Приказ ГУСП от 16.01.2012 N 2 "О внесении изменений в Инструкцию об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы, утвержденную приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 25 января 2010 г. N 4" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.03.2012 N 23463)

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 16 января 2012 г. N 2

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ИНСТРУКЦИЮ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
РЕАЛИЗАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИМИ
ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ПРАВА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ПЕРЕПОДГОТОВКУ ПО ОДНОЙ ИЗ ГРАЖДАНСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
В ГОД УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 25 ЯНВАРЯ 2010 Г. N 4

В целях совершенствования организации работы по профессиональной переподготовке военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, в год увольнения с военной службы приказываю:

Внести изменения в Инструкцию об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы, утвержденную приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 25 января 2010 г. N 4 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 марта 2010 г., регистрационный N 16541), согласно прилагаемому Перечню.

Начальник Главного управления
Д.А.РЫЖКОВ

1. В пункте 1.2 предлог "с" заменить словами "(договоров) с государственными".

2. В пункте 2.4:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"В случае если государственный контракт (договор) с образовательным учреждением заключен и произведена оплата за профессиональную переподготовку, а срок увольнения военнослужащего наступает до начала обучения, то военнослужащий подлежит увольнению и исключению из списков личного состава в установленные сроки.";

абзац третий исключить.

3. Пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Уровень образования военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку, должен быть не ниже уровня образования, требуемого для нового вида профессиональной деятельности.".

4. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Формы профессиональной переподготовки устанавливаются образовательным учреждением в зависимости от сложности образовательных программ.".

5. В пункте 3.1:

в абзаце втором слова "не ранее чем за год" заменить словами "не ранее чем за два года и не позднее чем за полгода";

абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

"планируемое образовательное учреждение, его адрес, контактные телефоны, интернет-сайт, планируемая стоимость обучения, наличие государственной аккредитации;".

6. В пункте 3.3:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"ежегодно направляет обобщенные сведения в подразделение, ответственное за определение сводной потребности и предварительное распределение средств на обучение, для планирования финансовых средств, необходимых для проведения профессиональной переподготовки в срок до 1 апреля текущего года на следующий календарный год (приложение N 1);".

7. Приложение N 1 к пункту 3.3 Инструкции изложить в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему Перечню.

8. В пункте 3.5 слова "по личному составу" исключить.

┌───┬─────────────┬──────────┬────────────┬───────────────┬──────────┬──────────┬───────────┬───────────┐
│ N │Наименование │Количество│Наименование│   Наличие у   │Стоимость │ Средняя  │   Всего   │ Источник  │
│п/п│специальности│обучаемых │  учебного  │   учебного    │обучения 1│стоимость │потребность│информации │
│   │             │          │ заведения, │   заведения   │сотрудника│обучения 1│   в год   │   (сайт   │
│   │             │          │   адрес,   │государственной│  (руб.)  │сотрудника│  (руб.)   │ учебного  │
│   │             │          │  телефон   │ аккредитации  │          │  (руб.)  │           │заведения, │
│   │             │          │            │               │          │          │           │прейскурант│
│   │             │          │            │               │          │          │           │  и т.д.)  │
├───┼─────────────┼──────────┼────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼───────────┤
│1. │             │          │            │               │          │          │           │           │
│   │             │          ├────────────┼───────────────┼──────────┤          │           ├───────────┤
│   │             │          │            │               │          │          │           │           │
│   │             │          ├────────────┼───────────────┼──────────┤          │           ├───────────┤
│   │             │          │            │               │          │          │           │           │
├───┼─────────────┼──────────┼────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼───────────┤
│   │    Итого    │          │            │               │          │          │           │           │
└───┴─────────────┴──────────┴────────────┴───────────────┴──────────┴──────────┴───────────┴───────────┘