Приложение 6. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО ОБУЧЕННЫХ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ-УЧАСТНИКОВ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА САМОСТОЯТЕЛЬНО, А ТАКЖЕ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ"
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО ОБУЧЕННЫХ СОТРУДНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ-УЧАСТНИКОВ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА САМОСТОЯТЕЛЬНО,
А ТАКЖЕ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ"
1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".
2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий, участвующих в национальном проекте самостоятельно, а также органов исполнительной власти, обученных инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом, прошли 1 и более тренингов), по следующей формуле:
где:
K-обуч. самостоятельно - количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти, человек;
- количество сотрудников j-го предприятия в регионе i, участвующего в национальном проекте самостоятельно, обученных инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", человек;
Ki - количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости", в регионе i, единиц;
Pi - количество сотрудников органов исполнительной власти, обученных инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", в регионе i, единиц;
S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.
3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда".
4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).
5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.
6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.
7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.