V. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы
V. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые
условия службы 
21. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы (далее для настоящего раздела - надбавка) устанавливается сотруднику в размере до 100 процентов должностного оклада <1>.
--------------------------------
<1> Часть 10 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.
22. Перечень особых условий службы сотрудников и предельных размеров надбавки (далее - перечень особых условий службы) утверждается Правительством Российской Федерации <1>.
--------------------------------
<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 г. N 95 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 6, ст. 574) (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 г. N 95).
23. Если сотрудник имеет право на получение надбавок по нескольким основаниям в соответствии с перечнем особых условий службы, то размер этих надбавок суммируется. Суммарный размер надбавки не может превышать 100 процентов должностного оклада сотрудника <1>.
--------------------------------
<1> Абзац второй пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 г. N 95.
24. Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка, и размеры надбавки по этим должностям в пределах, установленных перечнем особых условий службы, определяются руководителем ФТС России применительно к функциям и задачам, выполняемым соответствующими подразделениями, в которых проходят службу сотрудники <1>.
--------------------------------
<1> Пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 г. N 95.
