"План противодействия коррупции в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации на 2026 год" (утв. приказом ГУСП от 22.12.2025 N 287)
Утвержден
приказом Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 22 декабря 2025 г. N 287
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА 2026 ГОД
|
N п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
I. Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими и военнослужащими ГУСПа <1> и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ГУСПом <2>, ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
||||
|
1.
|
Издание распоряжения ГУСПа "Об организации представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации в 2026 году"
|
Управление кадров ГУСПа
|
До 15 января
|
Распоряжение ГУСПа
|
|
2.
|
Мониторинг представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими и работниками
|
Управление кадров ГУСПа, кадровые подразделения структурных подразделений ГУСПа и подведомственных ГУСПу организаций <3>
|
Один раз в две недели в период с 30 января по 31 мая
|
Доклады начальнику ГУСПа (начальнику структурного подразделения ГУСПа, руководителю подведомственной ГУСПу организации) о ходе представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
|
3.
|
Направление в Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими, замещающими должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации
|
Управление кадров ГУСПа
|
До 15 апреля
|
Письмо в Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции
|
|
4.
|
Проведение анализа сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными служащими и работниками
|
Управление кадров ГУСПа, кадровые подразделения
|
1 июня - 30 сентября
|
Доклады начальнику ГУСПа (начальнику структурного подразделения ГУСПа, руководителю подведомственной ГУСПу организации) об итогах сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
|
5.
|
Проведение анализа содержания действующих нормативных правовых актов ГУСПа и иных актов в области противодействия коррупции, их соответствия законодательству Российской Федерации и организация работы по их актуализации
|
Управление кадров ГУСПа, Юридический отдел ГУСПа
|
1 октября - 30 ноября
|
Доклад заместителю начальника ГУСПа, ответственному за организацию соблюдения в ГУСПе требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, разработка проектов нормативных правовых актов (при необходимости)
|
|
6.
|
Рассмотрение на заседании комиссии ГУСПа (структурного подразделения ГУСПа, подведомственной ГУСПу организации) по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии) <4> результатов реализации мер по предупреждению коррупции, в том числе выполнения Плана противодействия коррупции в ГУСПе
|
Управление кадров ГУСПа, кадровые подразделения
|
Первая декада декабря
|
Протокол заседания Комиссии. Доклад начальнику ГУСПа (начальнику структурного подразделения ГУСПа, руководителю подведомственной ГУСПу организации)
|
|
7.
|
Рассмотрение на заседании Коллегии ГУСПа результатов реализации мер по предупреждению коррупции, в том числе выполнения Плана противодействия коррупции в ГУСПе
|
Коллегия ГУСПа
|
По отдельному плану
|
Протокол заседания Коллегии. Перечень поручений по результатам работы Коллегии
|
|
8.
|
Проведение совещаний с кадровыми подразделениями по вопросам соблюдения антикоррупционных стандартов
|
Управление кадров ГУСПа, кадровые подразделения
|
Вторая декада декабря
|
Протокол совещания. Перечень поручений по результатам проведения совещания
|
|
9.
|
Мониторинг соблюдения лицами, замещавшими должности государственной службы в ГУСПе, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудовых и гражданско-правовых договоров
|
Управление кадров ГУСПа, кадровые подразделения
|
Февраль, август
|
Направление информации в Генеральную прокуратуру Российской Федерации об отсутствии уведомлений работодателей о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами, замещавшими должности государственной службы в ГУСПе, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в целях соблюдения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации (при необходимости)
|
|
10.
|
Подготовка и доведение до сведения государственных служащих и работников, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и ГУСПа, информации, касающейся: порядка и сроков представления сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера; типовых ошибок, допускаемых при представлении сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера; использования специального программного обеспечения "Справки БК"; применения мер юридической ответственности за представление недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Управление кадров ГУСПа, кадровые подразделения
|
Третья декада декабря
|
Информационное письмо в структурные подразделения ГУСПа и подведомственные ГУСПу организации. Инструкторско-методическое занятие
|
|
11.
|
Сбор и анализ деклараций о возможной личной заинтересованности, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, с целью выявления личной заинтересованности государственных служащих и работников, которая приводит или может привести к конфликту интересов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, осуществляемых в соответствии с федеральными законами от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"
|
Контрактная служба ГУСПа, контрактные службы структурных подразделений ГУСПа и подведомственных ГУСПу организаций
|
До 1 ноября
|
Доклад о результатах работы по проведению анализа деклараций о возможной личной заинтересованности начальнику ГУСПа (начальнику структурного подразделения ГУСПа, руководителю подведомственной ГУСПу организации). Принятие соответствующих решений (при необходимости)
|
|
12.
