Приказ Минпромторга России от 04.03.2021 N 687 "О конкурсной комиссии по проведению конкурса на право получения субсидий из федерального бюджета организациями оборонно-промышленного комплекса на осуществление мероприятий по мониторингу кадровой обеспеченности организаций оборонно-промышленного комплекса и информационно-аналитической поддержке работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса" (вместе с "Положением о конкурсной комиссии по проведению конкурса на право получения субсидий из федерального бюджета организациями оборонно-промышленного комплекса на осуществление мероприятий по мониторингу кадровой обеспеченности организаций оборонно-промышленного комплекса и информационно-аналитической поддержке работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса") (Зарегистрировано в Минюсте России 28.04.2021 N 63263)

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 4 марта 2021 г. N 687

О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ
СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА ОРГАНИЗАЦИЯМИ
ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО МОНИТОРИНГУ КАДРОВОЙ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ
ОРГАНИЗАЦИЙ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
И ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ РАБОТ
В СФЕРЕ СОХРАНЕНИЯ И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

В соответствии с подпунктом "б" пункта 7 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета организациям оборонно-промышленного комплекса на осуществление мероприятий по мониторингу кадровой обеспеченности организаций оборонно-промышленного комплекса и информационно-аналитической поддержке работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2017 г. N 294 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 12, ст. 1730; 2021, N 3, ст. 591), приказываю:

1. Образовать конкурсную комиссию по проведению конкурса на право получения субсидий из федерального бюджета организациями оборонно-промышленного комплекса на осуществление мероприятий по мониторингу кадровой обеспеченности организаций оборонно-промышленного комплекса и информационно-аналитической поддержке работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса.

2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на право получения субсидий из федерального бюджета организациями оборонно-промышленного комплекса на осуществление мероприятий по мониторингу кадровой обеспеченности организаций оборонно-промышленного комплекса и информационно-аналитической поддержке работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 9 августа 2017 г. N 2628 "О конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на право получения субсидий из федерального бюджета организациями оборонно-промышленного комплекса на осуществление мероприятий по мониторингу кадровой обеспеченности организаций оборонно-промышленного комплекса и информационно-аналитической поддержке работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 августа 2017 г., регистрационный номер 47973).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра промышленности и торговли Российской Федерации О.Н. Рязанцева.

Министр
Д.В.МАНТУРОВ

1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на право получения субсидий из федерального бюджета организациями оборонно-промышленного комплекса на осуществление мероприятий по мониторингу кадровой обеспеченности организаций оборонно-промышленного комплекса и информационно-аналитической поддержке работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса (далее - Конкурсная комиссия) образована в целях проведения конкурса на право получения субсидий из федерального бюджета организациями оборонно-промышленного комплекса на осуществление мероприятий по мониторингу кадровой обеспеченности организаций оборонно-промышленного комплекса и информационно-аналитической поддержке работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса (далее - конкурс, организации).

2. В своей деятельности Конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Конкурсной комиссии являются следующие:

а) осуществление экспертной оценки представленных организациями проектов в соответствии с пунктом 12 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета организациям оборонно-промышленного комплекса на осуществление мероприятий по мониторингу кадровой обеспеченности организаций оборонно-промышленного комплекса и информационно-аналитической поддержке работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2017 г. N 294 "Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета организациям оборонно-промышленного комплекса на осуществление мероприятий по мониторингу кадровой обеспеченности организаций оборонно-промышленного комплекса и информационно-аналитической поддержке работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 12, ст. 1730; 2021, N 3, ст. 591) (далее - Правила);

б) определение рейтинга представленных организациями проектов в соответствии с методикой определения рейтинга проектов организаций оборонно-промышленного комплекса на участие в конкурсе на право получения субсидий из федерального бюджета на осуществление мероприятий по мониторингу кадровой обеспеченности организаций оборонно-промышленного комплекса и информационно-аналитической поддержке работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса согласно приложению N 2 к Правилам по критериям, установленным пунктом 12 Правил;

в) присвоение каждому представленному организацией проекту порядкового номера на основании рейтинга этого проекта и оформление протокола рейтингов проектов в соответствии с пунктом 13 Правил;

г) размещение протокола рейтингов проектов на официальном сайте Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://minpromtorg.gov.ru) в соответствии с пунктом 13 Правил;

д) обеспечение размещения на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) информации о результатах конкурса в соответствии с пунктом 13 Правил.

