзащиты РФ от 09.02.1996 N 36 "Об Указе Президента Российской Федерации от 30 января 1996 г. N 123 "О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы"

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 9 февраля 1996 г. N 36

ОБ УКАЗЕ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 30 ЯНВАРЯ 1996 Г. N 123 "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ТРЕБОВАНИЯХ ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ"

Президентом Российской Федерации 30 января 1996 года подписан Указ N 123 "О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы".

Объявляю названный Указ Президента Российской Федерации.

Приказываю:

1. Утвердить Макет должностной инструкции государственного служащего Министерства социальной защиты населения Российской Федерации (прилагается).

2. Начальникам департаментов, управлений и самостоятельных отделов в месячный срок разработать должностные инструкции на каждого государственного служащего, работающего в подразделениях Министерства, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", настоящим Указом, Макетом должностной инструкции и представить в Управление кадров и учебных заведений.

3. Управлению кадров и учебных заведений (Большаков А.Н.) до 1 апреля 1996 года подготовить проект приказа Минсоцзащиты об утверждении должностных инструкций государственных служащих Министерства.

Первый заместитель Министра
социальной защиты населения
Российской Федерации
А.Н.ХРОМУШИН

Раздел содержит:

Наименование должности

государственного служащего

с указанием наименования

подразделения ________________________________________________ __________________________________________________________________

Ф.И.О. (полностью) ___________________________________________

Указание на законодательные и иные нормативные акты, которыми руководствуется государственный служащий в своей работе.

Кому непосредственно подчиняется.

В разделе содержатся конкретные обязанности с учетом характера работы государственного служащего.

Раздел предусматривает права, необходимые для выполнения обязанностей государственного служащего.

Раздел предусматривает ответственность за невыполнение должностных обязанностей.

    Руководитель подразделения                  (подпись)