|
Направление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информации об организации участия государственных служащих и должностных лиц подведомственных ГУСПу организаций в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции
|
Управление кадров ГУСПа
|
До 1 февраля (за 2025 г.)
|
Письмо в Министерство труда и социального развития Российской Федерации
|
|
13.
|
Планирование мероприятий дополнительного профессионального образования по повышению квалификации государственными служащими по образовательным программам в области противодействия коррупции:
а) в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;
б) впервые поступивших на государственную службу;
в) в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
|
Управление кадров ГУСПа
|
До 1 мая
|
План мероприятий по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих ГУСПа
|
|
II. Выявление, систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ГУСПа, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
||||
|
14.
|
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации ГУСПом своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы в ГУСПе, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
Управление кадров ГУСПа, структурные подразделения ГУСПа
|
До 15 июля (за первое полугодие), до 20 декабря (за год)
|
Доклад о результатах оценки заместителю начальника ГУСПа, ответственному за организацию соблюдения в ГУСПе требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. Корректировка Реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении деятельности ГУСПа, Плана мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков, и перечня должностей федеральной государственной службы в ГУСПе, замещение которых связано с коррупционными рисками (при необходимости)
|
|
15.
|
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при осуществлении ГУСПом закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
|
Управление кадров ГУСПа, контрактная служба ГУСПа
|
До 15 июля (за первое полугодие), до 20 декабря (за год)
|
Доклад о результатах оценки заместителю начальника ГУСПа, ответственному за организацию соблюдения в ГУСПе требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. Корректировка Реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении ГУСПом закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, и Плана мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков (при необходимости)
|
|
16.
|
Анализ коррупционных рисков, возникающих при реализации государственных программ Российской Федерации в установленной сфере деятельности ГУСПа
|
Заместители начальника ГУСПа, начальники структурных подразделений ГУСПа
|
I квартал
|
Выработка и доклад начальнику ГУСПа предложений по совершенствованию механизмов профилактики коррупции при реализации государственных программ Российской Федерации в установленной сфере деятельности ГУСПа
|
|
17.
|
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов ГУСПа путем размещения таких проектов на официальном сайте regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Рассмотрение заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы и направление мотивированных ответов экспертам
|
Юридический отдел ГУСПа, структурные подразделения ГУСПа
|
В течение года
|
Проведение независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов ГУСПа в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения
|
|
18.
|
Направление в Министерство юстиции Российской Федерации нормативных правовых актов ГУСПа для их государственной регистрации, включающей в себя проведение антикоррупционной экспертизы таких актов
|
Юридический отдел ГУСПа
|
В течение года
|
Оценка Министерством юстиции Российской Федерации нормативных правовых актов ГУСПа на предмет наличия или отсутствия в них коррупциогенных факторов
|
|
19.
|
Направление в Главную военную прокуратуру нормативных правовых актов ГУСПа, прошедших государственную регистрацию в Минюсте России, для проведениях их антикоррупционной экспертизы
|
Юридический отдел ГУСПа
|
В течение года
|
Оценка Главной военной прокуратурой нормативных правовых актов ГУСПа на предмет наличия или отсутствия в них коррупциогенных факторов
|
|
20.
|
Анализ результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов ГУСПа
|
Юридический отдел ГУСПа
|
Январь, июль
|
Направление сведений о результатах антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов ГУСПа в Министерство юстиции Российской Федерации и Главную военную прокуратуру
|
|
21.
|
Рассмотрение в соответствии с пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными нормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, организаций и их должностных лиц
|
Рабочая группа по рассмотрению вопросов правоприменительной практики
|
Последняя декада каждого квартала
|
Протокол заседания рабочей группы
|
|
III. Взаимодействие ГУСПа с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ГУСПа
|
||||
|
22.
|
Размещение на официальном сайте ГУСПа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в подразделе, посвященном вопросам противодействия коррупции, актуальной информации о мерах по предупреждению коррупции
|
Управление кадров ГУСПа
|
Ежемесячно
|
Поддержание информации в актуальном состоянии
|
|
23.
|
Анализ практики рассмотрения обращений граждан и организаций по вопросам противодействия коррупции в ГУСПе, в том числе обращений, поступивших по "телефону доверия", на "горячую линию"
|
Управление кадров ГУСПа
|
Вторая декада декабря
|
Доклад заместителю начальника ГУСПа, ответственному за организацию соблюдения в ГУСПе требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
|
IV. Мероприятия ГУСПа, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики его деятельности
(не для печати)
|
||||
--------------------------------
<1> Далее - государственные служащие.
<2> Далее - работники.
<3> Далее - кадровые подразделения.
<4> Далее - Комиссия.