V. ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15. Штатная численность Подразделения устанавливается в рамках штатного расписания таможенного органа.

16. Назначение на должность начальника Подразделения, назначение на другие должности Подразделения и освобождение от указанных должностей осуществляется начальником таможенного органа.

17. Назначение на должность начальника Подразделения и освобождение от указанной должности осуществляются по представлению начальника Службы, согласованному с Главным управлением государственной службы и кадров ФТС России.

18. Согласование с Главным управлением государственной службы и кадров ФТС России также осуществляется при заключении с начальником Подразделения контракта о службе в таможенных органах или служебного контракта на новый срок.

19. Должностные обязанности, права и ответственность сотрудников и работников Подразделения устанавливаются должностными инструкциями, утверждаемыми в установленном порядке.

Должностные обязанности государственных гражданских служащих Подразделения устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в установленном порядке.

20. Подразделение комплектуется из числа лиц, отвечающих установленным квалификационным требованиям для замещения должностей.

21. Начальник Подразделения:

1) руководит деятельностью Подразделения на основе принципа единоначалия;

2) обеспечивает выполнение возложенных на Подразделение функции, в том числе выполнение в рамках компетенции Подразделения программ, планов и показателей деятельности таможенного органа;

3) подписывает и визирует в пределах своей компетенции документы и организовывает проверку их исполнения;

4) принимает участие в совещаниях, семинарах, конференциях, заседаниях коллегий и иных мероприятиях, проводимых ФТС России и таможенным органом, а также другими федеральными органами исполнительной власти, при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Подразделения;

5) распределяет обязанности между должностными лицами и работниками Подразделения;

6) обеспечивает своевременное представление отчетов, информационно-аналитических материалов и сведений о деятельности таможенного органа по направлениям деятельности Подразделения в ФТС России;

7) принимает участие в подборе, расстановке кадров Подразделения, обеспечивает соблюдение должностными лицами и работниками Подразделения служебной дисциплины; обеспечивает проведение воспитательно-профилактической работы с должностными лицами и работниками Подразделения;

8) принимает меры по обеспечению необходимых условий службы для должностных лиц и работников Подразделения, обеспечивает внедрение передовых приемов и методов работы;

9) создает условия для профессионального развития государственных гражданских служащих Подразделения и получения дополнительного профессионального образования сотрудниками Подразделения;

10) вносит в соответствии с установленным порядком начальнику Службы предложения о назначении на должности должностных лиц и работников Подразделения, а также предложения об их поощрении, наложении на них дисциплинарных взысканий;

11) обеспечивает соблюдение должностными лицами и работниками Подразделения требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда и пожарной безопасности;

12) представляет в соответствии с установленным порядком интересы таможенного органа и подчиненных таможенных органов в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Подразделения;

13) обеспечивает разработку должностных инструкций и должностных регламентов должностных лиц и работников Подразделения и их представление на утверждение в соответствии с установленным порядком;

14) пользуется иными правами, исполняет другие обязанности и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

22. Возложение на Подразделение функций, не предусмотренных настоящим типовым положением, кроме специальных (адресных) поручений начальника таможенного органа, не допускается.