Приказ Минпросвещения России от 06.09.2022 N 806 "Об организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 сентября 2022 г. N 806
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В целях организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе приказываю:
Установить, что:
1. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему приказу) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации (за исключением федеральных государственных гражданских служащих Министерства просвещения Российской Федерации, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Правительством Российской Федерации) (далее - государственные служащие Минпросвещения России) - на имя заместителя Министра просвещения Российской Федерации, являющегося председателем Комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - Министр, заместитель Министра - председатель Комиссии, Комиссия).
2. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование замещаемой должности, номер телефона;
б) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор);
в) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) адрес, ИНН (при наличии);
г) характер работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
д) наименование должности, основные обязанности, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.п.);
е) предполагаемые (установленные) дата начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени;
ж) иные сведения (при наличии).
3. К уведомлению прилагается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор).
4. Уведомление представляется лично или направляется посредством почтовой связи заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы государственными служащими Минпросвещения России - в структурное подразделение Минпросвещения России, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение).
5. В случае выполнения государственным служащим Минпросвещения России иной оплачиваемой работы на момент назначения на должность федеральной государственной гражданской службы (далее - государственная служба), уведомление представляется им в день назначения на должность государственной службы в соответствии с настоящим приказом.
6. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов на государственной службе.
7. До представления в уполномоченное подразделение уведомление лично направляется для ознакомления:
а) руководителем структурного подразделения Минпросвещения России - заместителю Министра, курирующему деятельность соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России;
б) государственным служащим Минпросвещения России (за исключением руководителя структурного подразделения Минпросвещения России, помощника (советника) Министра) - руководителю структурного подразделения Минпросвещения России, в котором государственный служащий Минпросвещения России проходит государственную службу.
8. Лица, указанные в подпунктах "а" и "б" пункта 7 настоящего приказа, к которым поступило уведомление, не позднее 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления к ним уведомления:
а) ставят на уведомлении отметку об ознакомлении;
б) возвращают уведомление направившему его государственному служащему Минпросвещения России либо направляют в уполномоченное подразделение.
9. Уведомление регистрируется уполномоченным подразделением в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему приказу).
10. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается государственному служащему Минпросвещения России на руки под подпись в журнале либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
11. Уполномоченное подразделение осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
12. Если в ходе предварительного рассмотрения уведомления уполномоченным подразделением выявлены признаки возможности возникновения (наличия) конфликта интересов в связи с выполнением государственным служащим Минпросвещения России иной оплачиваемой работы, такое уведомление направляется уполномоченным подразделением заместителю Министра - председателю Комиссии в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня его регистрации, с приложением служебной записки, в которой излагаются соответствующие обстоятельства и предлагаются меры по недопущению нарушения государственным служащим Минпросвещения России требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции.
13. Заместитель Министра - председатель Комиссии вправе направить уведомление на рассмотрение в Комиссию.
14. Рассмотренные заместителем Министра - председателем Комиссии уведомления подлежат приобщению к личным делам представивших их государственных служащих Минпросвещения России.
15. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении (в том числе должности государственной службы, замещаемой государственным служащим Минпросвещения России, наименования организации (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, должностных обязанностей либо вида выполняемой работы, режима рабочего времени), а также в случае возникновения у государственного служащего Минпросвещения России намерения заниматься другой оплачиваемой работой, ему необходимо представить новое уведомление в соответствии с настоящим приказом.
Министр
С.С.КРАВЦОВ
Приложение N 1
к приказу Министерства просвещения
Российской Федерации
от 6 сентября 2022 г. N 806
Рекомендуемый образец
Заместителю Министра просвещения Российской Федерации - председателю Комиссии <1> _______________________________________ _________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) (отметка о рассмотрении) от _______________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), _______________________________________ наименование должности, номер телефона) Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я с " " ________ 20__ г. намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу ___________________________________________________________________________ (документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная ___________________________________________________________________________ оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор), полное ___________________________________________________________________________ наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________________________________________________ индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) ___________________________________________________________________________ будет заключен (заключен) трудовой (гражданско-правовой) договор ___________________________________________________________________________ о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) адрес, ИНН (при наличии), ___________________________________________________________________________ характер работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность), ___________________________________________________________________________ наименование должности, основные обязанности, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.п.), предполагаемые (установленные) дата начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени, иные сведения (при наличии) Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При ее выполнении обязуюсь соблюдать требования, установленные статьями 15 - 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". "__" _______ 20__ г. __________________________________________________ (дата) (подпись лица, составившего уведомление) Ознакомлен "__" _______ 20__ г. __________________________________________________ (дата) (подпись, фамилия и инициалы руководителя структурного подразделения Минпросвещения России, курирующего заместителя Министра просвещения Российской Федерации)
--------------------------------
<1> Комиссия Минпросвещения России по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Приложение N 2
к приказу Министерства просвещения
Российской Федерации
от 6 сентября 2022 г. N 806
Рекомендуемый образец
Журнал регистрации
уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
N п/п
|
Фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление
|
Должность федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление
|
Дата составления уведомления/дата ознакомления с уведомлением руководителя структурного подразделения Минпросвещения России (курирующего заместителя Министра просвещения Российской Федерации)/дата поступления уведомления в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
Подпись, фамилия и инициалы (отчество - при наличии) должностного лица, принявшего уведомление
|
Отметка о получении федеральным государственным гражданским служащим копии представленного им уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
|
Примечание
|