2. ПРАВИЛА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ НЕФТЕПРОДУКТООБЕСПЕЧЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях настоящих Правил используются следующие термины и определения:

- руководитель организации - лицо, осуществляющее прямое управление организацией независимо от форм собственности (далее в тексте Правил - руководитель организации). Собственник имущества организации, осуществляющий непосредственное прямое управление своей организацией, относится к категории "руководитель организации";

- руководящие работники организации - лица, назначенные в установленном порядке в качестве заместителей руководителя организации, с определенными административными функциями и направлениями работы, имеющие право в пределах своих полномочий без доверенности осуществлять действия от имени организации, представлять ее интересы в любых инстанциях, включая и судебные (главный инженер, вице-президент, технический директор, заместитель директора и др.);

- объект нефтепродуктообеспечения - имущественный комплекс, используемый субъектом хозяйствования для осуществления деятельности по обеспечению нефтепродуктами потребителей;

- структурное подразделение организации (в тексте Правил сокращенно - "структурное подразделение") - учрежденный организацией орган управления частью организации с самостоятельными функциями, задачами и ответственностью, однако не обладающий полными признаками организации;

- руководитель структурного подразделения - лицо, заключившее трудовой договор (контракт) с руководителем организации или назначенное им для управления деятельностью структурного подразделения (начальник, мастер, заведующий и т.п.), и его заместители;

- управленческий персонал и специалисты - категория работников, обеспечивающая административное и технологическое сопровождение деятельности организации;

- оперативный персонал - категория работников, непосредственно воздействующих на органы управления технологических установок и (или) оборудования и осуществляющих управление и обслуживание этими установками и (или) оборудованием в смене;

- оперативные руководители - категория работников из числа оперативного персонала, осуществляющие оперативное руководство в смене работой закрепленных за ними объектов (участков, цехов и т.п.) и подчиненным ему персоналом;

- оперативно-ремонтный персонал - категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования;

- ремонтный и наладочный персонал - категория работников, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием технологических установок и (или) оборудования;

- вспомогательный персонал - категория работников вспомогательных профессий, выполняющих работу в зоне действующих технологических установок и (или) оборудования;

- другие специалисты, служащие и рабочие - категория работников, не находящихся в зоне действующих технологических установок и (или) оборудования и не связанных с их обслуживанием;

- технологическая установка - комплекс взаимосвязанного оборудования и сооружений, предназначенный для осуществления приема, транспортировки, хранения, переработки, отпуска, реализации или потребления нефтепродуктов;

- технологическое оборудование - техническое средство для осуществления технологического процесса;

- рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;

- работа с персоналом - форма производственной деятельности организации, обеспечивающая поддержание необходимого профессионального образовательного уровня персонала для выполнения им производственных функций, определенной работы или группы работ;

- стажировка - практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы или группы работ, приобретенных при профессиональной подготовке;

- дублирование - управление технологической установкой или несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера;

- специальная подготовка - форма поддержания квалификации работника путем его систематической тренировки в управлении производственными процессами на учебно-тренировочных средствах, формирования его знаний, умения и навыков, проработки организационно-распорядительных документов и разборки технологических нарушений, пожаров и случаев производственного травматизма;

- повышение квалификации - одна из форм дополнительного повышения образовательного уровня персонала, осуществляемая путем систематического самообразования, проведения производственно-экономической учебы, краткосрочного и длительного периодического обучения в соответствующих образовательных учреждениях;

- пожарно-технический минимум - необходимый минимальный объем знаний работника по пожарной безопасности с учетом особенностей технологического процесса, средств и методов борьбы с пожарами.