ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГЛАВНАЯ ВОЕННАЯ ПРОКУРАТУРА

ПРИКАЗ
от 27 июня 2022 г. N 143

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТЫ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРОВЕРОК ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ВОИНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ
В ОРГАНАХ ВОЕННОЙ ПРОКУРАТУРЫ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПРЕЗИДЕНТОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ГЕНЕРАЛЬНЫМ ПРОКУРОРОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
И ПРИ ПРОДЛЕНИИ СРОКА ПОЛНОМОЧИЙ ПРОКУРОРА

В соответствии с пунктом 7 приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 22 октября 2015 г. N 588 "Об организации работы по проведению проверок достоверности и полноты сведений, представляемых при замещении должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Генеральным прокурором Российской Федерации, и при продлении срока полномочий прокурора", руководствуясь частью 3 статьи 46 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:

1. Проводить проверки достоверности и полноты сведений, представляемых кандидатами на замещение воинских должностей в органах военной прокуратуры, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Генеральным прокурором Российской Федерации, и при продлении срока полномочий прокурора (далее - проверка, кандидат соответственно), и подготавливать заключения о возможности назначения на воинскую должность в органы военной прокуратуры или продления срока полномочий прокурора (далее - заключение) по форме согласно приложению к настоящему приказу.

2. По решению заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора (далее - Главный военный прокурор) работникам отдела (служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений) управления кадров Главной военной прокуратуры проводить проверки в отношении кандидатов на воинские должности:

в Главной военной прокуратуре, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Генеральным прокурором Российской Федерации;

военных прокуроров военных округов, флотов, Ракетных войск стратегического назначения, Московской городской военной прокуратуры (далее - окружное звено) и их заместителей, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации;

старших помощников и помощников военных прокуроров окружного звена (по вопросам безопасности);

военных прокуроров объединений, соединений, гарнизонов и других военных прокуратур, приравненных к прокуратурам городов и районов (далее - военные прокуроры гарнизонного звена), при назначении из структурных подразделений Главной военной прокуратуры);

в отношении других кандидатов на воинские должности, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Генеральным прокурором Российской Федерации.

3. По решению Главного военного прокурора и поручению военного прокурора окружного звена прокурорским работникам кадровых подразделений и уполномоченным прокурорским работникам военных прокуратур окружного звена проводить проверки в отношении кандидатов на воинские должности:

в Главной военной прокуратуре при назначении из военных прокуратур окружного и гарнизонного звеньев;

заместителей военных прокуроров окружного звена (за исключением лиц, назначаемых Президентом Российской Федерации);

военных прокуроров гарнизонного звена (за исключением лиц, назначаемых из структурных подразделений Главной военной прокуратуры).

4. Утверждать заключения в Главной военной прокуратуре начальнику управления кадров Главной военной прокуратуры, в военных прокуратурах окружного звена - военным прокурорам окружного звена.

5. Установить срок проведения проверки 15 календарных дней.

По решению начальника управления кадров Главной военной прокуратуры, военных прокуроров окружного звена срок проверки может быть продлен до 60 календарных дней, а в исключительных случаях или при необходимости направления запросов в компетентные органы (по вопросам гражданства) по решению Главного военного прокурора - до 90 календарных дней.

Завершать проверку не менее чем за 30 дней до истечения срока полномочий военного прокурора окружного звена и не менее чем за 10 дней до истечения срока полномочий военного прокурора гарнизонного звена.

О продлении срока проверки военным прокурорам окружного звена докладывать в Главную военную прокуратуру.

6. Военным прокурорам окружного звена представления о назначении на воинские должности в Главной военной прокуратуре, заместителей военных прокуроров окружного звена и военных прокуроров гарнизонного звена вносить с приложением документов, предусмотренных приказами Генерального прокурора Российской Федерации от 28.12.2016 N 827 "О порядке реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в органах военной прокуратуры", от 26.12.2014 N 725 "Об утверждении Положения о порядке представления в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и перечня должностных лиц органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, по решению которых осуществляется проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения требований к служебному поведению и контроль за расходами", а также материалов проведенной в отношении кандидата проверки.

7. Начальнику управления кадров Главной военной прокуратуры:

при выявлении в представленных военными прокурорами окружного звена материалах данных, свидетельствующих о недостоверности или неполноте сведений в отношении кандидатов, докладывать об этом Главному военному прокурору;

по поручению Главного военного прокурора проводить в таких случаях проверку в установленном порядке;

при наличии оснований направлять соответствующие запросы для подтверждения гражданства кандидата.

