II. Приказ ФМС России от 09.04.2013 N 175 (ред. от 15.02.2016) "О ведомственных наградах Федеральной миграционной службы" (вместе с "Положением о нагрудном знаке "Почетный работник ФМС России", "Положением о медали Федеральной миграционной службы "За добросовестную службу", "Положением о медали Федеральной миграционной службы "За заслуги", "Положением о медали Федеральной миграционной службы "За службу", "Положением о медали Федеральной миграционной службы "За заслуги в управленческой деятельности", "Положением о медали Федеральной миграционной службы "За усердие", "Положением о Доске почета Федеральной миграционной службы", "Положением о Почетной грамоте Федеральной миграционной службы", "Положением о Благодарности руководителя Федеральной миграционной службы", "Положением о Благодарственном письме руководителя Федеральной миграционной службы") (Зарегистрировано в Минюсте России 06.05.2013 N 28319)

II. Порядок занесения на Доску почета

II. Порядок занесения на Доску почета

7. Структурное подразделение центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого относятся вопросы кадрового обеспечения ФМС России, ежегодно к 20 мая обеспечивает подготовку проекта приказа ФМС России о занесении государственных служащих на Доску почета.

8. Занесение на Доску почета производится приказом ФМС России по результатам работы за год на основании решения аттестационной комиссии Федеральной миграционной службы по представлениям начальников (руководителей) структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России на окружном уровне, согласованным с заместителями руководителя ФМС России по курируемым направлениям деятельности.

Представление для занесения на Доску почета работников организаций, входящих в систему ФМС России, возлагается на структурные подразделения центрального аппарата ФМС России, осуществляющие финансово-экономическое и хозяйственное обеспечение деятельности ФМС России.

9. Представления на государственных служащих, признанных по итогам их служебной деятельности (работы) наиболее достойными для занесения на Доску почета, составляются в произвольной форме с указанием конкретных заслуг и достижений кандидатов, а также сведений о наличии государственных наград Российской Федерации, ведомственных наград ФМС России, ведомственных наград иных государственных органов.

При представлении начальников (руководителей) территориальных органов ФМС России, начальников (директоров) организаций, входящих в систему ФМС России, руководителей представительств (представителей) ФМС России за рубежом к занесению на Доску почета к представлению прилагается справка об основных качественных показателях служебной деятельности возглавляемого подразделения за год, предшествующий дате внесения представления.

10. Число представлений начальников (руководителей) структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России, организаций и подразделений, входящих в систему ФМС России, соответствует количеству кандидатур, представляемых к занесению на Доску почета (согласно приложению к настоящему Положению).

11. Государственным служащим, занесенным на Доску почета, вручается выписка из приказа ФМС России о занесении их на Доску почета.

12. Начальники (руководители) структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России на окружном уровне в недельный срок после издания приказа ФМС России о занесении на Доску почета обеспечивают фотографирование государственных служащих, занесенных на Доску почета, и представление фотопортретов установленного образца в структурное подразделение центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого относятся вопросы кадрового обеспечения ФМС России.

13. Государственный служащий, совершивший уголовное, административное или дисциплинарное правонарушение, может быть досрочно исключен из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом ФМС России по решению аттестационной комиссии ФМС России на основании результатов служебной проверки.

Сохранить в браузере
Нажмите сочетание клавиш Ctrl + D