Приложение 2. к Методическим рекомендациям по механизмам вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием профессиональных образовательных организаций, в том числе в обновлении образовательных программ | ТИПЫ И ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Приложение N 2
к Методическим рекомендациям
по механизмам вовлечения
общественно-деловых объединений
и участия представителей
работодателей в принятии
решений по вопросам управления
развитием профессиональных
образовательных организаций,
в том числе в обновлении
образовательных программ

ТИПЫ И ФОРМЫ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Типы взаимодействия
Формы взаимодействия
Определение содержания образования
Участие предприятия в разработке образовательной программы (отдельных модулей, программ практики); согласование программ
Участие в образовательном процессе
Организация прохождения студентами практики, стажировки на предприятии;
участие представителей работодателей в преподавательской деятельности - чтение лекций, курсов, проведение семинаров и практических занятий, мастер-классов (в ПОО и на предприятии);
назначение наставников при обучении на производстве;
назначение руководителей дипломной практики из числа представителей работодателей;
участие в сетевых формах реализации образовательных программ
Материальное обеспечение образовательной организации
Передача оборудования работодателем;
ремонт помещений образовательной организации за счет работодателя;
оснащение производственных мастерских, лабораторий и кабинетов, закупка учебного оборудования;
денежные переводы на текущие нужды;
предоставление собственных помещений для учебных процессов;
создание структурных подразделений образовательных организаций на базе предприятий
Проведение совместных мероприятий (в том числе профориентационная работа), направленных на ознакомление обучающихся с профессией и мотивацию к обучению
Совместное проведение конкурсов профессионального мастерства, олимпиад, выставок;
проведение проб профессионального мастерства;
организация экскурсий на предприятие
Повышение профессиональных компетенций преподавателей и сотрудников
Организация обучения и стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения на предприятии;
прохождение сотрудниками работодателей повышения квалификации в образовательной организации
Материальная поддержка обучающихся и преподавателей
Выплата предприятием дополнительных стипендий студентам, поощрение лучших студентов;
оказание материальной поддержки педагогическим работникам образовательной организации;
оплата стипендий по целевому обучению
Участие в общественном управлении образовательными организациями
Представители работодателей принимают участие в работе наблюдательного, попечительского совета образовательной организации;
представители работодателей участвуют в советах и иных структурах при органах государственной власти (региональных), участвующих в реализации образовательной политики
Оценка результатов образования
Участие представители работодателей в квалификационном экзамене (в том числе по отдельным модулям);
участие представители работодателей в демонстрационном экзамене;
участие представителей работодателей в деятельности центров по независимой оценке квалификаций
Трудоустройство обучающихся
Представители работодателя принимают на работу выпускников ПОО;
предприятие участвует в днях открытых дверей, ярмарках вакансий;
предприятия взаимодействуют с центрами занятости образовательных организаций
Участие в формировании рамочных условий функционирования системы СПО
Участие представителей работодателей в разработке профессиональных стандартов;
участие в экспертизе образовательных стандартов и примерных программ;
участие в деятельности учебно-методических объединений;
участие в деятельности советов по профессиональным квалификациям (как элементов независимой оценки квалификаций)