II. "Отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности РФ на 2018 - 2020 годы" (утв. Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 27.02.2018)

2.1. Стороны строят свои взаимоотношения на принципах социального партнерства для создания необходимых условий, обеспечивающих стабильную работу и развитие организаций отрасли, повышение уровня жизни работников и их социально-правовую защиту.

2.2. Стороны признают, что никто не имеет права угрожать работнику увольнением, сокращением, принуждать к труду, не обусловленному трудовым договором.

2.3. Стороны обеспечивают реализацию принципов социального партнерства при проведении реструктуризации отрасли, образовании корпораций и других интегрированных структур.

2.4. Стороны договорились:

2.4.1. Обеспечить реализацию положений настоящего Соглашения и коллективных договоров в Организациях.

2.4.2. При разрешении коллективных трудовых споров максимально использовать примирительные процедуры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.4.3. Проводить мероприятия, включая отраслевые конкурсы "Лучшая организация в системе социального партнерства" и "Лучший по профессии среди молодых работников" с периодичностью один раз в год и не реже одного раза в два года соответственно, а также иные мероприятия. Обеспечивать освещение результатов в СМИ.

2.4.4. В случае назначения руководителя Организации на конкурсной основе в состав конкурсной комиссии включать представителя Профсоюза с правом совещательного голоса.

2.4.5. При объединении предприятий/организаций, интегрированных структур, если как минимум на одной из них или в ее составе действует организация Профрадиоэлектрона, утверждать и предоставлять в Отраслевую комиссию порядок действий сторон, включая уведомление о реорганизации, а также план мероприятий, направленных на предотвращение социально-экономических конфликтов, вызванных данными действиями.

2.4.6. Содействовать совместному участию в обсуждении законодательных инициатив, затрагивающих интересы Сторон, с целью своевременного формирования экспертного мнения Сторон, проведения консультаций на этапе подготовки проектов.

2.4.7. Добиваться преференций, включая предоставление налоговых льгот и привлечение финансирования, в том числе на региональном уровне, для организаций, имеющих на балансе объекты социально-культурного и бытового назначения.

2.5. В целях обеспечения оперативного обмена информацией и создания условий для решения социально-экономических вопросов на региональном уровне в рамках социального партнерства Стороны рекомендуют заключать в регионах отраслевые соглашения между региональными объединениями работодателей, уполномоченными органами власти в регионах и соответствующими территориальными подразделениями Профсоюза, а также в случае необходимости обеспечить создание и работу отраслевых комиссий по контролю за выполнением таких соглашений.

2.6. Профсоюз:

2.6.1. Защищает членов Профсоюза, а также работников, не являющихся членами Профсоюза, но уполномочивших Профсоюз на представление их интересов и перечисляющих на счет профсоюзной организации денежные средства в размере 1% от заработной платы ежемесячно, при трудовых спорах, в том числе связанных с реорганизацией, временной остановкой деятельности и ликвидацией Организаций, сокращением рабочих мест, своевременностью оплаты труда.

Содействует урегулированию трудовых конфликтов по вопросам оплаты труда, занятости и другим, предусмотренным трудовым законодательством социально-трудовым и связанным с ними экономическим отношениям в Организациях.

2.6.2. Оказывает практическую помощь по заключению коллективных договоров в Организациях.

2.6.3. В отношении организаций, в которых работодатели не делегировали свои полномочия по подписанию настоящего Соглашения и не присоединились к нему, будет оказывать всестороннюю помощь соответствующим профсоюзным организациям в осуществлении ими любых законных действий в целях разрешения коллективных трудовых споров.

2.6.4. Регулярно информирует первичные и территориальные организации Профсоюза об уровне жизни, доходах работников отраслей и населения Российской Федерации.

2.6.5. Обеспечивает Минпромторг России и Работодателей документами, принимаемыми коллегиальными органами Профсоюза, и другими материалами по социально-трудовым вопросам, а также своевременно информирует о планируемых Профсоюзом коллективных действиях.

2.6.6. Содействует непроведению забастовок при условии выполнения обязательств, включенных в Соглашение и коллективные договоры.

2.6.7. Не разглашает сведения, составляющие государственную, служебную или коммерческую тайну, о которых становится известно в результате ведения коллективных переговоров.

2.6.8. Как организация, действующая на предприятиях РЭП, стимулирует деятельность в сфере промышленности путем налаживания социального диалога, мониторинга социально-экономического положения предприятий, стимулирования эффективной кадровой политики и является неотъемлемой частью комплекса взаимосвязанных структур, составляющих основу функционирования радиоэлектронной промышленности как системы.

2.7. Работодатели:

2.7.1. Создают условия для реализации Соглашения в организациях отрасли. Обеспечивают включение в договоры, заключаемые с руководителями Организаций, обязательства по выполнению ими Соглашения и коллективных договоров.

2.7.2. Учитывают положения Соглашения при рассмотрении вопросов, затрагивающих социально-экономические интересы и гарантии работников.

2.7.3. Оказывают работникам бесплатную консультационную помощь по вопросам социально-трудовых отношений.

2.7.4. Распространяют на выборных и штатных работников первичной профсоюзной организации социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и коллективным договором Организации.

2.7.5. Обеспечивают систематическое информирование трудовых коллективов по социальным и связанным с трудовыми отношениями вопросам.

2.7.6. Информируют Профсоюз об освобождениях от должностей и назначениях на должности руководителей Организаций.

2.7.7. Реализуют право на беспрепятственное посещение Организаций представителями Профсоюза, где работают члены Профсоюза, с соблюдением порядка допуска на режимные объекты.

2.7.8. Совместно с первичными профсоюзными организациями Профсоюза представляют один раз в год в Отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, контролю, реализации и корректировке обязательств Соглашения (далее - Отраслевая комиссия) отчеты о выполнении настоящего Соглашения и коллективных договоров (до 15 апреля года, следующего за отчетным) в соответствии с утвержденной формой отчета.

2.8. Минпромторг России:

2.8.1. При реализации полномочий по управлению государственным имуществом на предприятиях радиоэлектронной промышленности решения, затрагивающие социально-экономические интересы работников, принимает после консультаций с Профсоюзом.

2.8.2. Приглашает руководителей профсоюзных организаций Профсоюза на совместные совещания в Минпромторг России, посвященные финансово-хозяйственным и социально-экономическим вопросам Организаций, затрагивающим социально-трудовые отношения.

2.8.3. Направляет координаторам Сторон Соглашения приказы, статистическую информацию и другие документы, касающиеся сферы деятельности Минпромторга России и организаций, находящихся в сфере деятельности Минпромторга России, по трудовым и социально-экономическим вопросам, охране труда и технике безопасности.

2.8.4. Представляет ежеквартально оперативные данные по технико-экономическим, трудовым и финансовым показателям промышленных и научных Организаций и в целом по радиоэлектронной промышленности.