Приложение 1. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ ЗНАКАМИ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приложение N 1
к Приказу Минпромторга России
от 27 июня 2008 г. N 8 
ПОРЯДОК
НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ ЗНАКАМИ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ
МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Ведомственные знаки отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации являются формой поощрения и общественного признания достижений работников центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, их территориальных органов, и работников предприятий, организаций и учреждений, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, а также других предприятий сферы деятельности Министерства.
Абзац утратил силу. - Приказ Минпромторга России от 28.02.2017 N 585.
2. Награждение ведомственными знаками отличия в труде производится по следующим основаниям:
в связи с отраслевыми (профессиональными) праздниками;
при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания организации);
за отдельные выдающиеся достижения в области развития промышленности и торговли (выполнение особо важных заданий, ввод новых производственных мощностей и т.п.);
к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет).
3. Решение о награждении ведомственными знаками отличия в труде принимается трудовым коллективом, администрацией и профсоюзным комитетом организации, в штате которой состоит работник.
4. Ходатайство о награждении работников вносится на имя Министра промышленности и торговли Российской Федерации организацией, принявшей решение о награждении, а при наличии вышестоящей организации (головной компании) - вышестоящей организацией. Ходатайство о награждении работников торговли, общественного питания и бытового обслуживания с численностью организации менее 500 человек вносятся на имя Министра руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Наградные материалы представляются в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации в срок не менее чем за два месяца до праздничной даты, поступившие с нарушениями указанных сроков представления, рассмотрению не подлежат.
5. Численность работников, представляемых к награждению ведомственными знаками отличия в труде, определяется из расчета - один человек от 500 человек, работающих в организации.
Численность работников, представляемых к награждению от организации общей численностью менее 500 человек, составляет не более одного человека в год.
6. На каждого кандидата к награждению ведомственными знаками отличия в труде оформляется наградной лист установленного образца.
Наградной лист подписывается руководителем организации, возбудившей ходатайство о награждении, председателем профсоюзного комитета организации и заверяется печатью организации.
Наградной лист заполняется на компьютере или пишущей машинке четким ярким шрифтом без помарок и ошибок.
Фамилия, имя, отчество и дата рождения награждаемого указывается в строгом соответствии с его паспортными данными.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за достоверность представленных справок и сведений, содержащихся в наградных документах.
7. Представление к награждению более пяти человек от организации в обязательном порядке сопровождается информацией на электронном носителе.
8. Представление к награждению работников центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии вносится директором соответствующего департамента Министерства или руководителем Федерального агентства на имя заместителя Министра, координирующего вопросы кадровой политики.
9. Награждение ведомственными знаками отличия в труде производится приказами, которые подписывает Министр либо лицо, его замещающее.
10. Поощрение ведомственными знаками отличия в труде производится в следующей последовательности:
Благодарность Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;
Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;
отраслевое почетное звание или нагрудный знак.
11. Последующее представление к награждению производится за новые заслуги не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
