МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 марта 2013 г. N 240
О МЕРАХ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2005 Г. N 800
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. N 800 "О создании федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 52 (ч. III), ст. 5758; 2007, N 27, ст. 3295; 2008, N 10 (ч. II), ст. 935; 2012, N 38, ст. 5126) приказываю:
1. Руководителю федерального государственного казенного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (далее - учреждение):
установить условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, а также премии <*>;
--------------------------------
<*> Пункт 5 постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. N 800 "О создании федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих".
обеспечить выплату лицам гражданского персонала учреждения, занимающим должности, указанные в приложении к настоящему приказу:
а) должностных окладов в размере согласно приложению к настоящему приказу;
б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 4 должностных окладов;
в) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу при стаже работы:
от 3 до 8 лет - 10 процентов;
свыше 8 до 13 лет - 15 процентов;
свыше 13 до 18 лет - 20 процентов;
свыше 18 до 23 лет - 25 процентов;
свыше 23 лет - 30 процентов.
Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет исчислять в соответствии с Положением об исчислении стажа работы гражданского персонала федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 июня 2008 г. N 328 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2007 г. N 408" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2008 г., регистрационный N 11960);
г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается);
д) материальной помощи в размере двух должностных окладов в год;
е) иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Увеличивать должностные оклады гражданского персонала учреждения в размере и сроки, предусмотренные для увеличения оплаты труда работников федеральных государственных учреждений.
3. Годовой фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения устанавливается в пределах средств, предусмотренных на эти цели для Министерства обороны Российской Федерации федеральным бюджетом на соответствующий год.
4. Руководителю учреждения внести в установленном порядке в штат учреждения примечание о тарификации должностей лиц гражданского персонала в соответствии с настоящим приказом.
5. Признать утратившим силу пункт 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 10 июня 2008 г. N 328 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2007 г. N 408" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2008 г., регистрационный N 11960).
Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С.ШОЙГУ
Приложение
ДОЛЖНОСТИ
ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ФЕДЕРАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ" И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
┌─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐ │ Наименование должности │ Должностной оклад │ │ │ (рублей в месяц) │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Руководитель учреждения │ 8564,69 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Заместитель руководителя учреждения │ 7340,92 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Начальник управления в учреждении │ 6641,96 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Заместитель начальника управления в учреждении │ 6292,26 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Начальник отдела в управлении │ 5068,92 - 5418,5 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Помощник (советник) руководителя учреждения │ 5068,92 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Советник │ 4719,33 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Заместитель начальника отдела в управлении │ 4369,85 - 4719,33 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Консультант │ 4544,43 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Главный специалист │ 3845,46 - 4194,84 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Ведущий специалист │ 3146,18 - 3845,46 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Специалист I категории │ 2447,01 - 3146,18 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Специалист II категории │ 1748,15 - 2447,01 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Начальник отдела: секретного, │ 3845,46 - 4194,84 │ │административно-хозяйственного и других отделов │ │ │обеспечения и обслуживания │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Начальник отделения, группы, канцелярии │ 3495,77 - 3845,46 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Начальник части │ 3146,18 - 3495,77 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Ведущий: инженер, инспектор │ 2796,7 - 3146,18 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Заведующий: архивом, делопроизводством │ 2097,74 - 2796,7 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Старший инспектор │ 2097,74 - 2447,01 │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │Инспектор │ 1748,15 - 2097,74 │ └─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
