Приложение 7. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТАМ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПОД ФЕДЕРАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ (С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЦЕНТРОМ КОМПЕТЕНЦИЙ)"
Приложение N 7
к приказу Минэкономразвития России
от 28.12.2020 N 872 
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТАМ ПОВЫШЕНИЯ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПОД ФЕДЕРАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ
(С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЦЕНТРОМ КОМПЕТЕНЦИЙ)"
1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)" (далее соответственно - Показатель, ФЦК), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".
2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий - участников национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом, прошли 1 и более тренингов), по следующей формуле:
где:
K-обуч. ФЦК - количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК), человек;
- количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК) (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", на предприятии j в регионе i, человек;
Ki - количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости", в регионе i, единиц;
S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.
3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда".
4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).
5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.
6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.
7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.
