МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ

ПРИКАЗ
от 12 мая 2016 г. N 565

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ
И МЕТРОЛОГИИ НА 2016 - 2017 ГОДЫ

В целях исполнения положений Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460, и Национального плана противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. N 147, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План по противодействию коррупции Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2016 - 2017 годы (далее - План).

2. Заместителям Руководителя, начальникам Управлений и структурных подразделений центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии обеспечить выполнение Плана.

3. Руководителям подведомственных организаций и учреждений (в части касающейся), руководителям межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии обеспечить выполнение Плана с приведением в соответствие с ним положений ведомственных планов противодействия коррупции и представлением их в Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии в срок до 1 июня 2016 г.

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
А.В.АБРАМОВ

Утвержден
приказом Федерального
агентства по техническому
регулированию и метрологии
от 12 мая 2016 г. N 565

ПЛАН
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
НА 2016 - 2017 ГОДЫ

N п/п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Срок выполнения
Ожидаемый результат
1
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.
Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Росстандарт) и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере поступления материалов на рассмотрение)
Обеспечение соблюдения государственными служащими Росстандарта и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росстандартом (далее - работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
1.2.
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
Формирование негативного отношения у федеральных государственных служащих к получению подарков
1.3.
Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими Росстандарта обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере поступления уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы)
Выявление случаев неисполнения государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
1.4.
Организация систематического проведения Росстандартом оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
Выявление коррупционных рисков и своевременное реагирование на коррупционные проявления
1.5.
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
1.6.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Росстандарта ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
Формирование отрицательного отношения у федеральных государственных служащих к коррупции, профилактика нарушений служебного поведения
1.7.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
Формирование негативного отношения у федеральных государственных служащих к получению подарков
1.8.
Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
Своевременное доведение до государственных служащих и работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Росстандарта, а также направления информации в письменном виде для ознакомления
1.9.
Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими Росстандарта, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
Повышение эффективности и качества работы федеральных государственных служащих Росстандарта, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
2
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов
Руководство Росстандарта
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере издания нормативных правовых актов)
Выявление и исключение из нормативных правовых актов и их проектов коррупциогенных факторов и устранение таких факторов
2.2.
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов
Управление административной работы и внешних связей
Руководители подведомственных организаций и МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере издания нормативных правовых актов)
Возможность проведения независимыми экспертами антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов
2.3.
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росстандарте
Руководство Росстандарта
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере поступления информации)
Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения
2.4.
Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Росстандарта с федеральными органами исполнительной власти, с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг
Руководство Росстандарта
Информационно-аналитическое управление
Начальники управлений
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
Повышение эффективности и прозрачности деятельности Росстандарта при оказании государственных услуг
2.5.
Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
Выполнение поручений органов государственной власти в установленные сроки и с высоким качеством
2.6.
Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Финансово-экономическое управление
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства о государственных закупках
2.7.
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
Устранение коррупционных факторов
3
Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти
3.1.
Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росстандарта информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции
Руководство Росстандарта
Информационно-аналитическое управление
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Росстандарта
3.2.
Обеспечение эффективной работы системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества
Руководство Росстандарта
Информационно-аналитическое управление
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере поступления информации)
Оперативное реагирование и снижение коррупционных рисков
3.3.
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в федеральном органе исполнительной власти или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством:
- функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции;
- приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт федерального органа исполнительной власти (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с федеральным органом исполнительной власти с использованием компьютерных технологий в режиме "онлайн"
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Информационно-аналитическое управление
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере поступления информации)
Своевременное получение информации о несоблюдении государственными служащими и работниками ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее
3.4.
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители подведомственных организаций и МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
Оперативное реагирование и снижение коррупционных рисков
3.5.
Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
Снижение коррупционных рисков
3.6.
Обеспечение эффективного взаимодействия Росстандарта со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых федеральным органом исполнительной власти, и придании гласности фактов коррупции
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители подведомственных организаций и МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
Обеспечение публичности и открытости деятельности Росстандарта в сфере противодействия коррупции
3.7.
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росстандарте и организация проверки таких фактов
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
Прозрачность антикоррупционных процедур и снижение коррупционных рисков
4
Мероприятия федерального органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
4.1.
Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций Росстандарта
Руководства Росстандарта
Управление государственного надзора и контроля
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
Снижение коррупционных рисков
4.2.
Осуществление контроля за своевременным получением и анализ справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы и федеральными государственными гражданскими служащими
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
Ежегодно, не позднее 30 апреля
Исполнение требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
4.3.
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими и руководителями организаций, подведомственных Росстандарту
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
Выявление случаев несоблюдения государственными служащими и работниками законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
4.4.
Организация и осуществление контроля за реализацией в межрегиональных территориальных управлениях Росстандарта планов мероприятий по противодействию коррупции
Управление государственного надзора и контроля
В течение
2016 - 2017 гг.
Снижение коррупционных рисков
4.5.
Информирование федеральных государственных служащих Росстандарта о практике правоохранительных органов и судов по делам, связанным с коррупцией
Управление административной работы и внешних связей
Начальники управлений
Руководители подведомственных организаций и МТУ
В течение
2016 - 2017 гг.
Доведение до сведения федеральных государственных гражданских служащих Росстандарта решений судов по вопросам, связанным с коррупцией