§ 12. СОСТАВЛЕНИЕ СМЕТЫ ЗАТРАТ НА ВСЕ ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ
Содержание работы. Составление в установленном Минфином СССР порядке и представление на утверждение администрации предприятия проекта годовой сметы затрат на непрерывное профессиональное и экономическое обучение кадров. Составление и представление в установленном порядке документов, необходимых для оплаты труда по обучению кадров; проведение анализа отчетов о расходовании средств на эти цели (совместно с бухгалтерией).
Исполнители: начальник отдела (бюро, сектора), инженеры по подготовке кадров всех категорий.
Таблица 8
┌─────────────────────────────┬────────────────────────┬─────────┐ │ Среднесписочная │ Нормативы численности │ N │ │численность работающих, чел. │на один документ (смету │норматива│ │ │ затрат), чел. │ │ ├─────────────────────────────┼────────────────────────┼─────────┤ │До 500 │0,01 │1 │ │501 - 1000 │0,02 │2 │ │1001 - 2000 │0,03 │3 │ │2001 - 4000 │0,04 │4 │ │4001 - 10500 │0,05 │5 │ │10501 - 15000 │0,06 │6 │ │15001 - 19500 │0,07 │7 │ │19501 - 24000 │0,09 │8 │ │24001 - 30000 │0,11 │9 │ └─────────────────────────────┴────────────────────────┴─────────┘