ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
ПРИКАЗ
от 8 августа 2024 г. N 150
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по делам национальностей от 28 сентября 2017 г. N 113 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2017 г., регистрационный N 48834).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по делам национальностей А.О. Ямкову.
Руководитель
И.В.БАРИНОВ
Утвержден
приказом Федерального агентства
по делам национальностей
от 08.08.2024 N 150
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(должность лица, утвердившего,
должностной регламент)
_________ (__________________)
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" _______ 20__ г.
МП
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________
(наименование должности федеральной государственной гражданской
службы согласно штатному расписанию с указанием структурного
подразделения центрального аппарата ФАДН России
(территориального органа)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы <1> (далее
- гражданская служба) _____________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование
структурного подразделения центрального аппарата
ФАДН России (территориального органа)
относится к ______________ группе должностей гражданской службы категории
______________ <2>.
Регистрационный номер (код) должности - ____________________ <3>.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
__________________________________________________________________________.
(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего) <4>
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
__________________________________________________________________________.
(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего) <5>
4. Назначение на должность и освобождение от должности
____________________________________________________________ осуществляются
(указывается наименование должности гражданской службы)
__________________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом,
уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности
гражданской службы)
5. ____________________________________________________ непосредственно
(указывается наименование должности
гражданской службы)
подчиняется ______________________________________________________________.
(указывается должность лица, в подчинении которого находится
гражданский служащий, в соответствии с Реестром должностей
гражданской службы)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________
(указывается наименование
___________________________________________________________________________
должности гражданской службы в том же отделе, структурном подразделении
центрального аппарата
_______________________________________ в период его временного отсутствия.
ФАДН России (территориального органа)
II. Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, стажу гражданской службы или работы по специальности,
направлению подготовки, профессиональному уровню, а также
при наличии соответствующего решения представителя нанимателя
- к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки), к квалификации,
полученной по результатам освоения дополнительной
профессиональной программы профессиональной переподготовки <6>
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
___________________ устанавливаются следующие квалификационные требования:
гражданской службы)
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
_________________________________ по следующим специальностям, направлениям
профессионального образования)
подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений
подготовки): _____________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям,
направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей
и направлений подготовки), определяемые с учетом области
и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к
квалификации, полученной по результатам освоения
дополнительной профессиональной программы
профессиональной переподготовки с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
7.2. Наличие не менее ________________ лет стажа гражданской службы или
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или
стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для
замещения должности гражданской службы)
стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3. Профессиональный уровень.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом
области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности
в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской
службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются в должностном регламенте по конкретной должности гражданской
службы профессиональные умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности ______________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению,
установленные статьями 14 - 18, , 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее
- Федеральный закон о государственной гражданской службе).
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ________________
__________________________________________________________________________,
(указывается наименование структурного подразделения центрального
аппарата (территориального органа) ФАДН России)
_____________________________________________________________ осуществляет:
(указывается наименование должности гражданской службы)
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, предусмотренные распределением
обязанностей между заместителями руководителей, заместителей руководителей
управления, положением об управлении, отделе)
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
______________________________________________________________ имеет право:
(указывается наименование должности гражданской службы)
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения
возложенных на него должностных обязанностей)
11. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями,
поручениями _______________________________________________________________
(указываются наименования должностей гражданской службы,
замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять
гражданский служащий)
12. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,
несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению
может быть привлечен к ____________________________________________________
(при необходимости указываются виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений
15. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и
иных решений)
16. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и
иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 <7>, ____
__________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты
Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с гражданскими служащими центрального аппарата (территориального органа)
ФАДН России, государственными служащими иных государственных органов, а
также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых
отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных
служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа
2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения
государственных служащих" и требований к служебному поведению гражданского
служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной
гражданской службе, ______________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные
правовые акты Российской Федерации)
VIII Перечень государственных услуг, оказываемых гражданским
служащим по запросам граждан и организаций в соответствии
с административным регламентом
(иным нормативным правовым актом) ФАДН
19. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись,
что государственные услуги не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
____________________________________ _________ (__________________________)
(должность непосредственного (подпись) (инициалы, фамилия)
руководителя гражданского служащего)
"__" _______ 20__ г.
С должностным регламентом
ознакомлен
____________________________________ _________ (__________________________)
(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы, фамилия)
"__" _______ 20__ г.
X. Лист ознакомления
|
N
|
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
|
Дата и подпись ознакомления
|
Дата и номер акта о назначении на должность
|
Дата и номер акта об освобождении от должности
|
--------------------------------
<1> Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
<2> Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<3> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
<4> Область профессиональной служебной деятельности указывается в должностном регламенте гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований).
<5> При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
<6> При заполнении раздела II настоящего примерного должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
<7> Зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023.
