14. ПРАВИЛА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ НЕФТЕПРОДУКТООБЕСПЕЧЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14.1. Повышение квалификации работников организаций нефтепродуктообеспечения должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования.

14.2. Ответственными за организацию повышения квалификации персонала являются руководители организаций.

14.3. Периодическое обучение (подготовка или повышение квалификации) руководящих работников организаций, руководителей структурных подразделений и специалистов должно проводиться не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях аккредитованных в Минэнерго России. Программы обучения, его продолжительность разрабатываются и утверждаются образовательными учреждениями по согласованию с органами Госэнергонадзора.

14.4. Повышение квалификации рабочих проводится по программам, разрабатываемым и утверждаемым руководителем организации по согласованию с органами Госэнергонадзора, в образовательных учреждениях, аккредитованных в Минэнерго России.