МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 12 января 1993 г. N 10/32-Т
В связи с введением с 1 декабря 1992 года в учреждениях образования новых условий оплаты труда на основе Единой тарифной сетки и поступающими вопросам Министерство образования Российской Федерации по согласованию с Министерством труда Российской Федерации разъясняет следующее.
1. Ставки и оклады, определяемые на основе Единой тарифной сетки (ЕТС), выплачиваются за выполнение работником объема работы или норм труда, обусловленных трудовым договором при установленных действующим законодательством нормах часов за ставку (продолжительности рабочего времени).
В соответствии со ст. 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" ставки заработной платы и должностные оклады педагогам - психологам, методистам, социальным педагогам, педагогам - организаторам, воспитателям общежитий, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду, руководителям физвоспитания, руководителям допризывной подготовки молодежи (преподавателям основ безопасности жизнедеятельности) выплачиваются за 36 часов педагогической работы в неделю.
2. Введение Единой тарифной сетки не отменяет действующий в настоящее время порядок повышения ставок заработной платы и должностных окладов, установления надбавок и доплат, не учтенных в разрядах ЕТС и выплачиваемых за условия работы, отклоняющиеся от нормальных, согласно Приложению.
3. Следует иметь в виду, что изменение в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками наименования должности "руководитель кружка" в образовательных учреждениях на должность "педагог дополнительного образования" не влечет за собой изменения нормы часов педагогической нагрузки за ставку заработной платы и продолжительности очередного отпуска, т.е. ставка заработной платы педагогу дополнительного образования выплачивается за 3 часа педагогической работы в день, 18 часов в неделю, 720 часов в год, а отпуск предоставляется продолжительностью 36 рабочих дней.
Отпуск педагогу - психологу предоставляется продолжительностью, предусмотренной для работников с ненормированным рабочим днем.
4. При введении в штаты образовательных учреждений должностей классных воспитателей дополнительная оплата за классное руководство педагогическим работникам не производится. Ставки заработной платы, продолжительность рабочего времени и очередного отпуска этой категории работников устанавливаются в порядке и на условиях, предусмотренных для воспитателей.
5. Должностные оклады главных бухгалтеров, заведующих филиалами и старших мастеров образовательных учреждений устанавливаются в порядке и на условиях, предусмотренных для заместителей руководителей учреждений; начальников штабов гражданской обороны, заведующих мастерскими, заведующих производством (шеф-поваров) - для руководителей структурных подразделений.
6. Для проведения внеклассной работы по физическому воспитанию, организации трудового обучения и профориентации в общеобразовательных учреждениях, обслуживания электронно - вычислительной техники в штаты образовательных учреждений вводятся соответствующие должности с оплатой в установленном порядке.
7. Оплата труда работников институтов повышения квалификации, директоров и заместителей директоров, имеющих ученую степень или ученое звание, и работников кафедр институтов усовершенствования учителей производится в порядке и на условиях, предусмотренных для соответствующих работников высших учебных заведений, а домов техники - для работников учреждений дополнительного образования.
8. Размеры дополнительной оплаты соответствующим работникам образовательных учреждений, имеющих учебно-производственные мастерские и учебные хозяйства, устанавливаются учреждением и выплачиваются за счет средств от их внебюджетной деятельности. Дополнительная оплата руководителю учреждения может быть установлена по согласованию с вышестоящим по подчиненности органом управления.
