МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО
ПРИКАЗ
от 21 ноября 2008 г. N 502
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ ФМБА РОССИИ ОТ 4 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 310
"О ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ФМБА РОССИИ"
В соответствии с приказом ФМБА России от 3 сентября 2008 г. N 305 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 ноября 2008 г., регистрационный N 12626) приказываю:
1. Внести изменения в приказ ФМБА России от 4 сентября 2008 г. N 310 "О тарификации работников федеральных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России":
1.1. заменить формы тарификационного списка N 2, 3, 4 к Порядку проведения тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России на формы тарификационного списка согласно приложениям N 1, 2, 3;
1.2. п. 7 Порядка проведения тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России изложить в следующей редакции:
Тарификация вакантных должностей медицинских и фармацевтических работников производится исходя из оклада работника соответствующего квалификационного уровня ПКГ, размера повышения по постановлению Правительства Российской Федерации от 29.03.2002 N 187 "Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием", компенсационных выплат в связи с опасными и особо тяжелыми условиями Труда и половины процентной надбавки за стаж непрерывной работы, предусмотренной для соответствующей категории работников.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя Саркисьянц В.А.
Руководитель
В.В.УЙБА
Приложение N 1
к приказу ФМБА России
от 21.11.2008 N 502
Форма N 2
Тарификационный список работников
(полное наименование учреждения)
по состоянию на __________________________ г.
Должностей служащих, в том числе руководителей структурных
подразделений (не врачей) и их заместителей и др.
|
1.
|
Фамилия, имя, отчество
|
|
|
2.
|
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием
|
|
|
3.
|
Объем работы по данной должности (1,0, 0,75, 0,5, 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)
|
|
|
4.
|
Квалификационный уровень (КУ по ПКГ)
|
|
|
5.
|
Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от квалификационного уровня по ПКГ
|
|
|
6.
|
Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от объема работы и квалификационного уровня (стр. 5 x стр. 3)
|
|
|
7
|
Размер уменьшения оклада (должностного оклада) заместителей в процентах
|
|
|
8.
|
Оклад (должностной оклад) заместителей руководителей структурных подразделений с уменьшением должностного оклада руководителя структурного
|
|
|
9
|
Повышающий коэффициент за категорию служащего
|
|
|
10
|
Сумма доплаты за категорию (стр. 6 x стр. 9)
|
|
|
Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
|
||
|
11
|
Процент
|
|
|
12
|
сумма: (стр. 6 x стр. 11 : 100); (стр. 8 x стр. 11 : 100)
|
|
|
13
|
Стаж непрерывной работы
|
|
|
14
|
Процент повышения за стаж непрерывной работы
|
|
|
15
|
Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы. (стр. 6 x стр. 14 : 100) (стр. 8 x стр. 14 : 100)
|
|
|
16
|
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку стр. 6 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 15) (стр. 8 + стр. 12 + стр. 15)
|
|
|
17
|
Дополнительные сведения
|
|
--------------------------------
Примечания:
<*> Согласно п. 2.15 Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России (приложение N 1 к приказу ФМБА от 03.09.2008 N 305 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России").
<**> Дня ПКГ "Должностей специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг".
Приложение N 2
к приказу ФМБА России
от 21.11.2008 N 502
Форма N 3
Тарификационный список работников
(полное наименование учреждения)
по состоянию на ______________________________ г.
Медицинского и фармацевтического персонала, в том числе
врачебный персонал, средний медицинский персонал, младший
персонал, фармацевтический персонал
|
1.
|
Фамилия, имя, отчество
|
|
|
2.
|
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием
|
|
|
3.
|
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)
|
|
|
4.
|
Квалификационный уровень (КУ по ПКП)
|
|
|
5.
|
Размер оклада в зависимости от профессиональной квалификационной группы
|
|
|
6.
|
Повышающий коэффициент
|
|
|
7.
|
Размер доплаты по повышающему коэффициенту за квалификационный уровень (стр. 5 x стр. 6)
|
|
|
8.
|
Размер оклада в зависимости от объема работы и квалификационного уровня (стр. 5 + стр. 7) x стр. 3)
|
|
|
9.
|
Наличие квалификационной категории (квалификационная категория, дата присвоения, специальность, по которой присвоена категория)
|
|
|
10.
|
Коэффициент повышения за квалификационную категорию
|
|
|
11.
|
Сумма повышения за квалификационную категорию (стр. 8 x стр. 10)
|
|
|
12.
|
Наличие ученой степени, почетного звания
|
|
|
13.
|
Суммарно коэффициент повышения за ученую степень и почетное звание
|
|
|
14.
|
Сумма повышения за ученую степень и почетное звание (стр. 8 x стр. 13)
|
|
|
Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо
|
||
|
тяжелыми условиями труда
|
||
|
15.
|
процент
|
|
|
16.
|
сумма (стр. 8 x стр. 15)
|
|
|
17.
|
Стаж непрерывной работы
|
|
|
18.
|
Процент повышения за стаж непрерывной работы
|
|
|
19.
|
Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр. 8 x стр. 18)
|
|
|
20.
|
Итого месячный фонд заработной платы с учетом объема работы (стр. 8 + стр. 11 + стр. 14 + стр. 16 + стр. 19)
|
|
Приложение N 3
к приказу ФМБА России
от 21.11.2008 N 502
Форма N 4
Тарификационный список работников
(полное наименование учреждения)
по состоянию на ____________________ г.
Профессии рабочих
|
1.
|
Фамилия имя отчество
|
|
|
2.
|
Наименование профессии
|
|
|
3.
|
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)
|
|
|
4.
|
Квалификационный уровень (КУ по ПКГ)
|
|
|
5.
|
Размер оклада в соответствии с квалификационным уровнем
|
|
|
6.
|
Размер оклада в зависимости от объема работы (стр. 4 x стр. 5)
|
|
|
7.
|
Разряд
|
|
|
8.
|
Доплата за разряд <*>
|
|
|
9.
|
Итого размер оклада (должностного оклада) (стр. 6 + стр. 8)
|
|
|
10.
|
Повышение за езду по гор. Москве и Санкт-Петербургу (стр. 9 x 10 100)
|
|
|
Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
|
||
|
11.
|
Процент
|
|
|
12.
|
сумма (стр. 9 x стр. 11 : 100)
|
|
|
13.
|
Стаж непрерывной работы
|
|
|
14.
|
Процент повышения за стаж непрерывной работы
|
|
|
15
|
Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр. 9 x
|
|
|
16
|
Месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (стр. 9 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 15)
|
|
|
17.
|
Дополнительные сведения
|
|
--------------------------------
Примечание:
<*> 2 разряд: стр. 6 x 0,02; 3
разряд: стр. 6 x 0,02 x 2 5
разряд: стр. 6 x 0,02 7
разряд: стр. 6 x 0,02.
