ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Эффективность работы учреждения по выполнению государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)

Реализация общественно значимых мероприятий (соблюдение согласованных сроков проведения, достижение количественных показателей мероприятий)

Своевременное исполнение приказов, поручений Минпросвещения России

Организация и проведение международных, всероссийских конкурсных мероприятий (увеличение охвата детей в возрасте от 5 до 18 лет, участвующих в международных, всероссийских конкурсных мероприятиях по отношению к предыдущему году) (не применяется в случае, если учреждения не осуществляют реализацию указанного мероприятия)

Выпуск методических материалов (количество опубликованных организацией методических материалов за отчетный период, единицы) (не применяется в случае, если учреждения не осуществляют реализацию указанного мероприятия)

Соблюдение сроков и порядка представления в Минпросвещения России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности

Рост поступлений из средств от приносящей доход деятельности учреждения (по сравнению с предыдущим годом) (показатель не применяется в отношении учреждений, которыми не осуществляется приносящая доход деятельность)

Отсутствие неисполненных предписаний надзорных органов в сфере образования, неудовлетворенных обоснованных жалоб со стороны потребителей

Отношение средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 19, ст. 2334) и от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 23, ст. 2994), к среднемесячной заработной плате в соответствующем субъекте Российской Федерации

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (если квота по приему на работу инвалидов в учреждении не установлена, показатель не применяется)

Коэффициент текучести кадров в учреждении