4. Конкурсная комиссия состоит из председателя Конкурсной комиссии, двух заместителей председателя Конкурсной комиссии, ответственного секретаря Конкурсной комиссии и членов Конкурсной комиссии.

Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

5. Председатель Конкурсной комиссии осуществляет следующее:

а) руководит деятельностью Конкурсной комиссии;

б) председательствует на заседаниях Конкурсной комиссии;

в) организует работу Конкурсной комиссии;

г) обеспечивает размещение протокола рейтингов проектов на официальном сайте Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://minpromtorg.gov.ru) и информации о результатах конкурса на едином портале в соответствии с пунктом 13 Правил.

6. Заседания Конкурсной комиссии проводятся председателем Конкурсной комиссии, а в случае его отсутствия либо по его поручению - одним из заместителей председателя Конкурсной комиссии.

7. Ответственный секретарь Конкурсной комиссии осуществляет следующее:

а) обеспечивает подготовку материалов к заседаниям Конкурсной комиссии;

б) обеспечивает организацию проведения заседаний Конкурсной комиссии;

в) обеспечивает оповещение членов Конкурсной комиссии о проводимых заседаниях;

г) ведет протоколы заседаний Конкурсной комиссии;

д) осуществляет иные функции по поручению председателя Конкурсной комиссии.

8. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным для принятия решений, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.

9. Члены Конкурсной комиссии обладают равными правами при обсуждении вопросов, рассматриваемых на заседании Конкурсной комиссии.

Решение Конкурсной комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Конкурсной комиссии.

10. Решения Конкурсной комиссии оформляются протоколом Конкурсной комиссии, который подписывают все присутствующие на заседании члены Конкурсной комиссии.

11. Полученная членами Конкурсной комиссии конфиденциальная информация разглашению не подлежит.

12. Все члены Конкурсной комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе, делегирование полномочий не допускается.

13. Члены Конкурсной комиссии обязаны принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликтов интересов.

14. Члены Конкурсной комиссии перед началом заседания Конкурсной комиссии уведомляют председателя Конкурсной комиссии о наличии или отсутствии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению у них конфликта интересов при принятии решения в рамках заседания Конкурсной комиссии (далее - уведомление).

15. Уведомления регистрируются в Журнале уведомлений о возникновении у членов Конкурсной комиссии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению у них конфликта интересов (далее - Журнал), в котором указываются сведения о заседании Конкурсной комиссии, в рамках которого членом Конкурсной комиссии представлено уведомление, о члене Конкурсной комиссии, представившем уведомление, отметка о наличии или отсутствии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов у члена Конкурсной комиссии, иная информация.

Ответственным за оформление и ведение Журнала назначается ответственный секретарь Конкурсной комиссии.

16. Члены Конкурсной комиссии, уведомившие о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению у них конфликта интересов при принятии решения в рамках заседания Конкурсной комиссии, направляют соответствующее уведомление в соответствии с Порядком уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденным приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 7 декабря 2016 г. N 4367 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 декабря 2016 г., регистрационный номер 44860), с изменениями, внесенными приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 6 июня 2019 г. N 1973 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2019 г., регистрационный номер 55106) (далее - Порядок).

Дальнейшее рассмотрение соответствующих уведомлений и проведение проверки возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, у членов Конкурсной комиссии осуществляется в соответствии с Порядком.

17. Член Конкурсной комиссии, уведомивший о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению у него конфликта интересов при принятии решения в рамках заседания Конкурсной комиссии, к участию в заседании Конкурсной комиссии не допускается.

18. Председатель Конкурсной комиссии на основании записей в Журнале оглашает список членов Конкурсной комиссии, допущенных к участию в заседании Конкурсной комиссии.

19. Ответственный секретарь Конкурсной комиссии вносит в протокол заседания Конкурсной комиссии сведения о допущенных и не допущенных к участию в заседании Конкурсной комиссии членах Конкурсной комиссии.

20. Непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, равно как и неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, связанных с непосредственным участием в деятельности Конкурсной комиссии в качестве ее члена, влечет применение к члену Конкурсной комиссии мер дисциплинарной и иных видов ответственности согласно нормам законодательства Российской Федерации.

21. Информация о дате, времени и месте проведения заседания Конкурсной комиссии рассылается ответственным секретарем Конкурсной комиссии членам Конкурсной комиссии не позднее чем за 2 рабочих дня до даты проведения заседания.

22. Департамент оборонно-промышленного комплекса Министерства промышленности и торговли Российской Федерации осуществляет информационно-аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии.