Приказ Минпросвещения России от 05.05.2026 N 303 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции Министерства просвещения Российской Федерации"
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 5 мая 2026 г. N 303
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях реализации части 4 статьи 5 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и пункта 4 Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции Министерства просвещения Российской Федерации (далее - План).
2. Возложить на руководителей структурных подразделений Министерства просвещения Российской Федерации персональную ответственность за проведение антикоррупционной работы и достижения ее результативности в возглавляемых ими структурных подразделениях и в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации (далее - подведомственные организации), координация деятельности которых ими осуществляется.
3. Руководителям подведомственных организаций в течение месяца после подписания настоящего приказа внести изменения в планы по противодействию коррупции и обеспечить реализацию мероприятий, предусмотренных Планом.
4. Руководителям структурных подразделений Министерства просвещения Российской Федерации, подведомственных организаций ежегодно в срок до 20 декабря направлять в Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы информацию о ходе и результатах работы по выполнению мероприятий, предусмотренных Планом.
5. Признать утратившим силу приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 29 января 2025 г. N 54 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции Министерства просвещения Российской Федерации".
Министр
С.С.КРАВЦОВ
Утвержден
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 5 мая 2026 г. N 303
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
|
N п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
I. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минпросвещения России, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
||||
|
1.1.
|
Рассмотрение на заседании Комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов (далее соответственно - Комиссия, Министерство) мер по предупреждению коррупции, в том числе подведение итогов декларационной кампании, реализации ведомственного плана.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.)
|
В части подведения итогов декларационной кампании:
ежегодно до 15 июня года, следующего за отчетным годом.
В части реализации мероприятий ведомственного плана: ежегодно до 25 декабря.
|
Протокол заседания Комиссии. Рассмотрение вопросов касающихся соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими (далее - государственные служащие), работниками подведомственных организаций ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции; осуществления в Министерстве, подведомственной организации мер по предупреждению коррупции.
Оценка реализованных мер по предупреждению коррупции в Министерстве, подведомственной организации. Корректировка ведомственного плана при необходимости.
|
|
1.2.
|
Рассмотрение на заседание Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в подведомственных организациях (далее - Комиссия в организациях) мер по предупреждению коррупции.
|
Руководители подведомственных организаций
|
Не реже 1 раз в полугодие.
|
Протокол заседания Комиссии в организации. Рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения работниками, замещающими должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции; осуществления в подведомственной организации мер по предупреждению коррупции.
|
|
Оценка реализованных мер по предупреждению коррупции в подведомственной организации.
|
||||
|
1.3.
|
Прием сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), а также сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых государственными служащими Министерства, работниками подведомственных организаций.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.),
руководители подведомственных организаций
|
Ежегодно до 30 апреля.
|
Информационные письма о порядке и сроке представления сведений о своих доходах, а также сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в рамках декларационной кампании, а также методических рекомендаций, подготовленных Минтрудом России, по вопросам представления сведений о доходах.
|
|
1.4.
|
Анализ представленных сведений о доходах за отчетный период, представляемых:
государственными служащими;
работниками подведомственных организаций;
гражданами, поступающими на государственную службу.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.),
руководители подведомственных организаций
|
Ежегодно до 30 октября в части анализа сведений о доходах, представляемых государственными служащими и работниками подведомственных организаций.
|
Доклад о результатах проведенного анализа сведений о доходах.
|
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы в части анализа сведений о доходах, представляемых гражданами, поступающими на государственную службу постоянно при представлении указанных сведений
|
||||
|
1.5.
|
Контроль за расходами государственных служащих Министерства, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.),
руководители подведомственных организаций
|
Ежегодно до 30 октября.
|
Доклад о результатах осуществления контроля за расходами государственных служащих Министерства, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, а также за расходами их супруга(-и) (супругов) и несовершеннолетних детей.
В случае необходимости направление материалов, полученных в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии их компетенцией.
|
|
II. Комплекс мероприятий в Министерстве и подведомственных организациях, направленный на просвещение государственных служащих Министерства, работников подведомственных организаций по вопросам противодействия коррупции
|
||||
|
2.1.
|
Проведение вебинара с отдельными должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственных организациях, посвященному применению методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах и заполнения соответствующей формы справки.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.)
|
Ежегодно до 30 апреля.
|
Подготовка информационного письма в подведомственные организации о проведении вебинара.
Рассмотрение таких вопросов как:
типовые ошибки, допускаемые при представлении сведений о доходах;
положения методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, подготовленных Минтрудом России;
использование специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;
применение мер юридической ответственности за представление недостоверных или неполных сведений о доходах.
|
|
2.2.
|
Проведение мероприятий (профилактических бесед) по профессиональному развитию в области противодействия коррупции для лиц, впервые поступивших на государственную службу.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.)
|
Постоянно при приеме сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от лиц, претендующих на замещение должности государственной службы в Министерстве.
|
Проведение мероприятий (профилактических бесед) для лиц, впервые поступивших на государственную службы по вопросам соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральными законами от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции.
|
|
2.3.
|
Проведение вебинара с работниками подведомственных организаций, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственных организациях по вопросам соблюдения обязанности подведомственными организациями принятия мер по предупреждению коррупции.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.)
|
Не реже 1 раза в полугодие.
|
Подготовка информационного письма в подведомственные организации о проведении вебинара. Подготовка презентации. Рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения подведомственными организациями статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
|
|
2.4.
|
Направление государственных служащих Министерства, работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, а также на мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.),
руководители структурных подразделений Министерства, руководители подведомственных организаций
|
Руководителям структурных подразделений Министерства в части представления предложений: ежегодно до 15 июня.
|
Формирование (обобщение) предложений по профессиональному развитию, в том числе по обучению дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции государственных служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
|
|
Департаменту правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.)
в части направления заявки: ежегодно до 30 июня.
|
Направление заявки в Минтруд России для включения федеральных государственных государственных служащих в мероприятия по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.
|
|||
|
Для подведомственных организаций: Ежегодно до 25 декабря.
|
Представление в Министерство отчета о проведенных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции работников организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
|
|||
|
2.5.
|
Направление государственных служащих Министерства, работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг, на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, а также на мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.),
руководители структурных подразделений Министерства, руководители подведомственных организаций.
|
Руководителям структурных подразделений Министерства в части представления предложений: ежегодно до 15 июня.
|
Формирование (обобщение) предложений по мероприятиям по профессиональному развитию, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции государственных служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг.
|
|
Департаменту правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболеву А.Г.)
в части направления заявки: ежегодно до 30 июня.
|
Направление заявки в Минтруд России для включения государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг, в мероприятия по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.
|
|||
|
Для подведомственных организаций: ежегодно до 20 декабря.
|
Представление в Министерство ежегодного отчета о проведенных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции работников организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг.
|
|||
|
2.6.
|
Направление работников подведомственных организаций, замещающих должности, по которым предусмотрено соблюдение антикоррупционных стандартов, на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, а также на мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.
|
Руководители подведомственных организаций.
|
Не реже 1 раза в год.
|
Представление в Министерство ежегодного отчета о проведенных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции работников, замещающих должности, по которым предусмотрено соблюдение антикоррупционных стандартов.
|
|
III. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства и подведомственных организаций, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
||||
|
3.1.
|
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством своих функций.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.),
руководители структурных подразделений Министерства.
|
Ежегодно до 1 октября.
|
Доклад о результатах оценки коррупционных рисков, содержащий выявленные коррупционные риски, рассмотрение на заседании Комиссии предложений по корректировке коррупционно-опасных функций.
