Приказ ФМС России от 16.01.2014 N 11 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, к совершению коррупционных правонарушений" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.02.2014 N 31370)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ
от 16 января 2014 г. N 11

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБОЙ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" <1>, а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954.

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, к совершению коррупционных правонарушений.

Руководитель
К.О.РОМОДАНОВСКИЙ

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, к совершению коррупционных правонарушений <1> разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

--------------------------------

<1> Далее соответственно - "организации", "работники", "Порядок".

2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.

4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "уведомление".

5. Уведомление (приложение к Порядку) представляется работником в письменном виде:

а) на имя руководителя ФМС России - работниками, замещающими должности директоров организаций;

б) на имя директора (начальника) организации - работниками, замещающими должности в соответствующей организации (за исключением должностей, указанных в подпункте "а" настоящего пункта).

6. В уведомлении указываются:

1) должность, фамилия, имя, отчество работодателя, на имя которого направляется уведомление;

2) фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника;

3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;

5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;

6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;

7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;

8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения документы.

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

7. Уведомления от работников, замещающих должности директоров организаций, в день их поступления либо на следующий рабочий день регистрируются в порядке, установленном для регистрации обращений граждан.

8. В организациях регистрация уведомлений, полученных на личном приеме, поступивших по почте либо по информационным системам общего пользования, осуществляется в порядке регистрации, аналогичном порядку регистрации обращений граждан и организаций в ФМС России.

9. Отказ в принятии уведомления должностным лицом недопустим.

10. При подаче уведомления на личном приеме по просьбе работника ему выдается копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления.

11. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.

                                          Руководителю (директору)
                                          _________________________________
                                                      (Ф.И.О.)
                                          от ______________________________
                                              (Ф.И.О., должность, телефон)

                                Уведомление
        о факте обращения в целях склонения работника к совершению
                       коррупционных правонарушений

    Сообщаю, что:
1) ________________________________________________________________________
   (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
___________________________________________________________________________
        к работнику в связи с исполнением им служебных обязанностей
___________________________________________________________________________
             каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
___________________________________________________________________________
                       коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
                           (дата, место, время)
___________________________________________________________________________
2) ________________________________________________________________________
     (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен
___________________________________________________________________________
                   был бы совершить работник по просьбе
___________________________________________________________________________
                             обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
3) ________________________________________________________________________
     (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем
___________________________________________________________________________
                     к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4)_________________________________________________________________________
     (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,
___________________________________________________________________________
         а также информация об отказе (согласии) работника принять
___________________________________________________________________________
                       предложение лица о совершении
___________________________________________________________________________
                      коррупционного правонарушения)

____________________    ___________________________
     (подпись)              (инициалы и фамилия)

____________________
      (дата)