§ 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОЧИХ
Содержание работы. Составление списка учеников. Подготовка проекта приказа об организации учебы. Заключение трудового соглашения с инструкторами (мастерами) производственного обучения и преподавателями и оказание им помощи в разработке рабочего плана проведения производственного и теоретического обучения. Участие в работе квалификационной комиссии в проведении итоговых занятий, экзаменов, квалификационных проб.
Исполнители: начальник отдела (бюро, сектора), инженеры по подготовке кадров всех категорий.
Таблица 3
┌────────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────┐ │ Количество рабочих, проходящих │ Нормативы │ N │ │ индивидуальное обучение, чел. │численности, чел.│норматива│ ├────────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────┤ │До 50 │0,09 │1 │ │51 - 80 │0,11 │2 │ │81 - 100 │0,13 │3 │ │101 - 130 │0,15 │4 │ │131 - 160 │0,18 │5 │ │161 - 210 │0,20 │6 │ │211 - 280 │0,23 │7 │ │281 - 350 │0,27 │8 │ │351 - 450 │0,31 │9 │ │451 - 550 │0,35 │10 │ │551 - 750 │0,40 │11 │ │751 - 950 │0,47 │12 │ │951 - 1150 │0,54 │13 │ │1151 - 1500 │0,61 │14 │ │1501 - 2000 │0,70 │15 │ │2001 - 2585 │0,81 │16 │ │2586 - 3000 │0,93 │17 │ └────────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────┘