Заместитель Министра
образования Российской Федерации
С.А.БАДМАЕВ
Приложение
к письму Минобразования России
от 12 января 1993 г. N 10/32-Т
ПЕРЕЧЕНЬ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ И ПОВЫШЕНИЙ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Виды работ │ Размер оплаты │
│ │ в % к ставке │
│ │ (окладу) │
└─────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘
1. Доплаты
1.1. За работу в ночное время 35
1.2. За работу в выходные в соответствии со
и праздничные дни ст. ст. 64, 65 и 89
КЗоТ РСФСР
1.3. За работу с
неблагоприятными условиями
труда:
- с тяжелыми и вредными до 12
условиями труда
- с особо тяжелыми и до 24
особо вредными условиями
труда
1.4. Воспитателям, помощникам в соответствии
воспитателей, санитаркам - со ст. 88
няням, няням за переработку КЗоТ РСФСР
рабочего времени вследствие
неявки сменяющего работника
или родителей, выполняемую
за пределами рабочего
времени, установленного
графиками работы
1.5. Работникам оздоровительных 15
лагерей всех типов и
наименований за
систематическую переработку
сверх нормальной
продолжительности рабочего
времени
2. Повышение ставок заработной
платы и должностных окладов
2.1. За работу в специальных 15 - 20
(коррекционных)
образовательных учреждениях
(классах, группах) для
обучающихся (воспитанников,
детей) с отклонениями в
развитии, с задержкой
психического развития
2.2. За работу в специальных
учебно-воспитательных
учреждениях для
воспитанников с девиантным
поведением:
- медицинским работникам 30
- педагогическим и другим 15 - 20
работникам
2.3. За работу в учреждениях для 20
детей - сирот и детей,
оставшихся без попечения
родителей (в группах
учреждений начального
профессионального
образования)
2.4. За работу в 50 - 75
общеобразовательных
учреждениях, учреждениях
начального
профессионального
образования при
исправительно-трудовых
учреждениях,
воспитательно-трудовых и
лечебно-трудовых
профилакториях МВД
Российской Федерации
За работу в указанных 10 - 15
образовательных
учреждениях, занятых
обучением лиц, которым
решением суда определено
содержание в
исправительно-трудовых
колониях строгого или особого
видов режима, ставки и
оклады дополнительно
повышаются в порядке,
установленном для рабочих и
служащих исправительно -
трудовых колоний за работу с
этими осужденными
2.5. За работу в образовательных 20
учреждениях, расположенных
в закрытых административно -
территориальных образованиях,
детских дошкольных
учреждениях, обслуживающих
работников предприятий
Министерства Российской
Федерации по атомной энергии,
а также в учреждениях
начального профессионального
образования, находящихся
вне закрытых административно -
территориальных образований и
осуществляющих подготовку
квалифицированных рабочих
кадров для предприятий и
организаций Министерства
Российской Федерации по
атомной энергии, по
перечню, утвержденному в
установленном порядке
2.6. За работу в школах - 15
интернатах общего типа
2.7. Специалистам за работу в 25
образовательных учреждениях
в сельской местности
2.8. Женщинам за работу в 30
образовательных учреждениях
в сельской местности, где по
условиям труда рабочий день
разделен на части с перерывом
более двух часов
2.9. За работу в образовательных 15 - 20
учреждениях (классах,
группах) для обучающихся и
воспитанников, нуждающихся
в длительном лечении
2.10. Работникам учреждений 15
начального
профессионального
образования при ИТК МВД РФ
за работу с обучающимися,
больными активной формой
туберкулеза
2.11. Учителям за индивидуальное 20
обучение на дому больных
детей - хроников (при
наличии соответствующего
медицинского заключения)
2.12. Учителям за индивидуальное 20
и групповое обучение детей,
находящихся на длительном
лечении в детских больницах
(клиниках) и детских
отделениях больниц для
взрослых
2.13. Руководящим, 20
педагогическим работникам и
другим специалистам
медико-педагогических и
психолого-медико -
педагогических консультаций,
логопедических пунктов
2.14. За работу в учреждениях 15 - 20
системы Министерства
социальной защиты
населения: детских домах
всех типов и наименований,
отделениях для детей -
инвалидов в учреждениях для
взрослых
2.15. Педагогическим работникам 20
за работу в учреждениях
здравоохранения:
специализированных домах
ребенка, детских больницах
(отделениях), санаториях и
др.
2.16. Мастерам производственного 15
обучения и старшим мастерам
учреждений начального и
среднего профессионального
образования, осуществляющих
подготовку рабочих и
специалистов для
предприятий и организаций
угольной, сланцевой
промышленности, черной и
цветной металлургии и для
горно-капитальных работ
3. Другие выплаты
3.1. Работникам образовательных в порядке и на условиях,
учреждений при предусмотренных для
исправительно-трудовых работников учреждений,
учреждениях и при которых они созданы
профилакториях МВД РФ
выплачивается надбавка за
непрерывный стаж работы
Примечание. На работников образовательных учреждений, оплачиваемых на условиях, установленных для других отраслей народного хозяйства (культура, здравоохранение и др.), распространяется действующий в этих отраслях для соответствующих работников порядок применения надбавок, доплат и повышений ставок и окладов.
Повышение ставок заработной платы (должностных окладов), доплаты и надбавки за условия работы, отклоняющиеся от нормальных, действующие на момент введения ЕТС и не поименованные в настоящем Перечне, сохраняются.
