I. ПОРЯДОК ОСВОБОЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СВЯЗИ С ЗАБОЛЕВАНИЕМ ИЛИ ПО ИНЫМ ПРИЧИНАМ

1. Настоящий порядок регламентирует освобождение от исполнения служебных обязанностей в связи с заболеванием или по иным причинам (далее - временная нетрудоспособность) сотрудника таможенного органа Российской Федерации, представительства (представителя) таможенной службы Российской Федерации в иностранном государстве, организации, находящейся в ведении ФТС России (далее соответственно - сотрудник, таможенные органы), медицинскими организациями, находящимися в ведении ФТС России (далее - медицинские организации ФТС России), в которых он получает медицинскую помощь, на основании листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (далее - листок освобождения по временной нетрудоспособности), а при отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций ФТС России - на основании выданной ему медицинскими организациями государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения <1> (далее - государственные и муниципальные медицинские организации) справки или медицинского заключения (далее - заключение).

--------------------------------

<1> Часть 2 статьи 10 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесения изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

2. Освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности осуществляется <2>:

--------------------------------

<2> Часть 1 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Закон об основах охраны здоровья граждан).

1) при заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности;

2) при лечении в санаторно-курортных организациях (далее - долечивание);

3) на время протезирования в стационарных условиях;

4) в связи с беременностью и родами;

5) при необходимости ухода за больным членом семьи;

6) в связи с карантином;

7) при усыновлении ребенка.

3. В случаях проведения сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях сотрудник освобождается от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по решению врачебной комиссии медицинской организации ФТС России или иной государственной или муниципальной медицинской организации (далее - врачебная комиссия) на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры, медицинского вмешательства). <3>

--------------------------------

<3> Пункт 28 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 г. N 1089н (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2021 г., регистрационный N 66067) с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 13 декабря 2022 г. N 790н (зарегистрирован Минюстом России 21 декабря 2022 г., регистрационный N 71738) (далее - Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности).

4. Сотрудник не освобождается от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности:

1) при обращении за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у сотрудника не выявлено признаков временной нетрудоспособности;

2) при прохождении медицинских осмотров (обследований), диспансеризации, за исключением случаев прохождения их в стационарных условиях или случаев, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

3) при проведении осмотров (обследований), консультаций, профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий в амбулаторных условиях в связи с имеющимся хроническим заболеванием вне обострения (ухудшения), за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

4) при прохождении медицинского освидетельствования в амбулаторных условиях;

5) при протезировании по медицинским показаниям в амбулаторных условиях;

6) при вынесении военно-врачебной комиссией заключения о негодности (временной негодности) сотрудника к службе в таможенных органах;

7) по уходу за больным членом семьи в период отпусков, предоставляемых сотруднику в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.