МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 28 июня 2021 г. N 422
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА, РАЗМЕРОВ И УСЛОВИЙ
ВЫПЛАТ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ
В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ЗА РУБЕЖОМ
В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 г. N 273 "О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1279), пунктом 3 изменений, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. N 261-9, абзацем вторым пункта 9 Положения о Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 450 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 25, ст. 2983; 2020, N 15, ст. 2269), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые порядок, размеры и условия выплат ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающих должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 23 ноября 2020 г. N 702 "О размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающих должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 декабря 2020 г., регистрационный N 61356).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра сельского хозяйства Российской Федерации О.А. Гатагову.
Министр
Д.Н.ПАТРУШЕВ
Утверждены
приказом Минсельхоза России
от 28.06.2021 N 422
ПОРЯДОК, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ
ВЫПЛАТ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ
В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ЗА РУБЕЖОМ
1. Федеральным государственным гражданским служащим Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающим должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом (далее - Представители), выплачивается в течение всего периода работы за рубежом ежемесячная надбавка в размере до 20 процентов к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания, сопряженные:
с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, действующими в стране пребывания Представителя;
с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими условиями;
с нагрузками, связанными с применением в практической работе при исполнении должностных обязанностей иностранных языков на профессиональном уровне.
2. Представителям, исполнение должностных обязанностей которыми сопряжено с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, действующими в стране пребывания, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 8 процентов месячного должностного оклада в следующих странах:
Азербайджанская Республика;
Алжирская Народная Демократическая Республика;
Арабская Республика Египет;
Государство Израиль;
Государство Катар;
Иорданское Хашимитское Королевство;
Исламская Республика Иран;
Исламская Республика Пакистан;
Китайская Народная Республика;
Королевство Марокко;
Королевство Саудовская Аравия;
Королевство Таиланд;
Ливанская Республика;
Малайзия;
Мексиканские Соединенные Штаты;
Народная Республика Бангладеш;
Объединенные Арабские Эмираты;
Республика Ангола;
Республика Гана;
Республика Индонезия;
Республика Ирак;
Республика Корея;
Республика Куба;
Республика Перу;
Республика Сингапур;
Республика Судан;
Республика Узбекистан;
Республика Филиппины;
Республика Чили;
Сирийская Арабская Республика;
Социалистическая Республика Вьетнам;
Тунисская Республика;
Турецкая Республика;
Федеративная Демократическая Республика Эфиопия;
Федеративная Республика Бразилия;
Федеративная Республика Нигерия;
Швейцарская Конфедерация;
Южно-Африканская Республика;
Япония.
3. Представителям, исполнение должностных обязанностей которыми осуществляется в странах с тяжелыми климатическими условиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада в следующих странах:
Алжирская Народная Демократическая Республика;
Арабская Республика Египет;
Государство Израиль;
Государство Катар;
Иорданское Хашимитское Королевство;
Исламская Республика Иран;
Исламская Республика Пакистан;
Китайская Народная Республика;
Королевство Марокко;
Королевство Саудовская Аравия;
Королевство Таиланд;
Ливанская Республика;
Малайзия;
Мексиканские Соединенные Штаты;
Народная Республика Бангладеш;
Объединенные Арабские Эмираты;
Республика Ангола;
Республика Гана;
Республика Индонезия;
Республика Ирак;
Республика Корея;
Республика Куба;
Республика Перу;
Республика Сингапур;
Республика Судан;
Республика Узбекистан;
Республика Филиппины;
Республика Чили;
Сирийская Арабская Республика;
Социалистическая Республика Вьетнам;
Тунисская Республика;
Турецкая Республика;
Федеративная Демократическая Республика Эфиопия;
Федеративная Республика Бразилия;
Федеративная Республика Нигерия;
Южно-Африканская Республика;
Япония.
4. Представителям, в должностные обязанности которых входит применение в практической работе иностранных языков на профессиональном уровне, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в следующих размерах:
при владении одним из европейских языков (кроме языков угро-финской группы) - 5 процентов месячного должностного оклада;
при владении одним восточным или редким языком либо владении двумя и более иностранными языками - 7 процентов месячного должностного оклада.
Надбавка за применение в практической работе иностранных языков на профессиональном уровне устанавливается персонально каждому Представителю приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации на основании свидетельства о сдаче квалификационного экзамена по определению уровня знаний иностранного языка выезжающих на работу за рубеж, в котором указана степень владения иностранным языком с оценкой "хорошо" или "отлично".
