Приказ Госкорпорации "Росатом" от 24.03.2026 N 1/481-П "Об утверждении Плана первоочередных мероприятий по противодействию коррупции Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" на 2026 год"
ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ "РОСАТОМ"
ПРИКАЗ
от 24 марта 2026 г. N 1/481-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ "РОСАТОМ"
НА 2026 ГОД
В целях обеспечения исполнения требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
Утвердить План первоочередных мероприятий по противодействию коррупции Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" на 2026 год (приложение).
Заместитель генерального
директора по безопасности
К.И.ДЕНИСОВ
Приложение
Утвержден
приказом Госкорпорации "Росатом"
от 24.03.2026 N 1/481-П
ПЛАН
ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ "РОСАТОМ"
НА 2026 ГОД
|
N
п.п.
|
Наименование мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
Совершенствование организационных основ антикоррупционной работы и ее эффективности. Антикоррупционное планирование
|
||||
|
1.
|
Организовать и обеспечить рассмотрение на служебных совещаниях вопросов противодействия коррупции в Госкорпорации "Росатом" и ее организациях, в том числе:
реализации государственной политики в области противодействия коррупции;
применения мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
совершенствования порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в связи с внесением изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по противодействию коррупции
|
Денисов К.И.
|
По отдельному графику
|
Доведение позиции руководства Госкорпорации "Росатом" руководящему составу Госкорпорации "Росатом" и организаций отрасли о неприемлемости коррупции в деятельности отрасли в целях формирования нетерпимости к коррупционному поведению
|
|
2.
|
Обеспечить оказание методической помощи и контроль за планированием и осуществлением деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организациях отрасли.
Разработать и в установленном порядке направить в организации отрасли рекомендации по вопросам формирования и оценки реализации плана по противодействию коррупции
|
Шаповалова Н.С.
|
до 15.04.2026
|
Прогнозирование антикоррупционной работы организаций, контроль правильности определения приоритетов, сосредоточения ресурсов на основных мероприятиях по противодействию коррупции
|
|
Меры по совершенствованию нормативных правовых актов и локальных нормативных актов в сфере противодействия коррупции
|
||||
|
3.
|
Провести мониторинг содержания действующих нормативных правовых актов и локальных нормативных актов Госкорпорации "Росатом", направленных на профилактику коррупционных правонарушений в Госкорпорации "Росатом" и в организациях атомной отрасли, в целях их своевременной актуализации
|
Шаповалова Н.С.
(координация)
Ивлева Н.Г.
|
ежеквартально
|
Приведение содержания распорядительных документов Госкорпорации "Росатом" в соответствие с требованиями антикоррупционного законодательства Российской Федерации
|
|
Обеспечение соблюдения работниками Госкорпорации "Росатом" ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей
|
||||
|
4.
|
Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Госкорпорации "Росатом"
|
Кахерский О.Ю.
Шаповалова Н.С.
|
по мере необходимости
|
Соблюдение работниками Госкорпорации "Росатом" ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции"
|
|
5.
|
Осуществление контроля за исполнением работниками Госкорпорации "Росатом" обязанности по уведомлению работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
|
Ивлева Н.Г.
Шаповалова Н.С.
|
постоянно,
в течение отчетного периода
|
|
|
6.
|
Осуществление контроля за исполнением работниками Госкорпорации "Росатом" обязанности по уведомлению работодателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
|
Ивлева Н.Г.
Шаповалова Н.С.
|
постоянно,
в течение отчетного периода
|
|
|
7.
|
Анализ изменений антикоррупционного законодательства в части отмены обязанности ежегодного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работниками Госкорпорации "Росатом" (Федеральный закон от 28.12.2025 N 505-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2025 N 1009 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации")
|
Шаповалова Н.С.
|
до 01.05.2026
|
Определение базовых параметров антикоррупционного декларирования в Госкорпорации "Росатом" в 2026 году
|
|
8.
|
Осуществление анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ (в редакции от 28.12.2025) "О противодействии коррупции"
|
Шаповалова Н.С.
|
по мере необходимости
|
Исполнение требований антикоррупционного законодательства
|
|
9.
|
Организация и осуществление консультирования работников Госкорпорации "Росатом" (лично, по телефону, электронной почте) по вопросам, связанным с правоприменением требований антикоррупционного законодательства
|
Шаповалова Н.С.
|
по мере необходимости
|
Повышение уровня антикоррупционной грамотности работников Госкорпорации "Росатом"
|
|
10.
|
Ознакомление граждан, принимаемых на работу в Госкорпорацию "Росатом", с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в Госкорпорации "Росатом"
|
Ивлева Н.Г.
|
постоянно
|
|
|
Развитие горячей линии Госкорпорации "Росатом" как инструмента противодействия коррупции
|
||||
|
11.
|
Подготовить предложения по повышению эффективности работы по рассмотрению сообщений, поступающих по каналам горячей линии.
