МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 августа 2006 г. N 12431
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРАХ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ МИНИСТЕРСТВА
И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ - ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ МИД РОССИИ
НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" приказываю:
1. Установить с 1 августа 2006 г. размеры ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы (далее - надбавки) работникам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации, согласно приложениям N 1 и N 2, соответственно.
2. При новом назначении работника на должность федеральной государственной гражданской службы, по которой настоящим Приказом предусмотрен диапазон надбавки, надбавку устанавливать на минимальном уровне с возможным последующим увеличением в пределах предусмотренного диапазона не ранее чем через год работы в должности по предложению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Министерства или руководителя территориального органа - представителя МИД России на территории Российской Федерации.
3. По аргументированному представлению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Министерства или руководителя территориального органа - представителя МИД России на территории Российской Федерации, согласованному с курирующим заместителем Министра и Департаментом кадров, разрешить устанавливать работнику надбавку в размере сверх предусмотренного диапазона вплоть до максимального значения, предусмотренного для группы должностей, в которую входит замещаемая им должность.
4. Приказ по МИД России от 26 июля 2002 г. N 10536 "О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы в центральном аппарате Министерства и представительствах МИД России на территории Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 ноября 2002 г., регистрационный N 3953) считать утратившим силу.
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Департамент кадров и Валютно-финансовый департамент.
Министр
С.ЛАВРОВ
Приложение N 1
к Приказу по МИД России
от 17 августа 2006 г. N 12431
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ
В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ МИД РОССИИ СОГЛАСНО УКАЗУ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 25.07.2006 N 763
┌────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐ │ Должности центрального аппарата МИД России │Размер надбавки│ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤ │ Высшие должности (диапазон надбавки 150 - 200%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │1-й заместитель Министра │ 200% │ ├────────────────────────────────────────────────┤ │ │Заместитель Министра │ │ ├────────────────────────────────────────────────┤ │ │Статс-секретарь - заместитель Министра │ │ ├────────────────────────────────────────────────┤ │ │Генеральный директор │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Директор департамента │ 200% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Посол по особым поручениям │ 170 - 190% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Заместитель директора департамента │ 170 - 190% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Помощник (Советник) Министра │ 170 - 190% │ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤ │ Главные должности (диапазон надбавки 120 - 150%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Начальник отдела в департаменте │ 140 - 150% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Главный советник департамента с рангом ЧПП 2 и │ 150% │ │выше │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Главный советник департамента │ 130 - 140% │ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤ │ Ведущие должности (диапазон надбавки 90 - 120%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Заместитель начальника отдела в департаменте │ 110 - 120% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Старший советник │ 110 - 120% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Советник, ведущий консультант │ 100 - 110% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Первый секретарь, ведущий специалист 2 разряда │ 90 - 100% │ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤ │ Старшие должности (диапазон надбавки 60 - 90%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Второй секретарь, главный специалист-эксперт │ 90% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Третий секретарь, ведущий специалист-эксперт │ 80% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Атташе, специалист-эксперт, старший специалист 1│ 70% │ │разряда, дипломатический курьер 1 разряда │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Секретарь-референт, старший специалист 2 │ 60% │ │разряда, дипломатический курьер 2 разряда, │ │ │старший специалист 3 разряда, дипломатический │ │ │курьер 3 разряда │ │ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤ │ Младшие должности (диапазон надбавки до 60%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Специалист 1 разряда │ 60% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Специалист 2 разряда │ 60% │ └────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
Приложение N 2
к Приказу по МИД России
от 17 августа 2006 г. N 12431
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ
В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ - ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ МИД РОССИИ
НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СОГЛАСНО
УКАЗУ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 25.07.2006 N 763
┌────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐ │ Должности территориальных органов - │Размер надбавки│ │ представительств МИД России │ │ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤ │ Главные должности (диапазон надбавки 120 - 150%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Руководитель межрегионального территориального │ 120 - 150% │ │органа - представитель МИД │ │ ├────────────────────────────────────────────────┤ │ │Руководитель территориального органа в субъекте │ │ │Российской Федерации - представитель МИД │ │ ├────────────────────────────────────────────────┤ │ │Заместитель руководителя межрегионального │ │ │территориального органа - заместитель │ │ │представителя МИД │ │ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤ │ Ведущие должности (диапазон надбавки 90 - 120%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Заместитель руководителя территориального органа│ 120% │ │в субъекте Российской Федерации - заместитель │ │ │представителя МИД │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Начальник отдела территориального органа │ 110% - 120% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Заместитель начальника отдела территориального │ 110% - 120% │ │органа │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Советник │ 100% - 110% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Первый секретарь │ 90% - 100% │ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤ │ Старшие должности (диапазон надбавки 60 - 90%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Второй секретарь, главный специалист-эксперт │ 90% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Третий секретарь, ведущий специалист-эксперт │ 80% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Атташе, специалист-эксперт, старший специалист 1│ 70% │ │разряда │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Старший специалист 2 разряда, старший специалист│ 60% │ │3 разряда │ │ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤ │ Младшие должности (диапазон надбавки до 60%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Специалист 1 разряда │ 60% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Специалист 2 разряда │ 60% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Специалист 3 разряда │ 60% │ └────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
