ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА НАЛОГОВОЙ ПОЛИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 сентября 2002 г. N 409
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
(ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ЗА СТАЖ РАБОТЫ В СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ
В целях реализации пунктов 2 и 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 25, ст. 2718; 2001, N 15, ст. 1486; 2002, N 14, ст. 1309) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
2. Главному управлению кадров ФСНП России (Борисов В.А.) совместно с Управлением режима и информационной безопасности ФСНП России (Закоржевский А.А.) до 1 ноября 2002 г. подготовить проект приказа ФСНП России об установлении ежемесячной надбавки сотрудникам, федеральным государственным служащим и работникам бюджетной сферы структурных подразделений по защите государственной тайны ФСНП России.
3. Начальникам территориальных органов налоговой полиции, учреждений здравоохранения и отдыха, образовательных учреждений ФСНП России до 1 ноября 2002 г. установить ежемесячную надбавку сотрудникам, федеральным государственным служащим и работникам бюджетной сферы структурных подразделений по защите государственной тайны.
4. Финансово - экономическому управлению ФСНП России (Злобин А.В.) обеспечить выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны начиная со 2 апреля 2002 года.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Директора ФСНП России генерал - лейтенанта Кульбу А.В.
6. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных служащих и работников бюджетной сферы федеральных органов налоговой полиции в части, их касающейся.
Директор
М.ФРАДКОВ
Приложение
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
(ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ЗА СТАЖ РАБОТЫ В СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ
1. Сотрудникам, федеральным государственным служащим и работникам бюджетной сферы (далее - сотрудники (работники)) структурных подразделений по защите государственной тайны <*> ФСНП России и соответствующих подразделений территориальных органов налоговой полиции, учреждений здравоохранения и отдыха и образовательных учреждений ФСНП России устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж службы (работы) в указанных подразделениях (далее - процентная надбавка) в следующих размерах:
--------------------------------
<*> Отнесение подразделений ФСНП (ДНП) России и соответствующих подразделений территориальных органов налоговой полиции, учреждений здравоохранения и отдыха и образовательных учреждений ФСНП (ДНП) России к структурным подразделениям по защите государственной тайны осуществляется на основании нормативных правовых актов ФСНП России.
┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐ │ При стаже службы (работы) │ Размер ежемесячной надбавки │ │ │ в процентах к должностному окладу │ │ │ (тарифной ставке) │ ├────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤ │от 1 года до 5 лет │ 5 │ ├────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤ │от 5 до 10 лет │ 10 │ ├────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤ │10 лет и более │ 15 │ └────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
2. Процентная надбавка выплачивается в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами ФСНП России для выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3. Порядок исчисления стажа для выплаты процентной надбавки:
3.1. При определении стажа службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только подтвержденный документально стаж службы (работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, местного самоуправления, предприятии и воинской части служил (работал) сотрудник (работник). При этом перерывы в службе (работе) в стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны в стаж службы (работы) для получения процентной надбавки не засчитываются.
Если у сотрудника (работника) структурного подразделения по защите государственной тайны перерыв в службе (работе) в указанных подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате процентной надбавки не учитывается.
3.2. В стаж службы (работы), дающий право на получение процентной надбавки, включается время службы (работы) в структурных подразделениях ФСНП (ДНП) России по защите государственной тайны и соответствующих подразделениях территориальных органов налоговой полиции, учреждений здравоохранения и отдыха и образовательных учреждений ФСНП (ДНП) России, а также время службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, воинских частей, предприятий, учреждений и организаций.
3.3. Стаж службы (работы), дающий право на получение процентной надбавки, исчисляется кадровыми подразделениями (по согласованию с подразделениями режима и информационной безопасности) с составлением заключения в двух экземплярах, которое утверждается начальником органа налоговой полиции (в ФСНП России - начальником ГУК ФСНП России). Первый экземпляр заключения передается в финансовое подразделение, а второй приобщается к личному делу сотрудника. С заключением сотрудники (работники) знакомятся под роспись. При перемещении сотрудников (работников) на новое место службы (работы) составляется заключение в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.