Корректировка перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства и отдельных должностей в подведомственных организациях, замещение которых связано с коррупционными рисками.
|
|
3.2.
|
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации подведомственной организацией своих функций.
|
Руководители подведомственных организаций, должностные лица подведомственных организаций, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений в организации.
|
Ежегодно до 1 сентября.
|
Доклад руководителю подведомственной организации о результатах оценки коррупционных рисков, содержащий выявленные коррупционные риски. Корректировка карты (реестра) коррупционных рисков и перечня должностей в организации, замещение по которым наиболее вероятно возникновение коррупции. Утверждение или внесение изменений в план по минимизации коррупционных рисков.
|
|
3.3.
|
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.)
|
Постоянно.
|
Профилактика коррупционных и иных правонарушений.
|
|
3.4.
|
Мониторинг реализации мер по минимизации выявленных коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Министерства просвещения Российской Федерации.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.),
руководители структурных подразделений Министерства
|
До 1 апреля ежегодно
|
Подготовка доклада о результатах соответствующего мониторинга. При необходимости повторное проведение оценки коррупционных рисков и (или) внесения изменений в реестр коррупционных рисков и план по минимизации коррупционных рисков.
|
|
IV. Мониторинг выполнения Министерством принимаемых мер по профилактике коррупционных правонарушений.
|
||||
|
4.1.
|
Подготовка отчета о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.),
руководители структурных подразделений.
|
Ежегодно:
за I квартал - 30 мая,
за II квартал - 31 августа,
за III квартал - 9 ноября,
за отчетный год - 1 марта года, следующего за отчетным годом.
|
Направление отчета в Минтруд России о ходе реализации мер по противодействию коррупции.
|
|
4.2.
|
Подготовка отчета об эффективности деятельности уполномоченного подразделения Министерства по профилактике коррупционных правонарушений.
|
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.)
|
Ежегодно до 1 марта.
|
Направление отчета в Минтруд России о показателях оценки эффективности деятельности уполномоченного подразделения Министерства по профилактике коррупционных правонарушений.
|
|
V. Взаимодействие Министерства с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о его деятельности
|
||||
|
5.1.
|
Публикация на официальных сайтах Министерства и подведомственных организаций информации об антикоррупционной деятельности за отчетный период.
|
Департамент внешних коммуникаций и референтуры
(Шилкина И.А.),
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.),
руководители структурных подразделений Министерства, руководители подведомственных организаций
|
Департаменту правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболеву А.Г.)
в части подготовки информации за отчетный период: ежегодно до 30 декабря.
|
Размещение на официальном сайте Министерства, подведомственных организаций отчета о реализации плана и иных мероприятиях по вопросам профилактики коррупционных правонарушений.
|
|
Департаменту внешних коммуникаций и референтуры
(Шилкина И.А.)
в части публикации: ежегодно до 31 января года, следующего за отчетным периодом.
|
||||
|
Руководителям подведомственных организаций в части публикации: ежегодно до 31 января года, следующего за отчетным периодом.
|
||||
|
5.2.
|
Рассмотрение на Общественном совете при Министерстве отчета о реализации плана и иных проводимых мероприятиях по вопросам противодействия коррупции.
|
Департамент внешних коммуникаций и референтуры
(Шилкина И.А.),
Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы
(Соболев А.Г.).
|
Ежегодно в I квартале года, следующего за отчетным периодом.
|
Доклад о реализации плана и иных мероприятиях по профилактике коррупционных правонарушений при обсуждении принимаемых Министерством мер по вопросам противодействия коррупции.
|
|
5.3.
|
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации касающихся сведений о коррупционных правонарушениях в Министерстве, подведомственных организациях, в том числе по результатам которых правоохранительными органами проводились оперативные мероприятия.
|
Департамент внешних коммуникаций и референтуры
(Шилкина И.А.),
руководители подведомственных организаций.
|
Ежегодно:
|
Служебная записка о результатах мониторинга публикаций в средствах массовой информации сведений о коррупционных правонарушениях в Министерстве, подведомственных организациях с целью принятия мер реагирования в случаях обнаружения коррупционных проявлений.
|
|
до 15 июля
|
||||
|
до 15 декабря
|
||||