V. Заключительные положения
V. Заключительные положения 
12. Штатная численность и структура Подразделения устанавливается в рамках штатного расписания таможни, которое утверждается приказом таможни.
13. Начальник Подразделения назначается на должность приказом таможни по согласованию с подразделением психологической работы РТУ, освобождается от занимаемой должности приказом таможни. В период отсутствия начальника Подразделения исполнение его должностных обязанностей возлагается на заместителя начальника Подразделения или на иное должностное лицо Подразделения, назначенное в установленном порядке приказом таможни. Другие федеральные государственные служащие Подразделения назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности приказом таможни.
14. Должностные обязанности, права и ответственность федеральных государственных служащих Подразделения регламентируются должностными инструкциями и должностными регламентами, утвержденными в соответствии с порядком, установленным ФТС России.
15. Подразделение комплектуется из числа лиц, имеющих высшее профессиональное психологическое образование и соответствующий квалификационным требованиям опыт практической работы в области психологии.
16. Начальник Подразделения:
1) руководит деятельностью Подразделения на основе принципа единоначалия;
2) принимает участие в совещаниях, проводимых руководством таможни, при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Подразделения;
3) распределяет обязанности между федеральными государственными служащими Подразделения;
4) участвует в подборе, расстановке кадров Подразделения, обеспечивает соблюдение федеральными государственными служащими Подразделения служебной дисциплины;
5) создает условия для повышения профессиональной подготовки федеральных государственных служащих Подразделения и внедрения передовых приемов и методов работы;
6) вносит заместителю начальника таможни по работе с кадрами предложения о назначении на должность федеральных государственных служащих Подразделения, а также предложения об их поощрении, наложении на них дисциплинарных взысканий;
7) принимает меры по обеспечению необходимых условий службы для федеральных государственных служащих Подразделения;
8) представляет интересы таможни в государственных органах и различных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения, в соответствии с установленным порядком;
9) осуществляет текущее и перспективное планирование работы Подразделения и контроль за его выполнением;
10) обеспечивает разработку должностных регламентов (должностных инструкций) федеральных государственных служащих Подразделения;
11) подготавливает в пределах своей компетенции предложения, подписывает и визирует документы, связанные с деятельностью Подразделения, и организует в пределах своей компетенции проверку их исполнения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
12) пользуется другими правами, исполняет другие обязанности и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Начальник Подразделения несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Подразделение функций, в том числе за выполнение в рамках компетенции Подразделения программ, планов и показателей деятельности таможни.
18. Возложение на Подразделение функций, не предусмотренных настоящим Положением, кроме специальных (адресных) поручений начальника таможни и заместителя начальника таможни по работе с кадрами, не допускается.
Начальник Управления
государственной службы и кадров
Г.Л.КИРИЛЛОВ
