Приложение 3. ИНСТРУКЦИЯ ПО УЧЕТУ КАДРОВ В ОРГАНАХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. При рассмотрении вопроса о назначении приказом Генерального прокурора Российской Федерации прокурорских работников на должность директора юридического института (филиала), заместителя директора юридического института (филиала) Университета прокуратуры Российской Федерации (далее - Университет) ректором Университета или лицом, исполняющим его обязанности, Генеральному прокурору Российской Федерации направляются:

а) представление о назначении на должность, согласованное с заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим вопросы деятельности Университета;

б) результаты последней аттестации кандидата;

в) справка-объективка;

г) рапорт работника о согласии с назначением на предложенную должность;

д) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 N 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации", с актуальными сведениями на дату их представления;

е) заверенные в установленном порядке копии документов об образовании и о квалификации с приложениями;

ж) заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);

з) медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 N 733 "О медицинском освидетельствовании лиц на предмет наличия (отсутствия) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника";

и) документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета);

к) письменное согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 N 448 "Об утверждении Правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации";

л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

м) заключение о результатах проверки сведений о кандидате при приеме на службу (работу), назначении на должность в орган, организацию прокуратуры Российской Федерации с приложением материалов проверки;

н) две цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см и 4 x 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в повседневном форменном обмундировании, без головного убора и светлого угла).

2. В представлении о назначении на должность необходимо указывать:

на какую должность представлен кандидат;

когда и какие учебные заведения он окончил, где работал после их окончания, период службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, занимаемые должности, какой опыт прокурорской работы имеет, каковы его профессиональные и личные качества, наличие поощрений и дисциплинарных взысканий;

состоит ли в резерве кадров для выдвижения на вышестоящие должности, если не состоит, то по какой причине (почему именно эта кандидатура представляется к назначению, а не кандидатура работника, состоящего в кадровом резерве);

в случае увольнения из органов прокуратуры Российской Федерации - причины увольнения и основания для повторного приема на службу в органы прокуратуры Российской Федерации;

результаты работы кандидата в текущем году (если представляется в первом полугодии, то за истекший год);

в какой институт представляется к назначению на должность кандидат;

рассматривались ли иные кандидатуры на указанную должность, в том числе из региона предполагаемого назначения кандидата;

состав семьи, должность и место работы супруги (супруга), имеется ли согласие (несогласие) супруги (супруга) на переезд к новому месту службы в случае назначения работника на должность в другую местность;

обеспечена ли семья кандидата жильем, имеются ли в собственности кандидата жилые помещения, выделялись ли ранее органами прокуратуры Российской Федерации средства федерального бюджета на приобретение жилья (когда и на какую сумму);

как в случае переезда семья кандидата будет обеспечена жильем и что он намерен делать с прежней квартирой.

3. Для подготовки приказа Генерального прокурора Российской Федерации об освобождении от должности, в том числе с одновременным увольнением из организаций прокуратуры Российской Федерации, ректором Университета Генеральному прокурору Российской Федерации направляются:

а) представление об освобождении от должности, согласованное (за исключением случаев освобождения от должности по собственному желанию работника) с заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим вопросы деятельности Университета;

б) рапорт прокурорского работника об освобождении от должности (по собственному желанию либо в связи с выходом в отставку), об освобождении от должности и увольнении;

в) документы, подтверждающие необходимость освобождения от должности (медицинские документы, копия Указа Президента Российской Федерации о назначении судьей и т.д.).

4. В представлении об освобождении от должности в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации в обязательном порядке отражаются предложения о мерах поощрения Генеральным прокурором Российской Федерации либо причины, по которым вопрос о поощрении не ставится.

5. При освобождении от должности по собственному желанию в представлении указываются дата освобождения от должности и мнение ректора Университета.

6. При внесении представления об освобождении от должности и об увольнении за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей или нарушение Присяги прокурора, а также за совершение проступка, порочащего честь прокурорского работника, к представлению прилагаются материалы проверки.

7. В целях недопущения нарушения установленных трудовым законодательством сроков прекращения трудового договора при освобождении от должности одновременно с направлением Генеральному прокурору Российской Федерации материалов их копии передаются в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации по защищенным каналам связи с соблюдением требований к защита персональных данных.

Аналогичным образом направляется в Университет приказ Генерального прокурора Российской Федерации об освобождении от должности прокурорского работника.