Приказ Казначейства России от 02.10.2015 N 17н "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (Зарегистрировано в Минюсте России 03.11.2015 N 39595)

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

ПРИКАЗ
от 2 октября 2015 г. N 17н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) РАБОТНИКАМИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954) и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Руководитель
Р.Е.АРТЮХИН

Согласовано
Министр финансов
Российской Федерации
А.Г.СИЛУАНОВ
01.10.2015

1. Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), определяет правила уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" (далее - учреждение) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника.

3. В случае возникновения у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника, как только ему станет об этом известно.

4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к Порядку, обязаны представлять работники учреждения, замещающие должности, включенные в Перечень должностей в федеральном казенном учреждении "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России", при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федерального казначейства от 24 декабря 2014 г. N 24н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 февраля 2015 г., регистрационный номер 35960; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 12 февраля 2015 г.) (далее - работники).

5. Директор учреждения направляет уведомление в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Федерального казначейства (далее - Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

Иные работники учреждения направляют уведомление в Отдел кадров учреждения (далее - Отдел кадров), предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника.

6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений, составленном по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к Порядку.

Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Федерального казначейства (учреждения).

Работнику выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации.

7. Уведомление с отметкой о регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации, направляется:

Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений - руководителю Федерального казначейства;

Отделом кадров - директору учреждения.

                                     Руководителю Федерального казначейства
                                       (Директору федерального казенного
                                        учреждения "Центр по обеспечению
                                       деятельности Казначейства России")
                                     ______________________________________
                                                    (Ф.И.О.)
                                     от ___________________________________
                                                (должность, Ф.И.О)

                                Уведомление

Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________________
         (описание обстоятельств, которые привели или могут привести
                     к возникновению конфликта интересов)
   ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
       (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
   ________________________________________________________________________
      негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность
                                  работника)
3. ________________________________________________________________________
   (дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать)
___________________________________________________________________________

__________          _______________        ________________________________
  (дата)               (подпись)                 (инициалы и фамилия)

Ознакомлен (непосредственный начальник работника) <1>

__________          _______________        ________________________________
  (дата)               (подпись)                 (инициалы и фамилия)

--------------------------------

<1> Заполняется в случае, если непосредственный начальник работника не является его работодателем (представителем работодателя).

                                  ЖУРНАЛ
              регистрации уведомлений о возникновении личной
          заинтересованности, которая приводит или может привести
                           к конфликту интересов

                                           Начат "__" _____________ 20__ г.

                                           Окончен "__" ___________ 20__ г.

                                           На __________ листах.