По результатам актуализировать Единый отраслевой порядок работы с сообщениями горячей линии, утвержденный приказом Госкорпорации "Росатом" от 20.02.2018 N 1/186-П
|
Шаповалова Н.С.
|
до 01.08.2026
|
Повышение результативности горячей линии в интересах формирования у работников Госкорпорации "Росатом" нетерпимости к коррупционному поведению
|
|
12.
|
С использованием функционала информационной системы "Горячая линия" обеспечить контроль объективности, всесторонности, своевременности рассмотрения сообщений, поступающих по каналам связи горячей линии
|
Шаповалова Н.С. (координация)
|
01.06.2026
01.12.2026
|
|
|
13.
|
Обеспечить представление руководству Госкорпорации "Росатом" сводного доклада о поступивших сообщениях горячей линии
|
Шаповалова Н.С.
|
еженедельно
|
|
|
14.
|
Обеспечить представление руководству Госкорпорации "Росатом" сводного доклада о результатах проверки сообщений горячей линии
|
Шаповалова Н.С.
|
еженедельно
|
|
|
15.
|
Провести детальный анализ практики взаимодействия Департамента защиты активов и иных подразделений Госкорпорации "Росатом" при рассмотрении сообщений горячей линии и обращений по вопросам возможных коррупционных проявлений, поступающих на электронный адрес info@rosatom.ru (приказ Госкорпорации "Росатом" от 17.11.2017 N 1/1144-П "Об утверждении Единых отраслевых методических указаний по работе с обращениями граждан в Госкорпорации "Росатом" и ее организациях")
|
Шаповалова Н.С.
|
до 01.06.2025
|
|
|
Обеспечение организационных основ взаимодействия Госкорпорации "Росатом" с организациями отрасли по вопросам противодействия коррупции
|
||||
|
16.
|
Провести анализ эффективности и достаточности мер, предусмотренных для распространения на отраслевые организации действия отраслевых и иных документов, регулирующих вопросы защиты активов и противодействия коррупции.
По результатам при необходимости подготовить предложения о внесении изменений в отраслевые и локальные нормативные акты
|
Шаповалова Н.С.
(координация)
|
до 01.09.2026
|
Обеспечение единого подхода к вопросам антикоррупционного регулирования Госкорпорации "Росатом" и организаций отрасли
|
|
17.
|
Обеспечить оценку интегрируемых в Госкорпорацию "Росатом" организаций на предмет зрелости процесса "Защита активов" и выполнения требований по противодействию коррупции.
По результатам инициировать внесение изменений в Единые отраслевые методические указания по интеграции активов Госкорпорации "Росатом" и ее организаций (приказ Госкорпорации "Росатом" от 29.12.2023 N 1/2566-П)
|
Шаповалова Н.С.
|
до 01.06.2026
|
|
|
Вопросы взаимодействия с правоохранительными органами при осуществлении противодействия коррупционным и иным правонарушениям в Госкорпорации "Росатом" и ее организациях
|
||||
|
18.
|
Организовать сбор и обобщение детальных сведений о работе организаций Госкорпорации "Росатом" по взаимодействию с правоохранительными органами в 2026 году на основании отчетов, представленных во исполнение приказа Госкорпорации "Росатом" от 30.09.2016 N 1/917-П, и сообщений о существенных событиях:
а) о направленных материалах;
б) о возбужденных уголовных делах
|
Шаповалова Н.С. (координация)
|
30.04.2026,
30.07.2026,
30.10.2026,
30.12.2026
|
Повышение эффективности контроля за выполнением организациями отрасли требования ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
|
|
Повышение результативности сбора сведений о результатах работы организаций Госкорпорации "Росатом" по противодействию коррупционным и иным правонарушениям
|
||||
|
19.
|
В целях повышения эффективности антикоррупционной работы организаций отрасли на наиболее приоритетных в современных условиях направлениях (в том числе при исполнении ГОЗ, в бюджетной сфере и др.) провести анализ выполнения требований к форме, содержанию, срокам (периодичности) представления сведений о выявляемых в организациях коррупционных и иных правонарушениях, проводимой антикоррупционной работе, в том числе по выявлению и урегулированию конфликта интересов.
По результатам внести изменения в Единые отраслевые методические указания о представлении организациями Госкорпорации "Росатом" сведений о выявляемых в них коррупционных и иных правонарушениях, проводимой антикоррупционной работе, в том числе по выявлению и урегулированию конфликта интересов, утвержденные приказом Госкорпорации "Росатом" от 30.09.2016 N 1/917-П)
|
Шаповалова Н.С.
|
до 15.04.2026
|
Повышение результативности информирования Госкорпорации "Росатом" со стороны организаций отрасли о проводимой антикоррупционной работе
|
|
Профилактика коррупции (минимизация коррупционных рисков) при осуществлении расходов за счет собственных (заемных) средств, планируемых к возмещению за счет субсидий из федерального бюджета
|
||||
|
20.
|
Провести анализ (на примере организации Госкорпорации "Росатом") эффективности и достаточности мер, предусмотренных отраслевыми и локальными актами Госкорпорации "Росатом", иными распорядительными документами (в том числе организаций) по минимизации коррупционных рисков при осуществлении расходов за счет собственных (заемных) средств, планируемых к возмещению за счет субсидий из федерального бюджета
|
Шаповалова Н.С.
