Приказ Минпромторга России от 11.09.2017 N 3115 (ред. от 26.07.2021) "Об организации в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (вместе с "Регламентом уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу")

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 11 сентября 2017 г. N 3115

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В целях организации в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, предусмотренного частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Регламент уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Регламент).

2. Директорам департаментов Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и торговым представителям Российской Федерации в иностранных государствах принять необходимые меры по организации работы по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими соответствующих структурных подразделений и торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах положений Регламента.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
Д.В.МАНТУРОВ

1. Настоящий Регламент определяет порядок действий в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации (далее - Министерство) по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Министерства (далее - гражданские служащие, гражданские служащие центрального аппарата и гражданские служащие загранаппарата) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, регистрации и рассмотрению соответствующих уведомлений.

2. При принятии гражданским служащим Министерства решения о выполнении иной оплачиваемой работы (работы, связанной с трудовыми отношениями (на основании трудового договора) либо с гражданско-правовыми отношениями (на основании договора возмездного оказания услуг, выполнения работы) учитывается следующее:

указанное уведомление является предварительным (направлять уведомление представителю нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу необходимо до начала ее осуществления);

выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов;

при выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также принятыми в соответствии с ними подзаконными актами.

3. Гражданские служащие, замещающие должности высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы (за исключением должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации), письменно уведомляют Министра промышленности и торговли Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не менее чем за 14 календарных дней до начала ее осуществления.

Гражданские служащие, замещающие должности главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей федеральной государственной гражданской службы, письменно уведомляют заместителя Министра промышленности и торговли Российской Федерации, осуществляющего в отношении них полномочия представителя нанимателя, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не менее чем за 14 календарных дней до начала ее осуществления.

4. В случае если гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство уже выполняет иную оплачиваемую работу, он направляет уведомление в установленном порядке в день назначения на соответствующую должность.

5. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Уведомление) составляется гражданским служащим по образцу согласно приложению N 1 к настоящему Регламенту и содержит следующие сведения:

основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая деятельность (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

дату начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дату начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый режим рабочего времени;

характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность, возмездное оказание услуг, иное), включая наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы);

иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

6. Гражданский служащий центрального аппарата направляет Уведомление в кадровое подразделение по центральному аппарату Административного департамента Министерства, а гражданский служащий загранаппарата - в кадровое подразделение по загранаппарату Департамента регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств Министерства для регистрации.

7. Регистрация Уведомления осуществляется кадровым подразделением по центральному аппарату Административного департамента Министерства (кадровым подразделением по загранаппарату Департамента регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств Министерства) в день его поступления в журнале учета уведомлений представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, составленном по образцу согласно приложению N 2 к настоящему Регламенту (далее - журнал). Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати кадрового подразделения по центральному аппарату Административного департамента Министерства (кадрового подразделения по загранаппарату Департамента регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств Министерства).

На Уведомлении проставляется отметка о его регистрации (указывается дата и номер регистрации Уведомления, подпись, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего Уведомление).

Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале.

8. Кадровое подразделение по центральному аппарату Административного департамента Министерства (кадровое подразделение по загранаппарату Департамента регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств Министерства) в течение 3 рабочих дней с момента поступления Уведомления представляет его должностному лицу, которому оно адресовано.

9. По результатам рассмотрения Уведомления Министром промышленности и торговли Российской Федерации либо заместителем Министра промышленности и торговли Российской Федерации в течение 3 рабочих дней с момента поступления Уведомления из кадрового подразделения по центральному аппарату Административного департамента Министерства (кадрового подразделения по загранаппарату Департамента регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств Министерства) принимается одно из следующих решений:

о возвращении Уведомления с разрешительной резолюцией в кадровое подразделение по центральному аппарату Административного департамента Министерства (кадровое подразделение по загранаппарату Департамента регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств Министерства) в целях приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего Уведомление;

о передаче Уведомления для рассмотрения на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации (далее - Комиссия) в целях принятия решения по вопросу о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

10. Материалы по результатам рассмотрения Уведомления Комиссией в течение 7 рабочих дней после проведения заседания передаются в кадровое подразделение по центральному аппарату Административного департамента Министерства (кадровое подразделение по загранаппарату Департамента регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств Министерства) для приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего Уведомление.

                                       Министру промышленности и торговли
                                              Российской Федерации
                                      (заместителю Министра промышленности
                                        и торговли Российской Федерации)
                                      _____________________________________
                                               (фамилия, инициалы)
                                      от
                                      -------------------------------------
                                            (наименование должности,
                                           структурного подразделения,
                                               фамилия, инициалы)

                                Уведомление
              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

    В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N  79-ФЗ  "О государственной  гражданской  службе  Российской Федерации"
я ________________________________________________________________________,
                  (фамилия, имя, отчество (при наличии))
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы _______________
__________________________________________________________________________,
        (наименование замещаемой должности, структурного подразделения)
намерен(а) выполнять с "__" _________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г. иную
оплачиваемую работу: ______________________________________________________
                             (указать характер выполняемой работы)
на основании _____________________________________________________________,
                  (трудового договора, гражданско-правового договора)
заключаемого с ____________________________________________________________
                 (полное наименование организации (фамилия, имя, отчество
                       (при наличии) индивидуального предпринимателя
                 или физического лица), с которой (которым) будет заключен
                       договор о выполнении иной оплачиваемой работы)
    Работа заключается в __________________________________________________
                           (наименование должности, основные обязанности
                          (содержание обязательств), тематика выполняемой
                                            работы и т.д.)
    _______________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________

    Работа будет выполняться в:
    (отметить нужное, подчеркнуть нужное)

 рабочие дни (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница)
   с __:__ по __:__;
 нерабочие дни (суббота, воскресенье) с __:__ по __:__.

    Иные сведения _________________________________________________________
                             (по желанию гражданского служащего)

    Полагаю,  что  выполнение  мною иной оплачиваемой работы не повлечет за
собой возникновение конфликта интересов.

"__" ___________ 20__ г.   ______________      ____________________________
                             (подпись)             (расшифровка подписи)

"ОЗНАКОМЛЕН"

Руководитель
структурного подразделения ______________      ____________________________
                             (подпись)             (расшифровка подписи)

Отметка о регистрации уведомления
"__" ______________ 20__ г. N ______
____________________________________
    (подпись, должность, фамилия,
 инициалы лица, зарегистрировавшего
            уведомление)

--------------------------------

<*> Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

<**> Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации.