Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13 "Об утверждении коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности"

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 1959 г. N 527/13

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОЭФФИЦИЕНТОВ
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
НЕФТЯНОЙ И ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Во исполнение Постановления Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР от 2 июня 1959 г. N 600 "О переводе на семи- и шестичасовой рабочий день и об упорядочении заработной платы работников предприятий нефтяной и газовой промышленности" Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

1. Утвердить коэффициенты к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности согласно Приложению.

2. Коэффициенты, предусмотренные пунктом 1 настоящего Постановления, ввести одновременно с новыми тарифными ставками и должностными окладами.

С введением новых коэффициентов все ранее установленные коэффициенты и надбавки к заработной плате, тарифным ставкам и должностным окладам, а также повышение на двадцать процентов заработной платы работников предприятий Урала, Сибири и Дальнего Востока, предусмотренное Постановлениями Совета Министров СССР от 25 августа 1946 г. N 1897 и 1898, не применяются.

3. Коэффициенты повышаются для работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности, находящихся в пустынных и безводных районах, в пределах от 10 до 40 процентов.

Конкретные размеры повышения коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности, расположенных в пустынных и безводных районах, устанавливаются Советами Министров союзных республик, совнархозами, министерствами и ведомствами по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.

4. С применением коэффициента не образуется новых тарифных ставок и должностных окладов. Коэффициент применяется к заработку, за исключением вознаграждения за выслугу лет, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в отдаленных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Коэффициент не применяется также к персональным надбавкам (разность между персональным и должностным окладами). В тех случаях, когда при введении новых должностных окладов персональная надбавка частично или полностью поглощается новым должностным окладом с учетом коэффициента, персональная надбавка соответственно уменьшается или отменяется.

Коэффициент начисляется на заработок не свыше 3000 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то коэффициент начисляется на его часть, составляющую 3000 рублей.

Председатель
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы
А.ВОЛКОВ

Председатель
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
В.ГРИШИН

1. Районы, где к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности применяется коэффициент 1,70:

Якутская АССР:

районы: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхне-Вилюйский, Верхне-Колымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Момский, Нижне-Колымский, Нюрбинский, Оймяконский, Оленекский, Саккырырский, Средне-Колымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский и Ленский район севернее 61 град. северной широты;

Магаданская область.

2. Районы, где к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности применяется коэффициент 1,60:

Камчатская область;

Красноярский край:

Таймырский национальный округ, северные части Эвенкийского национального округа и Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) и г. Игарка с территорией горсовета;

Архангельская область:

Ненецкий национальный округ;

Сахалинская область:

районы: Рыбновский и Восточно-Сахалинский и г. Оха с территорией горсовета;

Тюменская область:

Ямало-Ненецкий национальный округ к северу от Полярного круга.

3. Районы, где к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности применяется коэффициент 1,50:

Коми АССР:

районы: г. Воркута с территорией горсовета и часть Интинского района, расположенная к северу от Полярного Круга.

4. Районы, где к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности применяется коэффициент 1,40:

Сахалинская область:

районы, за исключением перечисленных выше;

Хабаровский край:

районы: Аяно-Майский, Нижне-Амурский, им. Полины Осипенко, Тахтинский, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, Верхне-Буреинский (севернее 51 град. северной широты) и г. Советская Гавань с территорией горсовета;

Якутская АССР:

районы, за исключением перечисленных выше.

Иркутская область:

районы: Катангский, Нижне-Илимский, Братский, Усть-Кутский, Казачинский-Ленский, Киренский, Бодайбинский и Мамско-Чуйский;

Амурская область:

районы: Джелтулакский, Зейский и Селемджинский;

Коми АССР:

районы: Усть-Цилемский, Ижемский, Усть-Усинский, Интинский район южнее Полярного Круга.

5. Районы, где к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности применяется коэффициент 1,30:

Коми АССР:

районы: Ухтинский, Троицко-Печорский, Кожвинский;

Красноярский край:

районы: Северо-Енисейский, Удерейский, Богучанский, Кежемский, Енисейский, южные части Эвенкийского национального округа и Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан);

Томская область:

районы: Александровский, Чаинский, Парбигский, Пудинский, Васюганский, Верхне-Кетский, Каргасокский, Парабельский и г. Колпашево с территорией горсовета;

Тюменская область:

Ямало-Ненецкий национальный округ южнее Полярного Круга и Ханты-Мансийский национальный округ.

6. Районы, где к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся) применяется коэффициент 1,20:

Амурская область:

районы, за исключением перечисленных выше;

Архангельская область:

районы, за исключением Ненецкого национального округа;

Иркутская область:

районы, за исключением перечисленных выше;

Коми АССР:

районы, за исключением перечисленных выше;

Красноярский край:

районы, за исключением перечисленных выше;

Пермская область:

районы: Чердынский, Ныробский, Красновишерский и Гайнский район Коми-Пермяцкого национального округа;

Приморский край;

Свердловская область:

районы: Гаринский и Таборинский, г. г. Ивдель, Североуральск, Краснотурьинск и Карпинск с территорией их горсоветов;

Томская область:

районы, за исключением перечисленных выше и г. Томска;

Хабаровский край:

районы, за исключением перечисленных выше;

Туркменская ССР.

7. Районы, где к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся) применяется коэффициент 1,15:

Алтайский край;

Башкирская АССР;

Кемеровская область;

Курганская область;

Новосибирская область;

Омская область;

Оренбургская область;

Пермская область:

районы, за исключением перечисленных выше;

Свердловская область:

районы, за исключением перечисленных выше;

Татарская АССР (за исключением г. Казани);

Томская область:

районы, за исключением перечисленных выше;

Тюменская область:

районы, за исключением перечисленных выше;

Удмуртская АССР;

Челябинская область;

Казахская ССР:

области: Акмолинская, Восточно-Казахстанская, Карагандинская, Кокчетавская, Кустанайская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Семипалатинская, Гурьевская, Актюбинская.

8. Республики, в которых по отдельным районам с трудными условиями труда устанавливается коэффициент 1,15 (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных советов депутатов трудящихся):

Киргизская ССР;

Таджикская ССР;

Узбекская ССР.

В республиках, указанных в п. 8, коэффициенты в отдельных районах с трудными условиями труда утверждаются Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС по представлению Советов Министров союзных республик.