(координация)
|
01.09.2026
|
Минимизация коррупционных рисков в ходе расходования средств субсидий из федерального бюджета
|
|
Профилактика коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, иных конкурентных процедур
|
||||
|
21.
|
Обеспечить (в части полномочий Госкорпорации "Росатом") в установленном порядке разработку электронного курса "Противодействие коррупционным и иным правонарушениям при осуществлении закупочной деятельности"
|
Шаповалова Н.С.
(координация)
|
до 01.10.2026
|
Повышение эффективности обеспечения соблюдения работниками закупочных подразделений запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирование у них нетерпимости к коррупционному поведению.
|
|
22.
|
Обеспечить (в части полномочий Госкорпорации "Росатом") проведение мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции работников организаций Госкорпорации "Росатом", в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг
|
Шаповалова Н.С.
Ивлева Н.Г.
|
по отдельному плану
|
|
|
23.
|
Обеспечить организацию проведения мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции для работников АО "Атомкомплект" с учетом специфики деятельности организации как уполномоченного органа по закупочной деятельности Госкорпорации "Росатом", а также иных уполномоченных органов по закупочной деятельности
|
Шаповалова Н.С.
Мельченко И.А.
Стенина А.И.
|
по отдельному плану
|
|
|
24.
|
Провести анализ эффективности взаимодействия подразделений безопасности (на примере АО АСЭ и АО "Концерн Росэнергоатом") при выполнении задач защиты активов и противодействия коррупции в ходе подготовки закупочных процедур на выполнение работ по сооружению АЭС. По результатам организовать и провести обучающие мероприятия (инструкторско-методические занятия)
|
Шаповалова Н.С.
(координация)
|
до 01.06.2026
|
Реализация эффективного взаимодействия организаций отрасли в ходе подготовки закупочных процедур в интересах противодействия коррупционным и иным правонарушениям
|
|
Профессиональное развитие в сфере противодействия коррупции и популяризация антикоррупционных стандартов
|
||||
|
25.
|
Организовать проведение анализа (с привлечением при необходимости участников разработки) соответствия используемых антикоррупционных учебных (в т.ч. дистанционных) курсов, образовательных программ, дидактических материалов, учебных пособий, средств тестирования и т.п. актуальным нормам законодательства о противодействии коррупции, требованиям отраслевой специфики, современным методам обеспечения профессионального развития работников
|
Шаповалова Н.С.
(координация)
Кармишина О.Н.
Ивлева Н.Г.
|
01.06.2026
|
Распространение знаний в области противодействия коррупции, в том числе о формах коррупционных правонарушений, их социальной опасности, способах противодействия коррупции и принципах антикоррупционного поведения, а также разъяснение положений нормативных правовых актов Российской Федерации в области противодействия коррупции.
|
|
26.
|
Организовать на системной основе получение сведений о потребности в повышении квалификации работников Госкорпорации "Росатом" и организаций в антикоррупционной сфере
|
Шаповалова Н.С. (координация)
Кармишина О.Н.
Ивлева Н.Г.
|
01.06.2026
|
|
|
27.
|
Обобщить результаты мониторинга потребностей в повышении квалификации работников Госкорпорации "Росатом" и ее организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
По результатам проинформировать образовательные организации отрасли
|
Шаповалова Н.С.
(координация)
Кармишина О.Н.
Ивлева Н.Г.
|
01.06.2026
|
|
|
28.
|
Обеспечить в установленном порядке проведение мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции работников организаций Госкорпорации "Росатом", в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции
|
Шаповалова Н.С.
(координация)
Кармишина О.Н.
|
по отдельному плану
|
|
|
29.
|
Обеспечить в установленном порядке проведение мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции лиц, впервые поступивших на работу в Госкорпорации "Росатом" или ее организацию на должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов. Обеспечить прохождение электронного курса в качестве обязательного в период адаптации
|
Ивлева Н.Г.
Шаповалова Н.С.
(координация)
|
по отдельному плану
|
|
|
30.
|
Организовать подготовку информационных материалов по тематике противодействия коррупционным и иным правонарушениям в странах Глобального Юга (Африка, Юго-Восточная Азия, Латинская Америка), на территориях которых реализуются зарубежные проекты Госкорпорации "Росатом" в целях учебно-методического обеспечения профессионального развития в области противодействия коррупции работников отрасли
|
Шаповалова Н.С.
|
до 01.07.2026
|
Учет особенностей государств присутствия Госкорпорации "Росатом" при организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|