III. Ежемесячные дополнительные выплаты
III. Ежемесячные дополнительные выплаты 
12. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - ежемесячная надбавка за стаж службы (выслугу лет)) устанавливается в процентах в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет):
от 2 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 до 15 лет - 20 процентов;
от 15 до 20 лет - 25 процентов;
от 20 до 25 лет - 30 процентов;
25 лет и более - 40 процентов.
Установление ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) производится на основании заключения о стаже службы (выслуге лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), оформленного в соответствии с Инструкцией об организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденной приказом ФСКН России от 9 декабря 2008 г. N 459 (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2008 г., регистрационный N 13036), с изменениями, внесенными приказом ФСКН России от 15 апреля 2013 г. N 163 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 9 декабря 2008 г. N 459 "Об утверждении Инструкции об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 10 июня 2013 г., регистрационный N 28756) и приказом ФСКН России от 23 сентября 2014 г. N 386 "О внесении изменений в Инструкцию об организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденную приказом ФСКН России от 9 декабря 2008 г. N 459" (зарегистрирован в Минюсте России 16 октября 2014 г., регистрационный N 34355).
Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) определяется в соответствии с Правилами исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2004 г. N 258 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст. 2311; 2004, N 47, ст. 4666; 2006, N 3, ст. 297; 2012, N 19, ст. 2402; 2013, N 6, ст. 570).
13. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада <1> в соответствии с Перечнем должностей сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям, утвержденным приказом ФСКН России от 21 января 2014 г. N 10 (зарегистрирован в Минюсте России 3 марта 2014 г., регистрационный N 31488) (далее - Перечень).
--------------------------------
<1> Часть 10 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; N 43, ст. 5623; N 49 (ч. VII), ст. 6351; 2014, N 26 (ч. I), ст. 3403; N 45, ст. 6152) (далее - Федеральный закон "О социальных гарантиях").
По должностям, указанным в пункте 14 Перечня, указанная надбавка устанавливается на основании документа, подтверждающего сдачу экзамена по иностранному языку, выданного образовательной организацией, имеющей государственную аккредитацию, с последующим подтверждением знаний иностранного языка (оценка "отлично" - через три года, оценка "хорошо" - через два года, оценка "удовлетворительно" - через один год).
Если сотрудник имеет право на получение надбавки за особые условия службы по нескольким основаниям в соответствии с Перечнем, то размер надбавки по этим основаниям суммируется. Суммарный размер надбавки за особые условия службы не может превышать 100 процентов должностного оклада сотрудника.
14. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание <1> устанавливается в процентах от должностного оклада <2> в следующих размерах:
--------------------------------
<1> Приказ ФСКН России от 12 декабря 2013 г. N 537 "Об утверждении Инструкции о порядке присвоения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ квалификационных званий" (зарегистрирован в Минюсте России 20 февраля 2014 г., регистрационный N 31364), с изменениями, внесенными приказами ФСКН России от 9 июня 2014 г. N 236 "О внесении изменений в Инструкцию о порядке присвоения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ квалификационных званий, утвержденную приказом ФСКН России от 12 декабря 2013 г. N 537" (зарегистрирован в Минюсте России 11 июля 2014 г., регистрационный N 33065), от 28 ноября 2014 г. N 474 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 12 декабря 2013 г. N 537 "Об утверждении Инструкции о порядке присвоения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ квалификационных званий" (зарегистрирован в Минюсте России 17 декабря 2014 г., регистрационный N 35254).
<2> Часть 9 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".
за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5 процентов;
за квалификационное звание специалиста второго класса - 10 процентов;
за квалификационное звание специалиста первого класса - 20 процентов;
за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) - 30 процентов.
15. Сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 65 процентов <1>, в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет доступ.
--------------------------------
<1> Часть 11 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".
Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. N 46 "Об установлении размеров и правил выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы" в редакции Указа Президента Российской Федерации от 14 февраля 2013 г. N 143 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. N 46 "Об установлении размеров и правил выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы".
16. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе <1> устанавливаются в размерах и порядке, определенных приказом ФСКН России от 4 марта 2014 г. N 81 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 25 марта 2014 г., регистрационный N 31722), с изменениями, внесенными приказами ФСКН России от 23 июля 2014 г. N 291 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 4 марта 2014 г. N 81 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 11 августа 2014 г., регистрационный N 33525), от 30 октября 2014 г. N 439 "О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденный приказом ФСКН России от 4 марта 2014 г. N 81" (зарегистрирован в Минюсте России 14 ноября 2014 г., регистрационный N 34716).
--------------------------------
<1> Часть 13 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".
17. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада <1> в соответствии с Правилами выплаты сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и таможенных органов Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2013 г. N 81 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 6, ст. 561).
--------------------------------
<1> Часть 14 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".
Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается сотрудникам в размерах, определенных приказом ФСКН России от 22 июля 2013 г. N 315 "Об установлении размеров надбавки к должностному окладу сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время" (зарегистрирован в Минюсте России 16 сентября 2013 г., регистрационный N 29965).
18. Сотрудникам выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год. <1>
--------------------------------
<1> Часть 12 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".
Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей выплачивается в соответствии с Порядком выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденным приказом ФСКН России от 20 марта 2013 г. N 122 (зарегистрирован в Минюсте России 31 мая 2013 г., регистрационный N 28609), с изменениями, внесенными приказом ФСКН России от 4 сентября 2013 г. N 362 "О внесении изменений в Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденный приказом ФСКН России от 20 марта 2013 г. N 122" (зарегистрирован в Минюсте России 11 октября 2013 г., регистрационный N 30147).
19. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации (далее - коэффициенты и процентные надбавки).
Для применения коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:
должностной оклад;
оклад по специальному званию;
ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. <1>
--------------------------------
<1> Часть 15 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".
Коэффициенты и процентные надбавки применяются (выплачиваются) в соответствии с Правилами применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 3, ст. 436; N 12, ст. 1410; N 36, ст. 4915; 2013, N 10, ст. 1042).
