Приказ ГУСП от 25.08.2014 N 51 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2014 N 34260)

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 25 августа 2014 г. N 51

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА
СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 20 АВГУСТА 2008 Г. N 31

1. Внести в Положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 сентября 2008 г., регистрационный N 12266), с изменениями, внесенными приказами Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 19 октября 2010 г. N 37 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных бюджетных учреждений, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 декабря 2010 г., регистрационный N 19092), от 24 декабря 2010 г. N 48 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2011 г., регистрационный N 19712), от 30 мая 2011 г. N 25 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 июня 2011 г., регистрационный N 21211), от 20 сентября 2011 г. N 39 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 ноября 2011 г., регистрационный N 22271), от 2 июля 2012 г. N 53 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 августа 2012 г., регистрационный N 25134), от 20 сентября 2012 г. N 77 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 ноября 2012 г., регистрационный N 25974) и от 30 сентября 2013 г. N 62 "О внесении изменений в Размеры окладов (тарифных ставок) гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений, утвержденные приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 августа 2008 г. N 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 ноября 2013 г., регистрационный N 30506), изменения согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.

Начальник Главного управления
В.В.МЕНЬЩИКОВ

1. В абзаце втором пункта 1 слова ", размеры и порядок направления средств, поступающих от приносящей доход деятельности на осуществление выплат стимулирующего характера" исключить.

2. В подпункте "г" пункта 11.2 слова "в процентах от окладов и предельными размерами не ограничиваются" исключить.

3. В пункте 14.2 цифры "100" заменить цифрами "200".

4. Пункт 14.6 дополнить абзацем следующего содержания:

"Должности работников (профессии рабочих), а также виды работ, имеющие высокую степень сложности и важности, при замещении (при выполнении) которых работникам устанавливается надбавка, определяются работодателем.".

5. Абзац второй пункта 14.10 признать утратившим силу.

6. Пункт 14.10.1 изложить в следующей редакции:

"14.10.1. Премирование работников за основные результаты деятельности осуществляется в соответствии с приказом ГУСПа от 14 июля 2014 г. N 41 "О совершенствовании порядка выплаты премии за основные результаты работы гражданскому персоналу Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 сентября 2014 г., регистрационный N 34143).".

7. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. В пределах предусмотренных бюджетных ассигнований на оплату труда работников начальник Службы утверждает:

фонды оплаты труда работников структурных подразделений Службы и подведомственных Службе федеральных казенных учреждений;

премиальные фонды работников из числа руководителей подведомственных Службе федеральных казенных учреждений, медицинских, научных подразделений и подразделений культуры Службы;

премиальные фонды педагогических работников подведомственных Службе образовательных учреждений общего образования и дошкольных образовательных учреждений, а также работников подразделений культуры Службы, научных работников научных подразделений Службы и медицинских работников медицинских подразделений Службы. Размеры указанных фондов устанавливаются с учетом целевых годовых бюджетных ассигнований, выделенных в установленном порядке на реализацию мероприятий по повышению оплаты труда указанных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 19, ст. 2334).".

8. Пункт 16.4 признать утратившим силу.