7. ИНСТРУКЦИЯ ПО УЧЕТУ КАДРОВ ПРОКУРОРСКИХ РАБОТНИКОВ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ В ОРГАНАХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7.1. Кадровым подразделением с 01.01.2020 формируются в электронном виде предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации сведения о трудовой деятельности (основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже) каждого работника органов и организаций прокуратуры Российской Федерации за период его службы (работы) в указанных органах и организациях.

В порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, сведения о трудовой деятельности представляются для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

7.2. По заявлению работника, поданному в письменной форме либо направленному по адресу электронной почты органа или организации прокуратуры Российской Федерации, кадровое подразделение обязано предоставить ему (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) сведения о его трудовой деятельности за период службы (работы) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации способом, указанным в заявлении (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью):

в период службы (работы) не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления;

при увольнении в день прекращения трудового договора (служебного контракта).