МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 29 августа 2019 г. N 742
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВМЕСТО ПОЛОЖЕННЫХ ПО НОРМАМ СНАБЖЕНИЯ
ПРЕДМЕТОВ ВЕЩЕВОГО ИМУЩЕСТВА ЛИЧНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ
В соответствии с частью 3 статьи 71 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 30, ст. 4532) приказываю:
1. Утвердить Порядок выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования (далее - Порядок) согласно приложению.
2. Выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования производить согласно Порядку в пределах ассигнований, выделяемых на эти цели.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, осуществляющего руководство деятельностью ФСИН России по организации вещевого обеспечения.
Директор
Г.А.КОРНИЕНКО
Приложение
Утверждено
приказом ФСИН России
от 29 августа 2019 г. N 742
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВМЕСТО ПОЛОЖЕННЫХ ПО НОРМАМ СНАБЖЕНИЯ
ПРЕДМЕТОВ ВЕЩЕВОГО ИМУЩЕСТВА ЛИЧНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ
1. Настоящий Порядок определяет правила выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования <1> сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации <2>, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой.
--------------------------------
<1> Далее - денежная компенсация.
<2> Далее - сотрудники.
2. Денежная компенсация выплачивается:
сотрудникам, замещающим должности первого заместителя директора ФСИН России, заместителя директора - начальника Управления следственных изоляторов центрального подчинения ФСИН России;
сотрудникам, проходящим службу в главном оперативном управлении ФСИН России, управлении собственной безопасности ФСИН России, следственных изоляторах центрального подчинения ФСИН России, федеральном казенном учреждении "Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний", федеральном казенном учреждении "Управление по конвоированию Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г. Москве", а также в иных структурных подразделениях учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации <3>, в служебные обязанности которых входит осуществление оперативно-розыскной деятельности;
--------------------------------
<3> Далее - УИС.
сотрудникам, увольняемым со службы в УИС.
3. Сотрудникам, указанным в абзацах втором и третьем пункта 2 настоящего Порядка, денежная компенсация выплачивается по истечении срока носки предметов вещевого имущества личного пользования, в течение которого эти предметы должны были находиться у них во владении и безвозмездном пользовании.
4. Сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке:
сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация;
сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация.
Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.
5. Выплата денежной компенсации сотруднику производится учреждением или органом УИС, к которым сотрудник прикреплен на вещевое обеспечение.
Начисление денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования производится на основании рапорта сотрудника.
