IV. Стимулирующие выплаты
IV. Стимулирующие выплаты 
20. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника Университета к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Примерным положением, коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников Университета, и конкретизируются в трудовом договоре работника Университета.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются работникам Университета по решению ректора Университета с учетом Примерного положения в пределах фонда оплаты труда работников Университета:
проректорам, главному бухгалтеру, главным специалистам и иным работникам Университета, подчиненным ректору Университета непосредственно;
руководителям структурных подразделений Университета, главным специалистам и иным работникам, подчиненным проректорам, - по представлению проректоров;
остальным работникам Университета, занятым в структурных подразделениях Университета, - по представлению проректоров либо по представлению руководителей структурных подразделений Университета по согласованию с курирующим их проректором.
21. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера работникам Университета рекомендуется устанавливать следующие виды выплат стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
за стаж непрерывной работы;
премиальные выплаты по итогам работы.
22. Работникам Университета может устанавливаться на определенный срок (месяц, квартал, полугодие, год) выплата за интенсивность и высокие результаты работы в следующих случаях:
интенсивность и напряженность работы;
систематическое выполнение важных, сложных и срочных работ;
обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы служб Университета.
Конкретный размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается коллективным договором, локальным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников Университета.
23. Работникам Университета на определенный срок (месяц, квартал, полугодие, год) могут устанавливаться следующие выплаты за качество выполняемых работ:
за профессиональное мастерство (работникам Университета из числа рабочих);
за наличие у водителей автомобилей квалификации второго и первого класса.
Решение о введении соответствующих выплат принимается ректором Университета с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Конкретные показатели оценки качества выполняемых работ работниками Университета устанавливаются локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников Университета.
24. Работникам Университета устанавливается ежемесячная выплата за стаж непрерывной работы в Университете (в процентном отношении к окладу по занимаемой работником должности) с указанием ее размера конкретному работнику Университета.
Рекомендуемый размер выплаты за стаж непрерывной работы в Университете:
свыше 2 лет - 15%;
свыше 5 лет - 25%;
свыше 10 лет - 35%;
свыше 15 лет - 40%;
свыше 20 лет - 50%.
25. Стаж непрерывной работы в Университете исчисляется комиссией по установлению трудового стажа, образованной приказом Университета, и указывается в протоколе данной комиссии.
26. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются с целью поощрения работников Университета за высокие результаты труда за определенный период (месяц, квартал, полугодие, год) с указанием их размера конкретным работникам.
При установлении премиальных выплат работникам Университета учитываются:
результаты работы структурного подразделения Университета, в котором занят конкретный работник Университета, и его личный вклад в общие результаты работы;
добросовестное исполнение работником Университета возложенных на него должностных обязанностей;
инициатива и творчество, применение в работе современных форм и методов организации труда;
качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью Университета.
