§ 6. КОНТРОЛЬ ЗА ВЕДЕНИЕМ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА
Содержание работы. Составление плана-графика контроля учебного процесса. Ведение журналов контроля за обучением кадров. Проверка проведения занятий по профессиональному и экономическому обучению. Контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий во всех видах и формах профессиональной и экономической подготовки кадров, успеваемостью обучающихся, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения принятой документации, соблюдением установленных сроков обучения и режимов занятий, в том числе работников предприятия, обучающихся в других городах и на других предприятиях. Анализ результатов контроля, разработка и осуществление мер по дальнейшему совершенствованию обучения кадров и обсуждение их на совете по профессиональному и экономическому обучению кадров предприятия.
Исполнители: начальник отдела (бюро, сектора), инженеры по подготовке кадров всех категорий.
Таблица 6
┌──────────────┬────────────────────────────────────────────┬────┐ │Общее количес-│ Количество групп обучающихся работников │N │ │тво обучающих-├────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬──────┤нор-│ │ся на предпри-│ до │11 - │21 - │51 - │101 - │221 - │свыше │ма- │ │ятии, чел. │ 10 │20 │50 │100 │220 │500 │ 500 │тива│ │ ├────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┤ │ │ │ нормативы численности, чел. │ │ ├──────────────┼────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬──────┼────┤ │До 200 │0,21│0,23 │0,25 │- │- │- │- │1 │ │201 - 1500 │- │0,25 │0,29 │0,35 │0,40 │- │- │2 │ │1501 - 2500 │- │- │0,35 │0,40 │0,47 │0,51 │0,62 │3 │ │2501 - 4500 │- │- │0,40 │0,47 │0,54 │0,62 │0,71 │4 │ │4501 - 6000 │- │- │0,47 │0,54 │0,62 │0,71 │0,82 │5 │ │6001 - 8000 │- │- │0,54 │0,62 │0,71 │0,82 │0,94 │6 │ │8001 - 10000 │- │ │ │0,71 │0,82 │0,94 │1,09 │7 │ ├──────────────┼────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────┤ │ │ а │ б │ в │ г │ д │ е │ ж │ │ └──────────────┴────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┴────┘