8. Начальникам структурных подразделений Главной военной прокуратуры при получении запроса начальника управления кадров Главной военной прокуратуры в отношении кандидата обеспечить оперативное его исполнение в соответствии с компетенцией, установленной организационно-распорядительными документами Главного военного прокурора.

9. Приказ опубликовать в журнале "Законность" и разместить на официальных сайтах Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Главной военной прокуратуры в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

10. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приказ направить заместителям Главного военного прокурора, военным прокурорам окружного звена, начальникам структурных подразделений Главной военной прокуратуры, которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.

Заместитель Генерального прокурора
Российской Федерации -
Главный военный прокурор
государственный советник
юстиции 1 класса
В.Г.ПЕТРОВ

Приложение
к приказу заместителя
Генерального прокурора
Российской Федерации -
Главного военного прокурора
от 27.06.2022 N 143

УТВЕРЖДАЮ
Начальник управления кадров Главной военной прокуратуры (Военный прокурор окружного звена)
воинское звание
подпись
инициалы, фамилия
дата

                                ЗАКЛЮЧЕНИЕ
          о возможности назначения на должность в органах военной
           прокуратуры или продления срока полномочий прокурора

    Прокурорский работник (военнослужащий) ________________________________
                                             (фамилия, имя, отчество, год
                                                рождения и образование)
рассматривается   для   назначения  на  должность  (продления   полномочий)
__________________________________________________________________________.
                         (наименование должности)
    Проверка начата "__" ___________ 20__ г.
    Проверка продлевалась ___________________________ на _________________.
                          (указываются основания для     (количество дней)
                                  продления)
    Проверка окончена "__" ___________ 20__ г.
    1. Проверка достоверности и полноты сведений, представленных кандидатом
(за исключением сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного   характера),   по  оперативным  учетам,  месту  жительства,
предыдущему  месту (местам) военной службы, службы в правоохранительных или
контролирующих органах.
    1.1.  Результаты  проверки  по  месту  жительства  и  месту регистрации
кандидата _________________________________________________________________
                          (наличие (отсутствие) судимости)
___________________________________________________________________________
             (привлечение к административной ответственности)
___________________________________________________________________________
      (наличие иных сведений, препятствующих назначению на должность
                      или продлению срока полномочий)
__________________________________________________________________________.
  (наличие сведений о непрохождении кандидатом военной службы по призыву,
                     не имея на то законных оснований)
    1.2.  Информация  о  наличии  сведений,  препятствующих  назначению  на
должность,  из государственных органов по предыдущему месту (местам) службы
(работы) кандидата ________________________________________________________
                           (краткое наименование государственного
__________________________________________________________________________.
              органа и содержание таких сведений при наличии)
    1.3.  Информация  из  иных  правоохранительных и контролирующих органов
__________________________________________________________________________.
    2.  Проверка  достоверности  и полноты сведений о доходах, расходах, об
имуществе   и   обязательствах   имущественного  характера,  представленных
кандидатом.
    2.1.  Информация  о результатах анализа справок о доходах, расходах, об
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера <*>, представленных
кандидатом _______________________________________________________________.
                  (недостатки, расхождения и нарушения, выявленные
                                  в ходе анализа)
    Представленные  сведения проанализированы в полном объеме, осуществлена
их  сверка  с  соответствующими  справками  за  два  предыдущих  года  (при
наличии). Недостатки, расхождения и нарушения _____________________________
__________________________________________________________________________.
      (результаты устранения недостатков или причины их неустранения)
    2.2. Информация, поступившая из контролирующих органов:
    ФНС России ____________________________________________________________
    ГИБДД МВД России ______________________________________________________
    Пенсионного фонда Российской Федерации ________________________________
    Росреестра ____________________________________________________________
    ГИМС МЧС России _______________________________________________________
    ФССП России __________________________________________________________.
    3.   Результаты   проверки   на  предмет  наличия  конфликта  интересов
(возможного   конфликта   интересов)   по  итогам  изучения  документов  на
кандидата,  представленных  кадровыми службами, в том числе о местах работы
(службы) его родственников (за исключением курсантов) _____________________
__________________________________________________________________________.
    4.  Результаты  проверки  по  базам данных о работниках органов военной
прокуратуры,  привлеченных  к  ответственности  за совершение коррупционных
правонарушений,   нарушение   Присяги   прокурора,  совершение  проступков,
порочащих честь прокурорского работника __________________________________.
    5. Вывод по результатам изучения сведений и проверки кандидата ________
__________________________________________________________________________.

(должность работника, проводившего проверку)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
"__" ____________ 20__ г.

--------------------------------

<*> Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера составляется с использованием специального программного обеспечения "СПО "Справка БК". Справка должна быть подписана кандидатом и принята уполномоченным работником.