11. Вызовы работников с мест
11. Вызовы работников с мест 
11.1. Вызов офицеров подчиненных прокуратур в Главную военную прокуратуру осуществляется на основании планов стажировки, учебы или аттестации по указанию заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора, его заместителей либо с их разрешения по мотивированному рапорту начальника структурного подразделения, за исключением вызова следователей и прокуроров для представления ходатайств о продлении процессуальных сроков по уголовным делам.
Порядок и сроки прохождения стажировки и учебы определяются соответствующими организационно-распорядительными актами заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора.
Срок командировки офицера, вызываемого на заседание коллегии, оперативное совещание, для доклада конкретных дел и материалов, аттестации (за исключением участия в работе следственных групп), не должен превышать пяти дней, срок прохождения стажировки в Главной военной прокуратуре - десяти рабочих дней.
11.2. Основания и порядок вызова прокурорско-следственных работников с мест для работы в составе следственных групп устанавливаются заместителем Генерального прокурора РФ - Главным военным прокурором или первым заместителем Главного военного прокурора.
11.3. Размещение вызываемых офицеров обеспечивает административно-хозяйственное отделение на основании заявки соответствующего структурного подразделения.
11.4. Учет прибывших с мест офицеров военных прокуратур и дознавателей ведется в административно-хозяйственном отделении Главной военной прокуратуры в соответствии с приложением 13 к статьям 25 и 30 Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации.
В случае невыполнения работником задания, несоблюдения сроков пребывания в командировке, нарушения воинской и исполнительской дисциплины начальник соответствующего структурного подразделения ГВП составляет мотивированный рапорт, который после согласования с заместителем Главного военного прокурора передается в управление кадров и мобилизационной работы для решения вопроса о привлечении виновного к дисциплинарной ответственности.
